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1.指科学预测的方法与手段 任何事物的发生，发展，变化都可以变成一个系统的运动，科学预测是要求对所研究的系统依据它的运动，变化与发展规律，对系统未来的行为和状态从主，客观两方面作出统一预测。 2.预测

（四）观察分析法 　　指公共关系人员在自然条件有目的、有计划、有重点地借助自己的感官或各种测量议器观察和研究他人的言行表现，获取相应的公共系材料的过程。 7. 四、公共关系调查的一般程序 公共关系调查的程序

遠　　見：如何邁向未來 3. 本書強調的重點重點在於與企業與消費者的人文連結。感性品牌不單只是過程或研究技巧，更超越表單或圖而連結人們。 它是文化、生活方式，更是一種對於人類才是商務環境中真正力量的基礎信念

领导者可以是被任命的，也可以是从一个群体中产生的。 32. 行为理论 俄亥俄州立大学的研究 密歇根大学的研究 管理方格论 33. 俄亥俄州立大学的研究 领导者行为的独立维度： 定规维度 是指为了到达组织目标，领导者界定和构造自己与下属角色的倾向程度。

*企业文化建设——原理与方法；理论与实践 2. *导例：原惠普李汉生给方正数码带来了什么？ ——外企经理进入国企的作用：文化革命 第一天发火：走廊里的箱子 办公室不能吸烟 取消副总裁 职业经理人进入任何一个企业，尤其是外企

军事与航天工业中的一个重要课题，这为VR提供了广阔的应用前景。美国国防部高级研究计划局DARPA自80年代起一直致力于研究称为SIMNET的虚拟战场系统，以提供坦克协同训练，该系统可联结200多台模拟

的政治性、思想性、理论性，是指导新时代新疆工作的纲领性文献。要认真学习领会，结合工作实际深入思考，研究贯彻落实措施。要切实把思想和行动统一到党中央关于新疆工作的决策部署上来，以新时代中国特色社会主义思

成本低，容易适宜市场或替代旧产品，树立积极进取形象 容易被竞争者模仿 16. 三、发展新产品的步骤重视对市场信息的研究 市场研究的内容 评估新产品的概念和可能接受的程度； 评估发展新产品的原因； 评估发展新产品所需要的资源和管理能力；

1. 金融服务与电子商务时代的批发业务 中国金融学院电子商务研究所 陈进6/7/20181中国金融学院电子商务研究所 2. 电子商务电子商务：通过公共计算机网络进行商务活动的现代方式，该方式将突破传

1:行政秘书技能培训} 陈默 4. 1 秘书的类别… 2 秘书的职业特征… 3 秘书工作的性质与特点… 4 秘书的作用……第一章: 秘书的角色行政秘书技能培训} 陈默 5. 秘书人员由其所服务的单位性质不同而有大体

您是怎样理解现代石油石化企业人力资源管理的？ 4.现代企业人力资源管理有哪四大核心机制，各自发挥什么作用？ 5.如何理解企业管理的本质就是经营人才？总结与提问 18. *曾庆学人力资源管理*第一篇：企业体制改革与人力资源管理

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解决选择产生三个问题生产什么：供求理论 怎样生产：生产理论 为谁生产：分配理论稀缺资源 配置与利用价格机制如 何配置资源2、宏观经济学研究方法（边际分析、均衡分析）国民收入 决定理论宏观经济政策宏观经济中存在的四个重大问题： 失业理论 通货膨胀理论

公司运行机制 　　　　　　靠人治而不是靠机制成功； 　　　　　　靠行政命令，个人权威，人际关系，管理制度共同作用达到管理的目标，但这样做的管理效率较低，牵掣了领导者大量精力和注意力，同时管理基础也无法形成； 　

满足顾客的各项要求； 11. 营销主体的整体性指公司应以营销部门为核心，采购、生产作业、人力资源、研究开发、财务、物流管理等部门统一以市场为中心，以顾客为向导，进行营销管理，参加企业的整个营销活动的分

（四）《条例》制定遵循的原则。4 5. 背景012016年7月，中组部就着手开展党支部制度建设专题研究。040210月28日，中央印发《条例》。039月21日，习近平总书记主持召开中央政治局会议，审议

人力资源的维持 人力资源的研究 10. 一、管理内部要素人力资源管理者的角色 行政管理者 评价者 职业生涯发展顾问 专业经理 辅导员 行销员 教材开发 需求分析师 组织变革的推动者 教学设计师 研究者 11. 一

角色扮演 实施培训培训过程 7. 训练和辅导 　情境模拟（经营管理策略）如：处理文件训练、角色扮演 　案例研究 　录像学习 　实习 　工作轮换 　基于计算机的培训：多媒体教学、虚拟现实　基于网络的培训：因特网和企业内部网

博士上海财经大学财经研究所　　　　　个人主页：http://www.jingjixue.com 　　　　　电子邮箱: lijian@jingjixue.com2004研究生进修班 2. 上一次课内容回顾导论