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第三部分 财务管理的理念 23. 财务管理的理念所谓工作理念就是在工作、决策时所遵循的（价值）观念、原则、作风、方式等。财务人员非财务人员语言思维决策理念理念 24. 财务管理的理念——会计假设会计主体假设

沟通比权力更重要 否定自己，创造顾客； 终端的问题就是领导的问题 看不出问题是最大的问题 重复出现的问题是作风上的问题 库存的压力是降价的动力，创造有价值的订单…… …… 36. *张瑞敏管理箴言慎终如始，则无败事

其实，员工考评的内容大致可以分为德（品德、作风）、能（知识、技能、能力）、勤（态度、责任心）、绩（效率、业绩）四个方面。根据不同的需要，考评时有不同的侧重。 主包括思想作风、职业道德等方面。 德主要指工作人员

要素指标的设定与组合能力责任职位贡献工龄学历 职称 工作经历 素质测评 业绩体现 技能等级工作量 工作强度 工作风险度 工作环境 工作规律性 工作难度职位级别 岗位差别 工作责任 工作完成效果 工作重要性 计件量总工作时间

认为员工希望通过自己的努力改变世界，使自己与众不同。相比之下，赚钱是次要的问题。ECO可采用的策略 不搞特殊化 提倡不拘礼节的作风 录用自觉工作的员工 弱化“职能经理”的角色职能经理们并不推崇同事间的相互尊重，他们喜欢设置等级阶

精神上的满足感 充实，扩大自主管理 互相启发，互相提高 提高经济效率和生产率 增强企业活力 形成新的组织作风 自主管理扩展到基层 能力开发与自我发展 73. “不要妨碍他们的工作”案例：3M公司的用人之道

及人力资源基础经营理念 经营思想 经营作风 规章制度 行为习惯管理行为：决策、计划、组织人事、指挥、激励、协调、控制企业家精神与素质经营理念 经营思想 经营作风 规章制度 行为习惯管理行为：决策、计划

，大家不愿管事，不愿承担责任问：在SX信托日常工作中比较常见的情形？资料来源：调查问卷 8. 机关作风严重，缺乏危机感，人员整体素质不高已成为公司发展的毒瘤公司长期受政府青睐，各方面政策优惠，导致员工

Management)传 统未 来 17. 17模块二 采购业务面临的十大风险 18. 18一、供应商合作风险供应商合作风险的表现 质量 价格 交货期 技术支持、售后服务与备件保障 知识产权 19. 19二、经济合

要思想。 50. 两篇文章写作风格比较 备忘录原文及改写后的备忘录在语言的使用及句子的措辞上几乎没有什么区别。这说明，改写后的文章的清晰思路来自于金字塔结构，而不是写作风格的变化。 51. 初学者注意事项一定先尝试自上而下法

8 10 加强处室建设情况整体面貌部门成员工作热情是否高涨、团结一致、敬业爱岗；是否富有严谨的工作作风，现场整洁、文明办公、礼貌待人；部门人员知识结构是否合理，能否较好的发挥整体功能；遇到工作是失误时，是否推卸责任。2

或不用素质文化适应性 文化适应性弱，是指员工的价值观与企业核心价值观不一致或者相反，目标追求和行为作风与企业的宗旨和作风抵触。显然，这种人素质能力越高对企业越有害。 慎用还是不用，取决于领导者个人的能力和魅力能否被这种员工认同。

互相制约，确保正确履行职责、依法行使权力； 　　（十）坚持政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，建设信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的新时代政法队伍。中国共产党政法工作条例第一章

B、与上司讨论你单位的工作情况，并了解他的期望。 C、向上司说明，他期望建立共事的原则。 D、让上司了解，你过去领导此单位的作风。 最近，你的上司（刚接任未满一个月）老是找你帮忙，要求你提供你单位的文件，档案与参考资料。事实上

民群众的利益。（2）坚强的组织纪律观念要坚持党性原则，严于律己，敢于和善于同各种错误的思潮、腐败的作风作斗争。要知法、守法、执法，服从组织领导。任何时候都要与组织在政治上、思想上和行动上保持高度一致。

设为中心的任务。报告最后提醒全党要防止骄傲自满情绪，警惕资产阶级糖衣炮弹的进攻，保持党的优良传统和作风。会议根据这个报告通过了相应的决议。 意义：这次会议为迅速取得民主革命在全国的胜利，以及民主革命向

场变动，如环保运动影响 从庞大组织到精简经营 从集权到分权 从多层级的组织走向水平式的组织 从独裁作风转向参与、团队合作 从命令导向转向使用导向 从大量生产转向弹性小批量生产 从垂直整合生产转向全球的外包生产

泰达生物医学工程股份有限公司*海尔理念——只有创新，没有守业 海尔精神——敬业报国，追求卓越 海尔作风——迅速反映，马上行动 海尔管理模式——日事日毕，日清日高 海尔人才观念——人人是人才，赛马不相马

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要思想。 50. 两篇文章写作风格比较 备忘录原文及改写后的备忘录在语言的使用及句子的措辞上几乎没有什么区别。这说明，改写后的文章的清晰思路来自于金字塔结构，而不是写作风格的变化。 51. 初学者注意事项一定先尝试自上而下法