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 公司金融

XXX 2. 本课程的基本内容:(1)公司财务的基本理论:阐述公司财务管理的概念、内容、目标、原则、体制、数学基础等基本问题。 3. (2)公司筹资管理:阐述公司筹资动机、筹资渠道、筹资方式、筹资组合、筹资管理方法和技巧等基本问题。

2010-12-04    5966    0
P100

 公司金融PPT

1公司金融 2. 2目录第一章 公司金融导论第二章 公司价值评估第三章 风险与收益第四章 投资决策第五章 筹资决策 3. 3目录第六章 股利分配决策第七章 营运资产管理 4. 41.1什么是公司金融?

2019-05-19    2050    0
P59

 方针目标管理及执行计划

1. 宁波威霖塑料制品有限公司-1- 中层管理干部培训系列之一 < < 方針目标管理及执行计划>> 主讲:朱伯岗 2004.11.29http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)

2009-12-24    14418    0
P128

 公司理财

1. 《公司理财》使用对象:MBA 西南财经大学 会计学院 彭韶兵*1会计学院 彭韶兵 2. 课 程 简 介 产品经营和资本经营,是现代企业的两大类经营活动。财务管理是对资本经营的管理,资本是能带来剩

2012-01-21    14375    0
P104

 公司流程管理

1. 河南思念食品股份有限公司 流程管理 (十二门系列课程之四,2003年12月) 2. (本页无文本内容) 3. 北美福特汽车公司 采购与应付帐款业务处理 2/3的汽车部件从外部供应商采购 部门员工总数500多人,工作效率低下

2012-07-10    23163    0
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 策略規劃與目標控制(常昭鳴老師)

國立台灣大學農業工程學士 現任: 共好網絡股份有限公司首席顧問 國立台灣大學副教授 企業經營管理顧問 曾任: 社會大學基金會顧問兼企業教育訓練委員會召集人 台灣飛利浦公司 亞太區管理發展處長 / 亞太區人力資源處長

2010-12-08    16708    0
P36

 公司介绍PPT

1. 公司介绍PPT适用于公司宣传、产品介绍、发展计划、商务融资等精美大气 修改便捷 演讲人:博文Talents come from diligence,aytfcel and knowledge is

2020-02-14    1746    0
P29

 方翊倫-团队绩效管理

綱前言—組織文化與績效文化 認識績效管理 團隊績效管理概說 如何進行團隊績效評估 團隊績效與個人績效評估如何連 語 Q&A 3. 前言— 組織文化與績效文化 4. 前言—組織文化與績效文化為什麼組織文化能帶動經營績效提升

2011-03-13    17576    0
P11

 上海电力公司

1. 上海电力公司 2. contents公司概况对电力监管的认识和体会居民专项行动开展情况 3. 公司概况四 个 平 稳某某电网运行安全平稳迎峰度夏工作平稳有序居民阶梯电价平稳实施崇明电力体制改革平

2012-01-01    29010    0
P150

 03人力资源盘点

1. 學歷:台灣文化大學勞工研究所碩士、中興大學企管顧問師班 現任職務: 台灣:汎亞人力銀行經理特別助理、勞動與就業協會理事、資誠企管、華肯企 管、亞洲訓練網、亞太訓練網特約講師 中國:廣州吉登仕企

2012-02-20    15553    0
P43

 管理财务

analysis)。 (2)  資金流量分析(Funds flow analysis)。 (3)  資本構與長期償債能力分析(Capital structure and long-term solvency

2011-08-20    15014    0
P38

 策略绩效平衡卡

1. 『策略績效平衡卡』 The Balanced Scorecard李政修 先生 汎奇國際管理顧問公司 MANAGIZER International Business Consulting CO.,LTD

2009-10-11    7047    0
P24

 旅游规划策略与未来发展

專題旅遊從城市規劃角度來看,吸引旅客的旅遊產品可分兩類﹕ 5. 參與旅遊發展事務的政府部和機構:旅遊事務署 +旅遊業策略小組 XX旅遊發展局 政府部 規劃署 地政署 屋宇署 其他部 (運輸署)私人機構規劃師的角色: 參與撰寫旅遊研究報告

2011-11-07    1562    0
P147

 HPO高績效組織

HPO高績效組織 High Performance Organization江蘇省圓鴻企管顧問有限公司 Yang-Hong Consulting Co.,LTD. 2. 課程的目标 1i    理解高績效組織的重要性

2010-04-06    23837    0
P147

 104中階管理培訓

HPO高績效組織 High Performance Organization江蘇省圓鴻企管顧問有限公司 Yang-Hong Consulting Co.,LTD. 2. 課程的目标 1i    理解高績效組織的重要性

2012-03-02    29568    0
P25

 文档管理

(包括技術圖形、影片、照片等) 4. 3.文檔的格式: 文件格式:標題、部代號、年號和順序號 正式格式:除綜合性的報告、外,一文一事 文尾格式: 發文機關(落款或署名):對此文件負責的機關、人 發文時間:最后發出時間

2009-12-15    7805    0
P29

 【课件】某公司内部讲义-部门职责梳理

(主要职责描述) Deliver--- 完成该部门职责 需要提供的成果 (主要绩效成果描述) 部门文档公司目标策略、 成功要素、 流程对员工的要求 建立3D文档Display----完成部门 职责需要积累的能力

2009-06-13    23065    0
P74

 6SIGMAGB教材-定义 D06

–可能取得的成果6 Sigma 概要 6 Sigma 概念介紹 6 Sigma 部署及培訓要求 專案管理 組織內各部的角色 專案定義及追蹤 確定專案範圍的工具 電腦應用 微軟視窗, Word, Excel, PowerPoint軟體

2009-07-09    27430    0
P45

 绩效目标设定

1. 绩效目标设定輔導顧問:李思恩 美商上海精群管理咨詢有限公司經理 2. 績效管理循環績效計劃 Performance Planning績效管理 Performance Management績效 促進

2010-10-13    19520    0
P123

 平衡計分卡之探討 - 吳安妮

一、整合性策略成本管理制度 4. 平衡計分卡:公司目標及願景產業構分析:五力分析SWOT分析競爭策略財務面學習及成長面顧客面內部程序面策略形成系統策略具體行動化系統公司價值鏈研發設計生產行銷配送顧客服務作業

2009-04-16    6011    0
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