热工值班交接班管理规定
热工值班交接班管理规定 一、交班员在交班前应该做好以下交班准备工作: 1、核对 DCS 控制室房门是否关好,资料是否摆放整齐;工程师站、控制柜柜门是否关好。 2、整理资料,整理计算机、打印机、值班记录本、电话等,按规定摆放。
您在香当网中找到 488751个资源
热工值班交接班管理规定 一、交班员在交班前应该做好以下交班准备工作: 1、核对 DCS 控制室房门是否关好,资料是否摆放整齐;工程师站、控制柜柜门是否关好。 2、整理资料,整理计算机、打印机、值班记录本、电话等,按规定摆放。
交接班制度考核标准 科室 检查者 检查日期 得分 考核项目 评价标准 分值 评估方法 扣分原因 得分 交接前准备 10分 1、各室环境整洁、有序 2 查记录 现场抽查 2、各类物品、急救药品齐全,有记录
2017年ICU交接班质量核查表 XX市人民医院icu交接班质量核查表 核查人 : 日期 备注 备注 备注 备注 备注 被核查护士(夜班护士) 交班前准备 1. 交班者完成本班各项工作,清洁交班 2
门卫保安工作责任制_小学门卫保安工作制度 学校门卫室是我校的精神文明窗口之一,门卫值勤人员应持证上岗,做到文明值勤,自觉遵守和执行学校的各项规章制度。门卫必须坚守工作岗位,值勤上岗期间,既要坚持制度,又
保安服务管理制度 一、 管理规定 1. 建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度加强对保安员的管理、教育和培训提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。 2. 依法保障保安员在
保安内务制度考核处罚办法—规章制度 1、严格内务卫生制度。被褥一律按规定摆放,被褥不整洁者每次罚款20元。物品摆放不整齐者罚款10元,被褥不叠者罚款50元。 2、严禁在室内或工作岗位抽烟,违反者每次罚款500元。
周大福珠宝金行有限公司 文件编号 OL-SY-02-09 文件类别 制度类 保安队管理制度 版本号/页数 0301/共4页第1页 文件状态 1 为了优化公司保安制度,加强保安人员的责任心和管理能力,在确保公司及员工的财产与
依据《中华人民共和国合同法》,并为了维护双方在本合同约定范围内的秩序,使保安服务法制化、规范化、科学化,双方在平等互利原则基础上,经充分协商,就乙方为甲方提供保安执勤事项达成一致,签订以下条款,保证共同遵守执行。 一、甲方职责范围及要求:
学校保安(门卫)管理制度范文 为加强学校保安管理,明确保安岗位职责,规范保安工作行为,特制定本制度。 一、学校保安要遵守职业道德,遵纪守法,忠于职守,履职尽责,着装整齐,文明执勤,以礼待人,热情周到。
保安部工作制度执行情况 商贸城与工业园区毗邻,地理位置特殊,周边流动人员众多,成分复杂,加上商贸城开放式管理的模式,使得保安部维护区域社会稳定和治安安全面临较大的压力。在各级政府主管部门的正确指
幼儿园保安人员制度大全 一、基本制度 1、爱护、爱惜孩子;尊重尊敬老师。 2、保安人员必须严格执行幼儿园“安全保卫值班制度”,“来访人员登记制度”“儿童接送制度”“儿童临时接送制度”“节假
保安员日常管理制度与程序汇编 招募管理制度: 1、 凡经考试、体检合格的男女青年皆可录用为保安员。 2、 录用后须经过三个月试用方可成为保安员,以后依照酒店有关规定和员工本人的业绩逐级晋升。 3、
酒店保安奖惩制度 1、不能主动向宾客提供问候服务的,每次扣 5 元;如能得到宾客书面表扬的,奖励 10 元。 2、当班期间擅自脱离岗位,未做交接的,每次扣 20 元。 3、夜班期间打瞌睡,睡觉的,每次扣
保安部巡逻管理制度1 1、凡来店会客者,均应主动出示证件,说明要会见人的姓名、部门,并填写会客登记单。 2、岗位值班人员要认真负责地查验证件,并要求会客者严格按照会客单要求填写会客登记单,经核实后,主动指引客人到会见地点。
学校保安员岗位职责与管理制度 学校保安员管理制度 为加强学校保安员管理,明确保安员岗位职责,规范保安员日常工作,特制定本制度。 一、学校保安员应忠于职守,遵纪守法,着装整齐,文明执勤,礼貌待人,热情服务。
保安部巡逻管理制度 1、人员在岗巡查期间,必须严格执行酒店和部门的各项规章制度。 2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械,不得随意开启巡逻钟,应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸。注意维护保养,确保巡逻钟正常运转。
2021年公司保安巡逻管理制度范本 1、人员在岗巡查期间,必须严格执行酒店和部门的各项规章制度。 2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械,不得随意开启巡逻钟,应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸。注意维护保养,确保巡逻钟正常运转。
幼儿园保安管理制度 为加强门卫管理工作,确保幼儿园管理有序进行,并保证幼儿园财产、教职工人身安全,结合幼儿园的实际情况,特制定本制度。 一、遵守国家法律、法规和政策,服从命令、听从指挥、忠于职守、坚
保安值勤管理规定 壹:职责 保安人员乃公司第一线保卫值勤人员,为本公司门面,对外代表公司之精神兴形象,对内代表总经理维护公司及员工生命财物安全及员工生活管理,其责任重大,宜坚守岗位,不受任何不当干扰及指挥