减少留置针穿刺次数PPT课件
留置针失败原因圈选主要因 14. A C D设定对策群组延长保留时间 B加强护理人员培训提供个性化护理加强护理 人员培训设备材料 改进加强护理 监管力度 圈员选定了14个对策方案，依共性归纳为4个对策群组
2019-06-04
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P28 P40 第6章 人力资源管理课件
掌握薪酬体系的设计原则、基本构成。 能力目标 1.掌握人力资源规划的步骤； 2.掌握组织中人员招聘的过程； 3.掌握组织中人员培训的过程与方法； 4.掌握绩效考核和薪酬设计的基本方法。 3. 学习目标方法目标 1.制定人力资源规划；
2020-05-03
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P48 商业银行基础知识ppt
省分行市分行营业部 一级支行 二级支行 营业网点 客户经理新人培训课程 25. 银行基础知识• 银行内部与保险业务相关部门客户经理新人培训课程 26. 银行基础知识 • 一级支行管理架构 一级支行（行长） 主管行长（副行长）
2018-12-30
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P14 医院感染管理
医院感染管理专职人员培训时间每年不少于15学时，其他管理与医务人员培训时间每年不少于6学时，工勤人员每年不少于3学时。 考核记录医、护、技、卫生工（试卷）。 各级各类相关工作人员培训与考核合格后上岗。
2012-07-19
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P69 E宝宝-工作资料最新管理营销资料031203佳宝营销执行计划
2004年经营方针 2004年营销目标 2004年营销系统组织架构 2004年营销推广策略及政策 2004年人员培训计划 2004年营销系统执行服务体系 3. *2004年经营方针 在2003年巩固提高济南市场，
2010-04-01
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P14 外汇之风险管理
国家的政府为了“奖出限入”，都专设机构，在向出口企业提供资金融通的同时，还开办出口信贷保险和汇率保险业务。所谓汇率风险保险，就是由投保人按期缴纳少量的保险费，作为回报，承保机构则负担全部或部分的汇率变
2010-07-05
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P23 盈余管理研究综述
手法： 银行：低报贷款注销额、确认非正常的已实现证券投资组合利得 保险：少提理赔损失准备、从事再保险业务 20. 监管动机-反托拉斯监管和其他监管动机：易受反托拉斯监管调查或陷入其他不利的政治程序的公司经理
2010-02-15
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P13 销售管理高级培训
推广策略、广告公关计划、媒体调研、上线媒体 发布、公关检验等 ★ 市场专员：策略执行监控、公关活动、人员培训、 ★ 分销部门：市场覆盖、零售药店和专柜渗透、回款、货物 占压、分销费用、货物流向、经销商控制
2010-07-13
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P13 区域销售管理高级培训 12页
推广策略、广告公关计划、媒体调研、上线媒体 发布、公关检验等 ★ 市场专员：策略执行监控、公关活动、人员培训、 ★ 分销部门：市场覆盖、零售药店和专柜渗透、回款、货物 占压、分销费用、货物流向、经销商控制
2009-07-18
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P13 区域销售管理高级培训
推广策略、广告公关计划、媒体调研、上线媒体 发布、公关检验等 ★ 市场专员：策略执行监控、公关活动、人员培训、 ★ 分销部门：市场覆盖、零售药店和专柜渗透、回款、货物 占压、分销费用、货物流向、经销商控制
2010-02-09
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P13 区域销售管理高级培训.ppt-jiaocai2
推广策略、广告公关计划、媒体调研、上线媒体 发布、公关检验等 ★ 市场专员：策略执行监控、公关活动、人员培训、 ★ 分销部门：市场覆盖、零售药店和专柜渗透、回款、货物 占压、分销费用、货物流向、经销商控制
2009-02-15
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P13 销售计划的制定过程
推广策略、广告公关计划、媒体调研、上线媒体 发布、公关检验等 ★ 市场专员：策略执行监控、公关活动、人员培训、 ★ 分销部门：市场覆盖、零售药店和专柜渗透、回款、货物 占压、分销费用、货物流向、经销商控制
2009-09-24
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P1 人力资源的投入产出相关性分析思路
1. HR投入人力资源支出组织规划和配置人员培训、任职资格、生涯规划等绩效和薪酬激励、人事服务人力资源战略，企业文化建设产品链供应链市场链、销售链HR&AD财务战略运营IT客户产品链供应链市场链、销售
2011-04-25
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P55 平安文化与平安未来
平安文化与平安未来 集团发展改革中心 1 2. 保险公司嘛，拼命抓保费收入就行了，搞企业文化教育，是花架子。孔子懂保险业务吗？麦肯锡懂保险吗？他们能帮我们完成保费任务吗？2 3. 但我们知道： 孔子虽然不会教我们做业务，但他教我们怎样做人！
2011-04-13
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P89 「培训制度」销售人员的招聘与培训（精华版）
1. 销售人员的招聘与培训 2. 学习目的与要求 1、掌握销售人员培训的方法； 2、熟悉销售人员的招聘与录用的途径； 3、了解销售人员的培训的内容和销售人员应具备的素质。 3. 教学内容：合格销售人员的条件；
2020-10-11
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P20 企业管理培训的发展
建立国有企业经营者培训的激励与监督机制 加强企业管理人员培训基地的规范化建设，构建全国性培训网络体系 加强对企业管理人员培训的资金保证 扎实有效地推进企业管理人员的培训 “十五”企业管理人员培训工作面临的形式 有效性成为培训资源在市场中配置的关键以及竞争的焦点
2011-02-13
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P43 科尔尼—屯河水泥采购物流咨询报告
采购人员的培训情况领导层公司采购人员分厂采购人员培训培训分厂/分公司领导 公司的采购管理人员优秀的采购管理人员 受过科尔尼培训的领导科尔尼公司管理专家 优秀的采购管理人员培训屯河水泥公司采购人员培训覆盖率100%，培训效果显著。
2012-12-01
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P47 人员招募、遴选与培训
刻板印象：基于对某一类人的一种固定看法基础上形成的印象。 20. 第四章 人员招募、遴选与培训第三节 人员培训 一、人员培训的目的： （一）、基本目的 向新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必须的基本技能的过程。 （二）、扩展目的
2012-09-23
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P6 进行培训需要考虑的20个方面
进行培训需要考虑的20个方面（2）培训时间的长短和财务预算 培训的“名声”如何？ 让员工参与培训的过程 内部人员培训还是外聘培训师，在职还是离岗？ 选择合适的培训手段 4. 进行培训需要考虑的20个方面（3）培训的效果要体现在三个层次
2012-12-12
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P22 专业广告运作模式1
竞品媒介分析 媒体选择分析 媒介策略 媒介组合计划促销 促销计划 竞品强势促销应对 促销管理 促销人员培训通路促销价格产品商品既有定位分析与检讨，是否具吸引力 同定位竞品进入，使市场结构产生变化 产品生命周期
2010-11-13
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