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睿信工作室管理制度 目 录 一、 人员配置及岗位职责 二、 行政管理制度 三、 财务制度 四、 业务流程 五、 归档制度 一、人员配置及岗位职责 1、总经理岗位（一名）： 负责工作室全面工作，承揽业

公司门卫管理制度 为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定： 一、人员出入管理 (一)、公司员工 当班员工原则上上班时间不得离开公司，(总经理、副总经理、销

l、收发文管理制度     一、收文     1、登记：所有外来文件由综合办公室统一在文件上编写总流水号，按流水号、接收日期、文件标题、发文单位、附件、传阅去向等项目登记在《收发文件清单》上。    

五、公司文书管理制度 （一）总则 第一条 为确保文书事务正常顺利进行，促进与提高组织管理工作的效率特制定本制度。 第二条 所谓“文书”是指业务工作上往来公文、报告会议决议、规定、合同书、专利许可证书

 工伤管理制度 1．目的： 为增强员工的平安生产意识，标准公司工伤管理，依据?浙江省工伤保险条例?和法规的有关规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。 2．适用范围和生效时间： 2.1 适用： 温州欧德门控科技开展所有在岗员工。

会议管理制度 为保证公司的经营目标顺利实现，及时对经营管理中存在的问题决策处理；加强部门之间的工作协调，提高经营管理和工作效能, 保证公司经营管理决策贯彻到位。特制定本公司会议管理制度。 一、 会议分类

 公司总台值班管理制度 第一条 总台及各楼层值班小姐，统称总办文员。 第二条 总办文员上班须着工作装、化淡妆。 第三条 总办文员要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，检查打卡机，挂领导值班牌，

公司员工请假管理制度   一、目的：  为规范公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，维持公司正常工作秩序，特制定本规定。  二、适用范围： 本规定适用于驾校所有员工。  三、请假程序： 1、员工请假

公司离职流程管理制度 一、离职申请：  1、 正式员工辞职需提前1个月申请，填写《员工离职申请单》；  2、 试用期员工需提前3天申请；  3、 公司劝退的员工，由行政人事部做劝退面谈，并填写《员工

第一条 为规范公司经营运作中的筹资行为，降低资本成本，减少筹资风险，以提高资金运作效益，依据相关规范，结合公司具体情况，特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司总部、各子公司及各分公司的筹资行为。 第三条

公司人事管理制度范本 　　公司人事管理制度范本 　　一、办公制度 　　1、下级必须服从上级的工作安排。 　　2、及时复命制(凡是上级安排的工作下级必须即时报告有关情况，以便于上级及时做出调整，不至于影响工作。)

公司安全管理制度 第一篇：公司安全管理制度范本 佳彭林业公司安全管理制度（试运行） 第一章总则 一、为加强本公司安全生产管理，营造良好的安全作业环境，防范安全事故，建立本制度。 二、本公司主要危险因

 公司图书资料管理制度 为规范公司图书资料管理，提高图书利用率，更好的为公司员工服务，特制 本制度。 图书资料是指以公司名义采购以及外部或员工捐赠的图书、刊物和报纸图书资料主要用于促进公司经营业务合

公司职能工资管理制度 　　□  总则 　　第一条  目的 　　本规则旨在依据人事管理规章的规定，制订员工工资的管理办法，包括工资计算期间、工资计算方法、工资支给时间和期限以及晋升、奖金给付等事宜。 　　第二条 

 公司合同管理制度 为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。 一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。 二、合同管理是企业管理的

公司接待管理制度 　　一、总则 　　（一）为使公司接待工作有所遵循，特制定本制度。 　　（二）本制度适用于公司基地接待工作。外驻机构及总部接待工作另作规定。 　　（三）行政办公室负责制度解释。 　　二、接待事务分类

公司收入管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步加强公司收入的管理工作，保障收入准确、及时计量和记录，特制定本制度。 第二条 本制度是公司经营管理制度的重要组成部分。 第三条 公司收入包括主营业务

沌阳街实业总公司卫生管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，结合本单位实际，制定本制度。 第二条 本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置

2、工程管理责任矩阵 第二篇 管理制度 第一章 人力资源管理 第二章 行政管理 1、员工根本行为标准 2、印鉴管理制度 3、文印管理制度 4、公文管理制度 5、档案管理制度 6、会议管理制度 7、保密制度 8、接待工作管理制度

**公司物资管理制度    一、物资采购 1、主要原辅材料的采购，应根据按公司生产计划编制的采购计划进行，在与供方落实供货时必须对数量、价格、质量和违约责任有明确的书面约定，并报请董事长确认批准。采