2018《经济法基础》高频考点总结ppt
或约定(以过错为构成要件,具有惩罚性和赔偿性)二者之一 31. 劳动合同相关处罚 32. 各类社会保险对比基本养老基本医疗工伤失业生育单位缴费20%6%规定比例2%规定比例个人缴费8%2%-1%-计入
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或约定(以过错为构成要件,具有惩罚性和赔偿性)二者之一 31. 劳动合同相关处罚 32. 各类社会保险对比基本养老基本医疗工伤失业生育单位缴费20%6%规定比例2%规定比例个人缴费8%2%-1%-计入
“社会保险福利”和“用人单位集体福利”两大类。 1、社会保险福利 社会保险福利是为了保障员工的合法权力,而由政府统一管理的福利措施。它主要包括社会养老保险、社会失业保险 、社会医疗保险、工伤保险等。 27
七、社会保障制度1、1997年成立了省社会保险委员会、社会保险管理局和社会保险基金的专门经办机构和监督机构,形成行政管理与基金营运和监督三者分开,相互协调的社会保险管理体制。 2、社会养老保险、失业保险、医疗保险、社会救助金等社会保障制度改革方面做了大量有益探索
责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。 第一千二百一十四条
“社会保险福利”和“用人单位集体福利”两大类。 1、社会保险福利 社会保险福利是为了保障员工的合法权力,而由政府统一管理的福利措施。它主要包括社会养老保险、社会失业保险 、社会医疗保险、工伤保险等。 27
责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。第一千二百一十三条第一千二百一十四条
“社会保险福利”和“用人单位集体福利”两大类。 1、社会保险福利 社会保险福利是为了保障员工的合法权力,而由政府统一管理的福利措施。它主要包括社会养老保险、社会失业保险 、社会医疗保险、工伤保险等。MZFDate26
“社会保险福利”和“用人单位集体福利”两大类。 1、社会保险福利 社会保险福利是为了保障员工的合法权力,而由政府统一管理的福利措施。它主要包括社会养老保险、社会失业保险 、社会医疗保险、工伤保险等。 27
(4)深化农村改革,激活农业农村发展内生动力 推进农村产权制度改革,完善财政投入机制、拓宽金融支农渠道,建立健全农业保险保障体系 说明:自治区明确补助项目环节及标准的,按自治区政策执行,如有调整的,按照调整后政策执行。
38. 为什么要提倡整体薪酬2 问 第 39. 奖励薪酬提成奖金分红佣金股票津帖补助辅助薪酬社会保险企业福利雇员福利基本薪酬学历工资年功工资学历工资职务工资技能工资效益工资非经济薪酬工作认可挑战性工作环境工作氛围发展机会职业安全整体薪酬
A、生理需要 包括衣、食、住等最基本的身体需要。 B、安全需要 包括人身安全、财产安全、稳定的职业、医疗保险等方面的需要。 4. C、社交需要 包括与人交往、渴望友谊、感情寄托、有归属感等方面的需要。D、尊重需要
第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第八章 职业培训 第九章 社会保险和福利 第十章 劳动争议 第十一章 监督检查 第十二章 法律责任 第十三章 附则 3. 第二部分 劳动争议处理一、劳动争议的概念
④、福利费、抚恤金、救济金。(救济金仅对个人生活困难补助!) ⑤、保险赔款。 ⑥、见义勇为奖金。 ⑦、按规定提取并缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免征。超过规定的部分,计征个人所得税。
说明原有的判断是错误的 9. 5. 脑力激励法:难点判断 重大问题思维不片面、难点思维有突破 例⑸:恶意转嫁损失是保险业很难处理 的问题之一。 激励条件: ①人员组成要合理,上下级、内外行; ②难点明确; ③随便发言、不反驳、不批判
(四)家庭电路:一、家庭电路的组成 52. 2.保险丝的工作原理:利用电热熔断保险丝 3.保险丝的材料:用电阻率大,熔点低的铅锑合金制成 4.保险丝的连接:串联在干路或支路的火线上 1.保险丝的作用:在电流增大到危险程度以前自动切断电路
持有招商信诺人寿保险有限公司50%股权、招联消费金融公司50%股权; 在香港全资控股招商永隆银行有限公司和招银国际金融控股有限公司。 招商银行是一家集商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行等金融牌照为一体的银行集团。
(1)在读 (2)毕业 (3)肄业 (4)掇学 (5)其他 R18、参加社会保险 失业保险;基本养老保险;基本医疗保险。 R19、婚姻状况 15岁及15岁以上的人填报 (1)未婚 (2)初婚有配偶 (3)再婚有配偶
管道运输、搬运装: 3% 2.建筑业:建筑、安装、修缮、装饰、其他工程作业:3% 3.金融保险业:银行、保险、投资证券公司、典当行 8%(现行税率:2001年至2003年,每年下调1%。) 4.邮电通讯业:邮政、电信
新的服务业务增长点 高端制造领域 明年会增长更快 12. 薪酬关键字-变动 13. 项目范围额度补充商业保险全员分为2-12,13-18,19-24级别段通讯补贴全员分为2-12,13-18,19-24级别
●知识工资或技术工资外在薪资-货币薪酬(核心报酬) 6. ** 法定福利 国家劳动法 & 社会保险条例规定 ● 社会保险(养老、医疗、工伤保险) ●伤残福利 ● 国家法定假日 非固定福利 保障计划 ●健康保障计划 非工作时间报酬