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力，具备一定的电脑操作技能，最好熟悉网络。 3. 增员大秘：具有较丰富的社会阅历，应变能力强，对保险行 业有一定了解者优先或谈吐好且了解人性、具备 面谈引导能力。 4.本地人或者一定当地生活时间。 5

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不超过30% 38. 三、福利结构 39. 1、安全与健康福利A、人寿保险 B、医疗保险 C、伤残保险 D、病假E、失业保险 F、孕妇与生育保险 G、养老金 H、解雇资谴费 40. 2、非工作时间报酬A、假日

年终奖特别奖励 福利 住房公积金 股票期权 全员持股，向核心人才倾斜，具体方案见股票期权方案。 社会保险补充保险福利工资奖金股票期权自助福利 6. 薪酬决定要素 知识 技能 能力 职责 企业短期绩效 个人短期绩效

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贷款的集中程度 13. （三）存款保险制度 存款保险制度产生于20世纪30年代。它要求商业银行按存款额的大小和一定的保险费率缴纳保险费给保险机构，当投保银行经营破产或发生支付困难时，存款保险机构在一定限度内代为支付。

金，以个人为单位，系统提供下拉菜单选择家庭人口为实施对象，反映该人的是否领取五保金状况。十二是医疗保险，以个人为单位，系统提供下拉菜单选择家庭人口为实施对象，反映该人的医保状况。十三是医疗救助，以个人

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B．特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书 C．从业人员经安全生产教育和培训合格 D．依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费 E．依法进行安全评价 CCABCDE 4. 12、《安全生产许可证条例》提出的13项

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金融、保险1.5%以内。直接捐赠不允许扣除。 8. 具体扣除项目5. 业务招待费：与生产、经营有关的业务招待费，由纳税人提供真实记录，经过标准核准后予以扣除。(见附表) 6. 财产保险和运输保险，准予扣除。无赔优待，计入当年应纳税所得。

有的员工可能需要住房，有的关心医疗费用问题，有待担心长期就业问题。企业可根据不同情况安排各种补贴、保险，让员工自己选择。这种福利方案与单一福利计划相比，其适应性较强。具体而言，弹性福利制是由企业根据员

1. 电子政务在行业中的应用XXXX 年 X 月 X 日 2. 内容提要电子政务在社会保险行业中的应用 阻碍电子政务发展的因素电子政务应用的意义电子政务在行业中的应用信息交互平台在政务外网上的应用 3

助等规定中都调整增加了有关表述。按照公务员养老、医疗等保险与社会保险相衔接的要求，新修订的公务员法对涉及公务员养老、医疗、工伤、生育、失业等保险待遇的规定作出相应修改。二是新修订的公务员法明确，公务员

99美元。网络银行的经营成本仅为传统银行的50%左右。因此可以对储户支付更高的利率和免收服务费用。对保险业来说，通过网络卖保险的好处在于由客户自己在网上选择保险组合，甚至由客户自己支付联络费用。 12. 2，投资于电子商务能够提高

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房养老。美国市场开发运营型￭美国养老服务高度市场化和产业化，政府不直接运行养老机构，而是实施管理、保险和救助资格认定等功能。￭居家养老仍是主流，众多服务机构提供不同层次的日常护理，医疗招呼和服务等；