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 典型电子商务案例分析之网上超市

提供预约送货、货到付款、移动POS刷卡、正规发票等服务,针对不同商品更提供了不同期限的无条件退货等保障服务。最大限度解决消费者的后顾之忧,保护消费者权益,树立行业标杆。 22. (三)企业文化诚信 人

2011-09-26    21340    0
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 CMC房地产绩效管理讲义

值为目的符合性针对性系统性以执行为保障有效性 11. 麦肯锡绩效管理流程工作输出岗位职责说明 关键业绩指标(KPI) 能力指标挑战性目标 可行性分析 业绩合同 工作计划评估最终报告 薪酬结构 薪酬水平

2009-08-25    19931    0
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 全面管理f培训-河南思念食品公司

种意义上研究成本和收入,而不同于一般意义上的成本管理和销售管理,也不同于计量收入、成本和利润的会计工作。 11. *目标:企业管理目标财务管理目标生存力求保持以收抵支和偿还到期债务的能力发展筹集企业发

2010-06-14    6961    0
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 国际结算课件ppt

、托收、信用证等),利用一定的渠道(计算机网络等),通过一定的媒介机构(银行等),进行国与国的货币支付行为,从而使国际间债务债权得以清偿。 9. 基本目的:国际间债权债务的结算 跨国资金的转移 基本手段:跨国货币收付9

2019-04-14    1715    0
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 消费者权益日维权知识讲座课件ppt

消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。2.消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。3.1安全保障权 10. 1.消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。3

2019-03-24    1958    2
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 046人力资源计划

中、长期内不同职务、部门或工作类型的人员的分布状况 因各种原因离职的人员情况及其所在岗位情况需要补充人员的岗位、补充人员的数量、对人员的要求人员晋升政策,晋升时间;轮换工作的岗位情况、人员情况、轮换时间

2010-08-05    25304    0
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 52 人力资源计划 PLANNING FOR HR

中、长期内不同职务、部门或工作类型的人员的分布状况 因各种原因离职的人员情况及其所在岗位情况需要补充人员的岗位、补充人员的数量、对人员的要求人员晋升政策,晋升时间;轮换工作的岗位情况、人员情况、轮换时间

2012-12-01    19239    0
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 200人力资源计划 PLANNING FOR HR

中、长期内不同职务、部门或工作类型的人员的分布状况 因各种原因离职的人员情况及其所在岗位情况需要补充人员的岗位、补充人员的数量、对人员的要求人员晋升政策,晋升时间;轮换工作的岗位情况、人员情况、轮换时间

2010-06-03    17415    0
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 软件与专业服务市场

以来的热点 以金融、电信和企业资源规划为代表的商业应用也应当受到足够重视 6. 电子政务首先是社会保障和其他公共服务等为民、利民和便民服务系统的民生系统建设,以及服务于促进经济发展的系统建设,体现政府的服务职能

2011-11-01    16889    0
P100

 新行政单位会计核算课件PPT

c、会计功能——核算反映 2、行政单位会计的任务和组织 a、任务:筹集资金、使用资金、会计核算、严守制度。 b、工作组织:主管会计单位、二级会计单位、基层会计单位。 3. 二、行政单位会计核算内容和原则 (一)核算内容:

2019-03-23    1772    0
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 【部编版】九年级上道德与法治《1.1 坚持改革开放》优质课教学课件

强起来的伟大飞跃 9. (二)改革开放充分显示的中国力量制度保障的强大力量中国人民作为国家主人推动历史前进的强大力量12 10. 制度保障的强大力量1978年,在邓小平倡导下,以党的十一届三中全会为标志,中国开启了改革开放的历史征程。

2019-10-03    2180    0
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 TCL集团电子商务中心总监 李发军 - 家电传统企业电子商务之路@淘宝商学院

,谋取更大的利润空间和渠道的话语权; 技术因素 网络基础设施日益完善,网络向更广泛地区渗透; 电子支付、认证、安全等方面的技术发展迅速; 电子商务技术解决方案更加全面; 社会因素 网民规模超4亿人,局世界第一;

2010-08-11    10217    0
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 宏观经济学ppt-273(杨俊)

四部门支出与收入流量循环模型产品市场政府国外家庭企业政府购买税收进口出口储蓄投资收入消费支出转移支付 40. 总需求(总支出)的构成(四部门)家庭 企业 政府 国外消费 C=C0+cYd Yd=Y-TN

2009-02-02    26204    0
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 薪酬体系设计

(1)如何设计工资体系 (2)如何设计工资结构 (3)如何设计工资支付 小结: 9. 一、工资概念 不论名称或计算方式如何,由一位雇主对一位受雇者,为其已完成和将要完成的工作或已提供或将要提供的服务,以货币结算并由共同协

2011-05-13    29051    0
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 【课件】北大方正陈伟 -薪酬体系设计技术(资料1)

(1)如何设计工资体系 (2)如何设计工资结构 (3)如何设计工资支付 小结: 9. 一、工资概念 不论名称或计算方式如何,由一位雇主对一位受雇者,为其已完成和将要完成的工作或已提供或将要提供的服务,以货币结算并由共同协

2010-10-20    10547    0
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 (盛高培训之四)薪酬体系设计技术(资料1)

(1)如何设计工资体系 (2)如何设计工资结构 (3)如何设计工资支付 小结: 9. 一、工资概念 不论名称或计算方式如何,由一位雇主对一位受雇者,为其已完成和将要完成的工作或已提供或将要提供的服务,以货币结算并由共同协

2011-09-17    13431    0
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 股权转让法律实务与合同制作

同等条件购买。 13. (2)优先购买权可否转让? (3)优先购买权的行使期限 ——股东与第三人的支付期限 《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件司法解释的理解与适用》第21条 第24条 具有

2018-08-08    2326    0
P82

 现金流量表的编制PPT

现金等价物参考解答 根据证监会《上市公司执行新会计准则协调小组工作小组会议纪要》(2007年第 2期):对于公司在经济业务中收到或对外作为货款支付的银行承兑汇票,公司不应将其作为现金流量计入现金流量表。

2019-04-29    1321    0
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 第六课小康社会的经济建设ppt

比较低。 不全面,就是目前的小康基本上还处于生存性消费的满足,而发展性消费还没有得到有效满足,社会保障还不健全,环境质量还有待提高。  发展很不平衡,是指地区之间、城乡之间发展水平差距大。 总 体 小

2019-07-03    1217    0
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 国际金融衍生产品及其业务

:遵循“无负债”的原则 。 3.限价交易 :价格波动超过最大幅度,交易自动停止。 4.特殊措施 :非常情况下,保障交易的顺利进行。 6. (本页无文本内容) 7. (本页无文本内容) 8. 三、外汇期货交易中的套期保值业务

2010-09-03    16294    0
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