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⑴ 行政文员系列： 分为初级文员、中级文员、高级文员三个层级； ⑵ 市场运营系列： 分为初级市场运营员、中级市场运营员、高级市场运营员三个层级； ⑶ 主管系列： 分为初级主管、中级主管、高级主管三个层级。二、等级薪酬体系示例

的建立 0.4.2应用基础—管理学科及其应用 取得了成功 10. 0.4.3技术基础（物质基础）—信息技 术日趋发达  0.4.4经济基础—信息产业和信息经济 不断壮大  0.4.5社会基础—信息意识和信息观念

上 。 （评价的是岗位而不是个人，防止对人的感情因素影响评价的客观与公正） 岗 位 分 类 根 据 技 能 和 职 责 不 同 ， 归 类 （岗位分类也有助于实现分类管理，有利于各项人事决策，提高人力资源管理的效率）

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电子病历系统是指医疗机构内部支持电子病历信息的采集、存储、访问和在线帮助，并围 绕提高医疗质量、保障医疗安全、提高医疗效率而提供信息处理和智能化服务功能的计算 机信息系统。 通俗来讲，支持医疗过程的各环节的应用系统，均可称“电子病历系统”，可｀

1999年6月，中共中央、国务院发布的全面推进素质教育的决定，再次重申要在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度。 13. 初级中级高级初级中级高级学历文凭职业资格职前|职后职前|职后学科性教育职业性教育基础性教育人力资源开发两大支柱

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