我是独特的 第1课时
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2020-05-02
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P30 P31 项目管理入门级培训
1. 项目管理专题介绍新员工入职培训教案 Jack zhao 2. 培训主题什么是项目管理 为什么要推行项目管理 如何实施项目管理 和而泰项目管理流程介绍 项目管理IT工具 3. 项目的定义项目的定义
2011-03-07
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P21 回忆我的母亲课件
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2020-04-23
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P49 新人教部编版三年级下册3守株待兔ppt
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2019-04-03
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P28 六年级下册科学课件－17 走近科学家 ｜冀教版PPT
办案效率。 探索机可以帮老师速改作业，并准确无误的判断对错。老师只要轻轻地打出课名，即可看到最好的教案，而每次都不重复，还可在考试前找好资料供同学们复习、提高能力，在练习作文时也可查阅好的作文，打出好词佳句，以便我们写作时应用。
2019-06-14
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P21 【实例】2006年通海集团人力资源管理规划报告
的才刚刚开始启动，还没有完成整个过程招聘和配置劳动关系管理薪酬福利管理员工培训与开发绩效管理流程信息技术组织结构人员/文化企业人力资源规划 7. 246810人力资源规划招聘需求分解员工培训与开发社会
2011-11-21
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P29 某市述职述廉报告ppt
和思想政治情况学习成果5篇学习心得3篇论文 8. 带头学习，并为员工积极创造条件 在自己认真学习的基础上，加强党员、干部的学习培训，扎实创建“学习型”党组织,尤其在学习实践科学发展观活动中，不但自己带
2019-04-15
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P36 互联网商业计划书模版
运营模式网络型组织结构经理 小组研发 机构管理咨询公司广告 公司销售代理商物流服务公司制造商①含义：是利用现代信息技术手段，适应与发展起来的一种新型的组织机构。组织的大部分职能从组织外“购买”，即管理当局将其经营的主要职能都外包出去。
2020-03-06
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P31 平衡记分卡（东菱）
--我们能否提高并持续创造价值，我们如何保证未来的竞争力学习与创新的目的为其他三个方面的指标提供了基础架构，是驱使上述三个方面获得卓越效果的动力 面对激烈的全球竞争，企业今天的技术和能力已无法确保其实现未来的业务目标
2010-06-02
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P60 6月党员主题党日《中国共产党党员教育管理工作条例》ppt
2、提高党员队伍建设质量； 3、保持党员队伍的先进性和纯洁性 。 5. 第二条 ：党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。党组织应当加强党员教育管理，引导党员 。 1、坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想
2020-01-16
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P33 持续增长战略
相互促进持续增长战略可以通过创新、优化资源配置等方式推动企业的可持续发展，而可持续发展又能为企业的持续增长提供良好的基础和保障。目标一致性持续增长战略与可持续发展在目标上具有一致性，都强调长期、稳定、健康的发展。社会责
2024-02-02
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P30 第二讲 企业文化的理论和内容
企业文化理论：影响因素识别影响因素 个人影响力 竞争环境（行业、地区） 传统文化 群体背景 组织形式 信息技术 人员素质 生命周期关键影响因素 领导者个体行为特征（教育背景、成长经历、风格） 关键因素不会超过5个，决定性因素3个Date13
2012-04-05
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P45 物流营销与市场需求分析
中国最大的资料库下载 5. 营销理论的发展（3）进入90年代，人类社会发生了更为巨大的变化，首先是信息技术革命所带来的对企业生产经营以及社会文化方面的冲击，从而导致产品的生命周期缩短，技术创新不断，生产
2011-02-16
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P69 公司理财02--公司理财的基本原则
知识产权资产：商业秘密、专利、商标 人才资产：专业资格、教育程度、与业务有关的能力和知识 基础结构资产：公司文化、管理过程、信息技术系统、金融关系 69. 原则2：市场价值更重要资本市场有效率——充分迅速反映所有信息
2009-10-04
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P69 课件02 - 职业教育如何有效地互联网+
2016年《教育信息化‘十三五’规划》2016年 6. 供给侧教学改革的要求：互联网＋ 7. 信息技术 对教与学的支撑对学的支撑时间上：利用碎片时间 进度上：跨小步不停步 效率上：不断得到提升 方式上：随时随地随需
2019-12-10
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P24 物流管理(PPT 24)
造资源计划（MRPⅡ）逐步演变并结合计算机技术的快速发展而来的。它是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统。企业资源计划贯穿于企业供应链和价值链中，
2012-09-21
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P31 第四届互联网大赛赛事解读ppt
改革开放40年优秀企业家对话大学生创业者 （“互联网+”产学合作协同育人报告会） 5. 大赛优秀项目对接巡展 在校赛、省赛基础上，举办全国总决赛 （含金奖争夺赛、四强争夺赛和冠军争夺赛）“1”是主体赛事“5”项同期活动 11
2019-04-10
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P21 05【实例】通海集团人力资源管理规划报告
的才刚刚开始启动，还没有完成整个过程招聘和配置劳动关系管理薪酬福利管理员工培训与开发绩效管理流程信息技术组织结构人员/文化企业人力资源规划 7. 246810人力资源规划招聘需求分解员工培训与开发社会
2009-07-09
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P31 述职述廉报告ppt
5万字，学习心得4篇，有关论文2篇。一、学习和思想政治情况 8. 为单位员工的学习创造条件在自己认真学习的基础上，加强党员、干部的学习培训，扎实创建“学习型”党组织,尤其在学习实践科学发展观活动中，不但自己带
2019-01-16
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P55 新晋员工培训教程
为员工创造良好的职业发展 8. *认识企业总经理人力资源部财务部质量督察部营销策划部工程技术部安全管理部信息技术部客户服务部广告部助理总经理 9. *认识企业企业文化 见“中国物业管理高级人才培训班”的录像资料
2010-02-14
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