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月 24 日。 一、多项选择题 1.党内监督的对象包括(全选)。 A.党的各级领导机关 B.党的领导干部 C.党员 D.党的领导机关之外的其他组织 2.纪律检查机关实施党内监督的主要内容是(BCD)。 B

对赵俊萍立案侦查，并在县电视台播发通缉令，通缉赵俊萍。 正在沈阳治病的赵俊萍在激愤之下编了一条短信，发给了西丰县部分领导干部。短信内容是：“辽 宁西丰有大案，案主姓张是正县，独霸西丰整六年，贪赃枉法罪无限。大市场案中案，官商勾结真黑暗，

《Bolshevism 的胜利》 C.《我的马克思主义观》 D.《法俄革命之比较观》 6．为中国共产党的成立准备了干部条件的是（接受了马克思主义的知识分子）。 A. 接受了马克思主义的知识分子 B. 新文化运动中的青年知识分子

________________ 二、 综合展示厅(8 分) 5．口语交际：班级开展“该不该实行班干部轮流制”的讨论，请你参与进来，各列 举两条班干轮流制的好处和坏处。(4 分) (1)好处：____

体。获省级示范基层司法所、平安工作先进集体、综 合治理工作先进集体、台州市维护社会稳定工作先进 集体、台州市信访工作先进集体、台州市信访工作 “三无”乡镇等称号。农民工欠薪预防工作及时到 位，被评为市级先进。 埠头 镇 20

务有“办公/业务相关信息查询（58.7%）”、 “办公/业务咨询（57.6%）”、“ 在 线投诉/举报/信访（57.6%）”、 “民意调查/意见征集（52.2%）”。 图 20 政府网站提供各种服务的比例 2005

升入初中后，小华被老师任命为学习委员，在小学时从来没有干过任何班干 部的他，在担任班干部后工作干劲十足，赢得了老师和同学们的赞誉。对此认 识正确的是(　　) A．要想不断进步，就要努力当班干部 B．集体生活可以培养我们负责任的态度和能力 C．升入初中，小华知道学习了

岳母，×××，×族，××××年××月出生，政治面貌××， 现任××单位××职务。 我于××××年××月××日出生在一个普通干部家庭。我是在 党的教育下成长起来的。爷爷就是共产党员，影响了我的父亲和我。 父亲谦虚严谨，细致谨慎的工作作风从小就深深地感染着我。×××

合理流动，有利于增强人才活力，形成人才优势效应；同时可以有效地防止不良现象的发生。 试论如何建构领导执行力。 答：第一，提高学习力。领导干部不仅要提升自我的学习力，还需尽力提升组织成员整体的学习力。 第二，更新管理理念。更新管理理念最重要

合理流动，有利于增强人才活力，形成人才优势效应；同时可以有效地防止不良现象的发生。 试论如何建构领导执行力。 答：第一，提高学习力。领导干部不仅要提升自我的学习力，还需尽力提升组织成员整体的学习力。 第二，更新管理理念。更新管理理念最重要

制，在进行学业预警的同 时，从学风建设和学业辅导两方面，为学业困难学生提供全过程的支持。各级管理 干部通过听课、召开座谈会、专题调研等形式，深入教学一线，及时了解和处理教 学管理事项，提升了广大教师和学生的服务体验。

升入初中后，小华被老师任命为学习委员，在小学时从来没有干过任何 班干部的他，在担任班干部后工作干劲十足，赢得了老师和同学们的赞誉。对 此认识正确的是(　　) A．要想不断进步，就要努力当班干部 B．集体生活可以培养我们负责任的态度和能力

系专业培养目标，树立献身社会注意现代化建设，提高我国建筑施工水平的远大志向。 6、与工人和基层生产干部密切接触，学习他们的优秀品质和先进事迹。 7、虚心学习，了解具体施工细节，学习工人师傅在长期的实践中总结的宝贵经

会期一天半， 9 日 8 日下午报到 ) 。 四、会议地点报到及住宿地点： ** 市七星路 ** 宣传干部培训中心。会场：区党委办公楼三 楼会议室。 五、有关事项 （一）请参加会议人员准备约 15 分钟的发言。请将发言材料打印

1、检查监督是组织保障目标实现的有力工具 2、检查监督职能应相对独立，同时通过抽查等形式评估管理干部 3、监督和处罚流程建立标准，形成制度和规范化的目标管理保障 See you next time!

新加坡人民行动党坚持从严治党的原则， 利用品德 考核制度、财产申报制度、 法院宣誓制度、 行为跟踪制度等加大对党员和干部的监督； 劳尔· 卡 斯特罗自 2008 年继任古巴国务委员会主席后，就发誓要粉碎党内和政府的贪污

县市负责人应邀 到祖国大陆推动陆客赴台旅游、农渔业合作 等，以增进台湾基层百姓福祉。另外像台湾 澎湖基层干部、花莲县参访团及多县市村里 长组团到祖国大陆交流等都络绎不绝。之所 以形成这样的氛围，主要是祖国大陆坚定推

新加坡人民行动党坚持从严治党的原则， 利用品德 考核制度、财产申报制度、 法院宣誓制度、 行为跟踪制度等加大对党员和干部的监督； 劳尔· 卡 斯特罗自 2008 年继任古巴国务委员会主席后，就发誓要粉碎党内和政府的贪污

4、处罚标准：普通员工迟到半天扣 20 元，一天扣 40 元，月底只发基本工资； 5、员工无故旷工一天以上除名开除； 6、干部以上级别的员工旷工直接开除处理。 三：人事管理条例（以下几点可直接解聘） 1、受聘者业务技术水平差，经考核不能接受胜任本职岗位要求；

控的知识，提高全校师生员工自我防护意识。 （二）建立疫情信息报告机制。落实日报告、零报告制度，各二级单位要指定一名中层干部作为本单位联络人，每天定时无事报平 安，异常报详情，不得瞒报、漏报、迟报、错报、谎报。 （三）建立值班值守机制。严防脱班、误班现象发生。