香当网

走访农户6427户，企业912户，发放宣传资料 11446份，重点调查客户3112户，其中我行现有信贷客户1806户。  （一）加强组织领导，确保活动有效开展 1、建立领导小组。我行把活动作为“一把手

。 　　三、业务方面。客户经理要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的贷款、存款、结算、中间业务知识。既要掌握主要业务知识，又要熟悉较为冷门的业务知识;既要有较高的政策理论水平，又要能具体介绍各种业

本人除了以上比较健全的学识外,也存在一些工作上的不足.学_上态度欠认真,没有做好交流记录,住房供给及信贷方面严重欠缺,具体程序及流程所需的各项证明及步骤.经验望在以后的工作中各位领导及同事们多加指导批评及关心

省农村信用社岗位资质考核》为标准，争取作一名合格的柜员；（二）远期目标是全面学习信用社各项工作，如信贷员业务操作，提高综合素质，加大揽蓄力度，对不良新增贷款提出自己看法与建议。做一名优秀称职信用社员工

        为加强我社信贷管理，提高信贷工作质量，树立风险、责任意识，做到职责分明，有序地开展信贷工作，促进我社信贷工作规范、稳健地发展，全面地完成信贷工作任务目标，现对公司业务部2014年工作作出以下计划：

农村信用社关于不良贷款的调研报告—调研报告 　　长期以来，受多种因素制约，信贷资产质量低劣、不良贷款占比高始终困扰着农村信用社，已成为制约农村信用社快速健康发展的根本因素，也是农村信用社扭亏增盈的最

内容令我收益匪浅。 　　首先，我收获了业务知识。本次培训人事处对课程内容做了细致的安排，由农业中心支行的各位处室领导和业务骨干就货币信贷、征信等各方面基础业务知识为我们做了深入浅出的讲解。我是一名计算

极佳，只有两人在这办公，带我学习的是刘珊珊老师，我通常叫她姗姗姐。这个部门主要负责银行放贷，具体有信贷员联系客户提交材料，贷中审查岗对客户材料及信息进行审查，贷后管理岗负责最终审批以及后续处理。 　　

员，助理经济师，现任**县安山信用社主任。自1996年参加工作以来，先后在新集信用社、资产保全部、信贷计划科、大周庄信用社，安山信用社工作。不管是在基层还是在机关，不管是做普通职工还是从事领导工作，我

了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 　　二、资金调度和信贷工作 　　资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步

村信用社业务经营工作的实际，注重提高一线人员基础性业务知识和基本操作技能，在拟订较为完善的年度培训计划的基础上，与各相关部门密切协作先后举办了“信贷法律知识”、“农村信用社贷款五级分类”、“微机综合上

了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 　　二、资金调度和信贷工作 　　资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步

培养和信赖。 　　二、加强业务知识学习、提升合规操作意识 　　“没有规矩何成方圆”，身为县支行主管信贷的行长，切实提高部门人员和自身的业务素质 和风险防控能力，全面加强信贷业务风险管理能力，是我当前最

处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立

不及时，未达到对账比例，对账单要素不全；个别对账单无经办人签名，未填写对账日期。 (二）信贷方面，各社的信贷管理较前有了很大的进步，但仍然有不规范之处，大部分社的 贷前调查填写过于简单，未将借款人和

处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立

并出台了“合规培训计划”，分别对信贷、会计、国际业务、电子银行等几大系列出台了详细的培训计划并注重领导干部和一般员工两个层面，实行全员培训。目前已举办了三期培训，分别为：信贷规范化管理知识培训、会计人员业务知识培训 、外汇

于组织的培养和信赖。 二、加强业务知识学习、提升合规操作意识“没有规矩何成方圆”，身为县支行主管信贷的行长，切实提高部门人员和自身的业务素质和风险防控能力，全面加强信贷业务风险管理能力，是我当前最为实

保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。    二、资金调度和信贷工作    　　资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机

1、注重培训，提高农村青年外出务工竞争力。该镇团委以镇团校和成教中心校为阵地，加大培训、扶持力度，会同有关部门开展操作技能和法律法规等业务知识培训，提高青年的整体素质。2003年举办养殖培训班两期，转移农村剩余劳动力300多人。 2、加强