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对部门经理在工作上的授权、沟通、分工、协调、监控、目标设定、工作计划、会议组织。 2、 负责店内人员招聘、培养、晋升、调度、辞退、人际关系协调和人员的奖惩机制执行等工作 3、 凡从公司引进的新产品或新项目及公司的会议精神回店后要立刻通知和培训本店员工，保证所

议议题、需准备的会议资料、会务安排等作特别说明的，应 以会议通知单进行书面通知。 六、会议期间本中心与会人员应保持会场安静，将手机 等通讯工具调至静音或振动，不随意走动，室内禁止吸烟。 七、本中心各类会议应确定专人用专用笔记本进行会议

的，称为(A)。A.首长负责制 10.按照《行政处罚法》的规定，行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于(A)。A.两人 2 2019 年 1 月试题及答案 1.行政法所调整和规定的，具有行政法

- 5 - 2.贫困户家庭收入情况调查表和户退出村级核实表； 3.户退出交叉核实表； 4.户退出核查请示； 5.村户退出公示内容和公示照片； 6.镇村两级户退出批复； 7.贫困户脱贫告知书等； 8.村户退出指标认定资料：

苗头性倾向性问题不能见微知著、防息未然，对挑战政治底线的 错误言论和不良风气听之任之、逃避责任、失职渎职的情况。 第六条 充分听取谈话人员对考察对象敢于担当方面的情 况介绍，重点看在落实中央、省委决策部署和市委工作思路和举 措中能否积极

车间主任威胁说要把他解雇，因为这种服务工是分配到车间来做杂务的临时工。服务工勉强同意，但是 干完之后立即向公司投诉。 有关人员看了投拆后，审阅了三类人员的工作说明书：机床操作工、服务工和勤杂工。机床操作工 的工作说明书规定：操作工有责任保

中决策论证不够充 分，出现轻微失误的； （四）执行民主集中制原则、领导干部议事决策规则、重大 事项请示报告制度、领导干部报告个人有关事项制度不够严格， 落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等党的组织生活制

重点是各级领导机关和领导干部， 关键 是高级干部特别是中央委员会、 中央政治局、中央政治局常务委员会的组成人员。 高级干部特别是中央领导层组成人员必须以身作则， 模范遵守党章党规， 严守党 的政治纪律和政治规矩，坚持不忘初心、继续前进，坚持率先垂范、以上率下，

点与催缴工作。 摆正自身位置，善当领导的“参谋助手”。积极主动地辅 助各位领导及部长开展工作，多请示汇报，多交心通气，服从领导的工作安排，在自己职责范围忠实履责、创造性工作， 在工作上做到不越位、不缺位、善补位。

为了维持良好的作业环境，规范作业人员工作行为，严格遵守各项操作规程，保证产品 生产的质量安全，提高公司质量管理的综合水平。 2 适用范围 适用于车间生产过程的质量管理及考核。 3 职责 3.1 车间负责对作业人员进行操作规

年向社会严格招聘营销人才外，从来没有对人才结构认真地进行过战略性设计。随 机招收人员、凭人情招收人员，甚至出现亲情、家庭、联姻等不正常的招收人员的现象，而且持续 3 年 之久。作为已经发展成为国内医药保健品前几名

指导实习医师规范地诊疗。 5.3.5 住院医师对上级医师的查房医嘱要及时规范地执行，如有异议应及时请示上级医师。 5.4 三级查房必须做到： 5.4.1 住院医师汇报病史，提供准备好各项资料。 5.4

正确答案:C 3 对可能发生职务违法的监察对象，监察机关按照管理权限，可以直接或者委托有关机关、 人员进行谈话或者要求说明情况，这与党内监督执纪“四种 形态”的（ ）相匹配。 A、第一种形态 B、第二种形态

分档交纳团费。 工资总额中相对固定的、 经常性的工资收入包括: 机关工作 人员 (不含工人) 的职务工资、 级别工资、 津贴补贴; 事业单 位工作人员的岗位工资、 薪级工资、 绩效工资、 津贴补贴; 机关 工人的岗位工资、

人自己的行为同样的后果。因而，被代理人对代理人的代理行为承担民事责任。P13 11.建设工程的承包活动不得委托代理。P14 12.“下列人员可以被委托为诉讼代理人：(1)律师、基层法律服务工作者；(2)当事人的近亲属或者工作人 员；(3)

诊。危重症患者如需检查、住院或转院者，首诊医师应陪同或安排医务人员陪 同护送；如接诊医院条件所限，需转院者，首诊医师应与所转医院联系安排后 再予转院。 五、首诊医师在处理患者，特别是急、危、重患者时，有组织相关人员会 诊、决定患者收住科室

综合实力和原则性强，资信、业绩相对较好，区域相对就近的原 则，在铁路监督机构检测名录中选定检测单位。 5.检测单位按要求组织好人员及仪器设备，人员应经过培 训、持证上岗，所使用的所有仪器设备量程、精度符合要求，且 在检定（校准）有效期内（如：万能角度值、直尺等）。

教育，认真探索集团党风廉政建设的问题，及时提出治理措 施。 （六）党委工作部的主要负责人要及时向集团主要领导- 5 - 和新区纪工委请示、汇报工作。 第三章 责任考核 第九条 建立党风廉政建设责任制考核制度。考核工作 要与领导班子考核和领导干部绩效考核等结合起来，每年度

医务部：大量用血的审批，临床输血管理进行评价与考核，提出持续改进措施并监督实施效 果。 4.4 护理部：指导护理人员在用血及血液制品时标本采集、查对和执行，以及输血不良反应的监测。 4.5 医院感染管理办公室：负责血液贮存环境的卫生学监测、考核与监督。

业部门 （单位）、脱贫攻坚专项指挥部和各镇、村（社区）要结合各自 职能，按照档案管理要求，明确专职人员，认真做好精准扶贫档 案的收集、整理、保管和利用工作，做到应收尽收、应归尽归， 确保档案齐全完整有效。