香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 553881个资源

P2

 企业领导对企业文化的影响—企业文化

  企业领导对企业文化的影响—企业文化       有人说:企业文化就是企业领袖个人的文化;     有人说:你到一个企业去,看看人力资源总监,就会知道这个企业的文化;     有人说:你看看员工的

2013-08-12    645    0
P3

 企业文化之企业信仰—企业文化

  企业文化之企业信仰—企业文化     代言时代,代言产业,代言客户,代言责任的信仰注定是时代的佼佼者,而信仰真正让企业基业常青!   而世界上的任何一个组织也是通过确立自己信仰和指导思想,才能长

2015-03-09    609    0
P3

 企业基本功:企业文化—企业文化

  企业基本功:企业文化—企业文化       在金庸的笔下,《天龙八部》中的小和尚虚竹,因为得到了七十年的功力,虽然他在招式上并不是非常突出,但是由于他拥有了强大的内力,只要在招式上稍微一努力就会

2015-03-08    572    0
P105

 职位分析-40多个岗位的职务分析

聘,并报董事会批准和备案; 5. 审查总经理提出的各项发展计划及执行结果; 6. 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况; 7. 签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员;

2013-09-13    12153    0
P1

 财务管理_财务分析_支票期分析

支票期分析分析期间: 票 期 张数 统计 张数 支 票 票 额 统 计 票额合计 平均票额 即 期 1—7天 8—14天 15—21天 21—30天 31—45天 46—60天 61—75天 76—90天

2014-07-26    676    0
P1

 生产管理_效率分析_月份各部门生产效率分析

月份各部门生产效率分析表 批号 产品 名称 数量 生产日期 裁剪 印刷 制-A 制-B 制二组 品检 包装 合计 效 率 备 注 起 止 实 际 标 准 实 际 标 准 实 际 标 准 实 际 标 准

2014-10-09    683    0
P7

 职工诊断分析报告:职工管理的诊断分析报告

为何留不住人才? ——关于B公司管理的诊断分析 案例: B公司是一家日化产品生产企业。几年来,公司业务一直发展很好,销售量逐年上升。每到销售旺季,公司就会到人才市场大批招聘销售人员,一旦到了销售淡季

2022-03-22    536    0
P2

 案例分析:关于执法权力分析—法律法规

  案例分析:关于执法权力分析—法律法规     近日,河南郑州某次大规模扫黄行动的新闻配图让人触目惊心:一个光头便衣警察抓起小姐,以使其头部正面面对镜头,从动作的张力来看,与其说是取证,不如说是羞

2012-02-23    454    0
P2

 财务管理_分析_帐户分析

账户分析表 Accounts Analysis Form 账户分析表 ACCOUNTS ANALYSIS FORM 编号Number: 日期Date: 财务比率 RATIO 方法 METHOD 上年度末____

2012-07-19    534    0
P1

 生产管理_工作量分析_重要作业时间分析

重要作业时间分析 页次 产品名称 工作说明 部门名称 机器名称 作业人员 月 日 开始 时间 结束 时间 工作 时间 开始 时间 结束 时间 工作 时间 开始 时间 结束 时间 工作 时间 开始 时间

2012-01-24    552    0
P1

 需求捕获、需求分析与系统分析之间的关系

需求捕获、需求分析与系统分析之间的关系   文/谷雨霖   简单说下,不对的地方大家指正。   需求获取--是需求开发的范畴。   需求获取可以采取传统的如:客户访谈、文档考古、用户调查、现场观摩,

2012-04-09    972    0
P1

 生产管理_效率分析_低效率原因分析

低效率原因分析 全 月 效率: 全 月 产 额: 月份额: 批号 产品名称 数量 生产日期 准 工时 超用 工时 效率 各单位效率 原因分析 本 批 起 止 损益 含 计 厂 长 审 核 分析 本文档由香当网(https://www

2013-03-15    601    0
P1

 生产管理_生产过程分析_生产过程分析明细表

生产过程分析明细表 产品名称: 编号: 负责部门 部门代号 机器名称 机器编号 件 名 件号 订定日期 修改日期 工 作 说 明 使用工具名称 工作次数 需用时间 工具编号 备 注 页 次 审核 拟定

2015-06-12    580    0
P1

 生产管理_效率分析_产量分析

产量分析表 产品名称 预 计 每年最低 最高 旺季每月最低 每月最高 正常每月产量 设计产量 销 售 量 考虑实效 作业效率 安排效率 总效率 每月工作日 每日产量 每 时产量 每件时间 主 要 设

2013-01-08    494    0
P14

 產業分析暨競爭策略分析

財務分析個案研究 第三章 產業分析暨競爭策略分析李伊俐 授課1 2. 環境分析企業經營至少面臨兩大策略選擇 產業選擇 競爭策略分析 企業分析的兩大基礎 產業分析 策略分析 2 3. 產業分析的目的瞭解產業獲利能力

2009-12-13    6234    0
P6

 2018年党员思想状况分析暨党性分析材料

2018年党员思想状况分析暨党性分析材料   根据XX的指示要求,近期,X单位结合2018年以来X工作、全体人员思想情况和“两学一做”学习教育,采取逐个谈心、召开党小组会议进行分析摸排、讨论交流等方法,

2020-06-19    1080    0
P5

 案例分析:领导素质自我个案分析与养成

案例分析:领导素质自我个案分析与养成 —2017级MBA 4班 *** 所谓领导素质,是指在先天的基础上,经过后天的自主学习 和实践锻炼而形成的在领导工作中发挥作用的要素总和。 领导者素质和能力是由

2018-06-19    9407    0
P9

 医疗质量分析和持续改进总结分析

2017年6月医疗质量分析与持续改进 本月医务科分别组织对全院各临床医技科室进行了医疗安全质量抽查,其中抽查了抽查运行病历110份,出院病历39份;门诊病历27份。检查工程包括运行病历质量、出院病历

2019-10-30    2846    0
P3

 基于AHP和因果分析法的IT项目风险因素分析

基于AHP和因果分析法的IT项目风险因素分析 1前言   IT项目的实施情况一直很不乐观。IT项目是高投入、高风险产业,因此有必要对项目管理中的风险进行分析,然后采取适当的管理机制,将风险降至最小或

2013-12-12    685    0
P1

 案例分析-关于劳动仲裁案例分析—党政司法

  案例分析:关于劳动仲裁案例分析—党政司法     案情简介:   刘某于2007年7月25日到某冶金公司工作,双方签订有期限自2007月7月25日起至2008年7月24日止的《劳动合同书》。刘某

2012-07-15    815    0
1 ... 43 44 45 46 47 ... 50