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 网络安全—技术与实ppt

1. 网络安全—技术与实(第2版) 清华大学出版社普通高等教育“十一五”国家级规划教材 教育部2011年精品教材 2. 无线蜂窝网络的安全性二无线数据网络的安全性三Ad hoc网络的安全性四无线网络面临的安全威胁一第11章

2020-02-11    1011    0
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 新时代文明实中心课件模版ppt

凝聚群众新时代文明实中心引导群众以文化人成风化俗 2. 01什么是新时代文明实中心02中央财经委员会第二次会议03中央财经委员会第三次会议目 录 3. 什么是新时代文明实中心 4. 2018年

2019-05-14    10458    1
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 观小综合实课程之新冠状病毒的认识

1. 新型冠状病毒肺炎XX小学综合实课·认识疫情NOVEL CORONAVIRUS PNEUMONIAXXX小学校勤洗手戴口罩不外出1 2. 也许妈妈取消了你期待已久的假期旅行。你可能会觉得,今年的春节和往年不太一样。

2020-05-06    1243    0
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 2011-跟我学PPT(图表柱状图)-@卓弈刘俊

1. 跟我学PPT柱状图 2. 簇状 3. 堆积 4. 百分比堆积 5. 分类 6. 分类

2012-04-20    8769    0
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 2011-说服力,工作型PPT该这样(图表篇)-@秋叶语录

2、多条折线时,强调其中需要强调的那根,用最粗线型或最深颜色 3、不要使用图例,直接标记在折线边 4、放太多线条,必要时分开图表折线图常见问题 19. 轻松一下? 当你看到后面的图时,选择你平时常见的图表代号 当你看到问题时,再选择你认可的图表代号

2010-02-05    16731    0
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 2018年家庭教育智慧家长培训课件ppt

学家庭教育国家心理咨询师 家庭教育专家讲师团成员主讲:XXX2018/12/132018 家庭教育讲座智慧家长 2. 找最好的老师教孩子学书法、学钢琴,送孩子出国,为孩子办演唱会,送孩子宝马车……为了辅

2019-03-20    2338    0
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 2011-说服力,工作型PPT该这样(理念篇)-@秋叶语录

七〇诚品 www.70man.com说服力 让你的PPT会说话 RMB 39 说服力 工作型PPT该这样 RMB 39 超越对手 大项目售前售后 30种实战技巧 RMB 35 榨干百度谷歌 搜索引擎广告 大赢家

2010-09-09    24591    0
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 2012 金融业PPT该这么-轻松教程!@乌拉拉80

解决不良体制所导致的管理问题 大幅度的提高受训者的工作能力 超越培训中“忘记”的鸿沟 训练受训者任何事情 立即表现培训效果 39. *1234培训班应长期举办,有可能的话最好固定下来每一次的培训班

2009-04-25    5370    0
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 【实例】麦肯锡为可口可乐的关键业务指标KPI-54页

客户断货 52. 分组讨论(20-25分钟)当您发现有些指标与您的期望有距离时,您觉得是什么原因,准备怎么? 分5组,每一组有一个未达标KPI 10分钟讨论,各有2-3分钟由代表表达您的行动: 53. 分组讨论(20-25分钟)分组问题

2009-04-04    4605    0
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 发展党员工作的程序方法ppt

发展党员工作的程序方法宁夏自治区党委组织部组织一处 2013年6月 2. 当前全区发展党员工作基本状况 发展党员的指导方针和基本原则 发展党员工作的程序 一二三 发展党员工作的发展方向四发展党员工作的程序方法

2018-09-15    3861    0
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 华夏基石-某电力公司的人力资源项目建议书2004.9

核心能力。 依据组织核心能力的要求,员工应当具备什么样的核心专长与技能,应当通过什么样的人力资源实活动来促进企业核心能力的形成。 15. *依据成功要素,重新定义北京电力的人才观,并提出不同职类职种

2011-07-16    22888    0
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 2011-说服力,工作型PPT该这样(逻辑篇)-@秋叶语录

我的PPT是这样制作的不妨利用下思维导图对了,这个软件叫Mindmanger 6. 哪些场合适合用PPT?6有的高手是这样PPT的比如这样: 7. 设计理念文字优化图片美化图表设计逻辑构思动画特效关于PPT逻辑构思 定位策划

2009-01-17    29477    0
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 动力国际-实监督执纪四个形态解读PPT

1. 实监督执纪“四个形态”解读 主 讲: 李 子 日 期:2018年9月10日 2. 目录 CONTENTS 三一“四种形态”的提出背景“四种形态”的科学内涵二如何实运用监督执纪“四种形态”三观看中央监督执纪纪录片四

2018-12-06    1410    0
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 麦肯锡给上广电的人力资源管理创新方案-中期

奖惩方案的执行力度急需加强 薪酬未能与考核有效挂钩 奖惩兑现的力度需要加大 销售人员奖金封顶,严重限制了销售人员主动性的发挥 缺乏有效的淘汰机制未能起业绩导向作用 未能识别绩优者 未能淘汰绩差者 8. *希典建议针对上述问题

2009-01-19    18982    0
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 某咨询公司的薪酬方案与绩效考核体系

该岗位所需5个核心能力考评,每个核心能力在不同岗位权重分配不同 能力考评是考评员工在岗位实际工作中发挥出来的能力,根据被考核者表现的工作能力,参照公司编写的岗位能力考评标准,对被考评者所担当的职务与其能力匹配程度作出评定

2010-06-20    24761    0
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 2011-说服力,工作型PPT该这样(表格篇)-@秋叶语录

3响应速度不如前面两种。糟糕的表格 46. PPT问题诊断:46你不觉得排版很乱 还有你到底要讲什么 就不能的漂亮点 PPT优化思路:统一排版(对齐) 突出重点(标注) 美化模板(技巧) 创意改进(配图) 47

2011-04-02    30081    0
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 专题组织生活会和民主评议党员

1. 专题组织生活会 暨民主评议党员会议第三党支部 2. 内容摘要深入学习“两学一”对照党章查找问题批评与自我批评民主评议党员 3. 深入学习“两学一”习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神

2019-06-24    7848    0
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 Deloitte2005年给AIPC的落基山脉能源项目评估分析案

1. U.S. Energy & The Role of Rocky Mountain Natural Gas: Clean Domestic Energy For a Growing America(2005) 2. There is no economy, be it new, old or even futurist

2010-02-16    17785    0
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 5张纯色旧纹理颓废通用ppt模板ppt背景

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)

2018-08-26    5679    0
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 2011-说服力,工作型PPT该这样(技巧篇)-@秋叶语录

1. 说服力 工作型PPT该这样做上海卓弈讲师张志2. 关于本课程课件请关注新浪微博@秋叶语录 ,搜索#如何成为PPT高手#获得全套免费PPT课件3. 设计理念文字优化图片美化图表设计逻辑构思动画特效关于PPT动画技巧4. 适合动画的场合4展

2012-12-10    19574    0
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