香当网

极承担职业 培训、企业新型学徒培养、就业创业指导、技师研修、技术攻关与 交流、人才评价、技能竞赛、脱贫攻坚、国际交流合作等任务。技 工院校每年开展职业培训保持在 500 万人次以上。 3. 管理更加规

旬阳县脱贫攻坚指挥部办公室 旬阳县档案史志局 文件 旬脱贫办发[2018]41 号 旬阳县脱贫攻坚指挥部办公室 旬 阳 县 档 案 史 志 局 关于印发《旬阳县精准扶贫档案规范化建设 实施方案》的通知

力推进经 济社会发展。 一要抓好脱贫攻坚。大家要深刻认识到，脱贫攻坚是必 须完成的硬任务，决不能有缓一缓、等一等的思想。各级各 部门要坚定信心决心，坚持如期全面完成脱贫攻坚任务不动 摇，工作总体安排部署不能变，切实把各项工作抓实、抓细、

（四）搬迁撤并型 （五）守边固边型 第四章 坚决打赢精准脱贫攻坚战 一、精准施策推进全面攻坚 （一）聚焦三年攻坚战 （二）推进“十大行动” 二、深入推进深度贫困地区脱贫攻坚 （一）改善发展条件 （二）解决特殊困难

一、全面贯彻落实习近平总书记扶贫开发战略思想和上级党委、 政府精准帮扶、精准脱贫要求。 二、指导帮扶联系人与贫困户制定和实施脱贫计划，选准脱贫 路子，检查落实情况。 三、确保《帮扶手册》所登记的信息与贫困户的实际相一致。

效 考 核 体 系 … … … … … … … … … … … … … … … … … 3 （一）绩效考核范围……………………………………………………………3 （二）PBC 制订………………………………………………………………3

评选频次：每季度评选一次，每季度最后一个月进行评选。 五、评选方法及流程： 1、贯彻以“长者为中心”的原则，护理部向健康长者提供参选人员名单，广泛征求 长者意见，每位长者选出 2 名心目中的星级护理员，作为候选人。 2、由各部门长对候选员工进行审查投票。

年后，这座中国最著名的“政治明星”县城之一， 却依然头顶着国家级贫困县的帽子，迟迟无法褪去。50 多年来， 脱贫致富一直是兰考人民的期盼，也是河南省各级政府努力目 标。 在第二批党的群众路线教育实践活动中，总书记把兰考作为

要求，围绕推进人人享有基本医疗卫生服务的目标，结合基层医 疗卫生机构综合改革和全科医生制度建设，以健康为中心、基层 医疗卫生机构为平台、医疗联合体为支撑，以优化服务内涵和完 善人事薪酬制度为动力，以完善签约服务内涵为导向，增强居民

平近日对脱贫攻坚工作作出重要指示强调，脱 贫攻坚时间紧、任务重，必须（ ）。各级党委和政府要以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风， 团结带领广大干部群众坚定信心、顽强奋斗，万众一心夺取脱贫攻坚战全面胜利。

扶贫攻坚补充资料 综合知识 中公学员培训讲义学员专用 请勿外泄 第一章 脱贫攻坚 第一节 精准式扶贫 【真题演练】 1.【答案】A。解析：《“十三五”脱贫攻坚规划》中指出，到 2020 年，稳定实现 现行标准下农村

驻村干部半年工作总结 为更好落实县委、县政府关于本年度脱贫攻坚工作的总 体部署，切实配强市级贫困村“五个一”帮扶力量，努力做 好扶贫工作，如期保质完成我县本年度的脱贫目标，根据中 心领导安排，2017 年由我担任

二、个人思想汇报范文 214-218 三、先进党员个人工作总结 218-219 工作总结及总结性发言 一、扶贫脱贫类工作（2 篇） 220-230 年终致辞类：领导年终总结致辞范文 230-233 经济发展类 一、市长在重点项目调度会议上的讲话

局，厅属事业 单位： 为全面贯彻党的十九大精神，充分发挥国土资源政策支持脱 贫攻坚的作用，助力打赢脱贫攻坚战，我厅对党中央、国务院、国土 资源部和省委、省政府已经制定出台的各项支持贫困地区发展国 土资

的公共服务，这有利于促进公平。他希望宁夏在创建“互联网+医疗健康”示范区上走在前列，惠及各族 群众及周边地区，国家会积极支持。 3、为认真贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚常态化督查巡查的指示要求，依据中办、国办《脱贫攻坚 督查巡查工作办法

..................................... - 52 - 抓党建促脱贫攻坚的探索与思考 ........................................

......................................169 4.2.1 绩效考核制度..............................................

需要有效的将已有胜任素质模 型变得可量化评估，同时这也是进一步明确培训需求的关键。 (二) 完善绩效考核体系，实现与薪酬挂钩和公司战略匹配 1. 基于公司战略规划，依据平衡计分卡原理绘制公司战略地图：

....................................31 第四章 项目产出及绩效考核办法..............................................

程、东方希望铝业公司溶出及稀释安装蒸发站工程等项 目。四是规范联营管理，有效防范经营风险，把联营合作 进一步做好做大，使其步入健康发展轨道。 二、抓企业管理，增强企业竞争力 1、生产经营平稳进行。 公司承建的 XX1#高炉工程、XX