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不属于法的适用活动。 (3)法的适用是严格依照程序进行的活动。严格依照法定程序办事，减少随意性和偶然性，使法的适用的每个环节都符合法律规范的要求，才能保证法的适用的正确和公正。 (4)法的适用必须有表

法制具有变革性 12.规范性调整的优点体现在(AB)。A.它为某一类社会关系提供了行为模式B.它摆脱了偶然性和任意性，有利于形成稳定的社会秩序 13.法的工具性价值除了确认性价值外，还包括(ABCD)。A.分配性价值B

个别性调整不能形成普遍、稳定的秩序，带有一定的(BC)。[2011年1月试题]B.偶然性C.任意性 个别性调整带有一定的(BC)，不毹形成普遍、稳定的秩序。[2009年1月试题]B.偶然性C.任意性 根据法律监督阶段的不同，可分为(ABC)。[2020年1月试题]A

法制具有变革性 12.规范性调整的优点体现在(AB)。 A.它为某一类社会关系提供了行为模式 B.它摆脱了偶然性和任意性，有利于形成稳定的社会秩序 C.它能够针对具体人、具体事作出具体的处理 D.它充分考虑每一个具体主体或具体情况的特点

青莲居士  参考答案: D  本题解释:参考答案 第44题所属考点-《人文历史》 45、单选题  偶然性对事物发展的作用是_____。  A: 决定事物发展的根本方向 B: 可有可无的 C: 促进或延缓事物的发展进程

第80题所属考点-题库原题 81、单选题有的哲学家认为，世界上的一切现象都是有原因的，因而一切都是必然的，偶然性是不存在的。这是一种_____。 A: 庸俗唯物主义观点 B: 唯心主义非决定论观点 C: 形而上学的机械决定论观点

义等局限性。它只承认必然性，否认偶然性；只承认客观规律性，否认人的主观能动性；视机械运动为唯一的因果关系而不懂得因果联系的多样性、复杂性；不懂得因果联系、必然性和偶然性的区别和联系，认为世界上的一切现

2．★唯物辩证法认为（　）。 A．必然性意义重大，偶然性可以忽略不计 B．必然性是可以预见的，偶然性是无法认识的 C．必然性是不可选择的，偶然性是可以选择的 D．必然的东西是偶然的，偶然的东西是必然的

取决于买卖双方讨价还价的能力 B: 取决于市场竞争的激烈程度 C: 受当时供求关系的影响 D: 具有偶然性，无规律可循 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:影响价格的因素很多，如：气候、时间、地域

角和反射角，比较它们的大小关系．改变光束的入射方向，再观测几组入射角和反射角，这样做的目的是防止偶然性，获得普遍规律；如果要验证“在反射中光路是可逆的”，正确的做法是使光线逆着反射光线入射，观察反射光线是否逆着原来的入射光线方向反射出去．

C、促进协调﹑统一思想 D、以上都是 84、 质量差异的原因按性质分类可分为:( ) A、偶然性和可控性 B、系统性和可控性 C、偶然性和系统性 D、可控性和必然性 85、 百分比抽样不合理性体现在:( ) A、抽样量大

（1)从对销售机会的认识程度上来看，可将其划分为偶然性销售机会和非 偶然性销售机会。偶然性销售机会是指不可预测的，出于预料之外的一种销售机会。这种机会是非常难能可贵的，对销售人员的观察能力和应变能力的要求比较高。而非偶然性销售机会，则是

的重要性作为判断基准 等级0：（0分）不需要与外界保持密切联系。若有，也仅限于一般工作人员，且属偶然性极强 等级1：（10分）工作需要与外界几个固定部门的一般人员发生较频繁的业务联系，所开展的业务属于常规性的

民间外交在国际交往中的意义 　　C. 应引导民间外交积极发挥作用 　　D. 媒体应在国际交往中正确引导公众 　　43. 偶然性在心理学中扮演的角色时常被外行人士甚至临床心理从业者忽略。人们很难意识到，行为的变化有一部分是随机

（1)从对销售机会的认识程度上来看，可将其划分为偶然性销售机会和非 偶然性销售机会。偶然性销售机会是指不可预测的，出于预料之外的一种销售机会。这种机会是非常难能可贵的，对销售人员的观察能力和应变能力的要求比较高。而非偶然性销售机会，则是

正确答案:A 你的选择:没选答案 A. 肯定中包含着否定 B. 量变引起质变 C. 必然性通过偶然性开辟道路 D. 可能性是和现实性相互转化的 7、《三国演义》中有一则故事叫“望梅止渴”，这则故事所体现的哲学原理是

寡头市场 8. “踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫。”这句话说明了创业机会的（B ）特征。 A 消逝性B 偶然性C 普遍性D 灵活性 9. 小企业构建管理团队的关键在于各类人才的（A ）。 A 互补性B 替代性C

车船以及其他财产取得的所得。 （九）偶然所得。 （九）偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。 个人取得的所得，难以界定应纳税所得项目的，由国务院税务主管部门确定。 居民个人取得前款

能根据员工绩效考核的结果，分析、整理出员工绩效偏差的主要问题，以及产生偏差的主要原因、次要原因和偶然性因素。 （4）缺少评估和反馈环节 由于公司没有建立科学的培训效果评估体系，在一个培训周期或培训项目

窗口服务的工作让我每天面对很多客户，我的一言一行不光代表着个人的修养，更代表着本行的形象。由于工作中充满着偶然性和变化性，网点规范服务的管理是没有止境的，所以我们需要学习的东西还有很多很多。“对于丹东商行我只是