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进计划生育工作发挥了巨大作用。 二、考核调查中存在的纰漏不容忽视 1、调查样本的选定存在着一定的偶然性。县级考核调查，虽然不断改进考核方法和方式，但不外乎从考核乡镇中抽取1-2个村为样本确定20-30

全寿命周期内，风险是无处不在、无时没有的。 　　(2)某一具体工程风险发生的偶然性和大量同类风险发生的必然性。对大量偶然性的风险事故资料的观察和统计分析，可能发现其呈现出某些规律，这就使我们有可能用概

原因和结果：在因果联系中，引起一定现象的现象是原因，被引起的现象是结果。 11、 必然性和偶然性：必然性是事物产生、发展和灭亡中确定不移的趋势，偶然性相反。 12、 可能性：是指包含在现实事物中，预示事物前途的种种趋势，是潜在的尚未实现的东西。

就是不及格。这里蕴含的辩证法道理是（  ） A.肯定中包含否定 B.量变引起质变 C.必然性通过偶然性开辟道路 D.可能和现实是相互转化的 【答案】B 【答案解析】本题考查的是质量互变规律。本题题干中

再现具有多方面属性、特点、关系的统一整体，形成高级的理性的具体认识。 逻辑与历史相一致：必然性与偶然性。历史是逻辑的基础和内容，逻辑是历史在理论上的再现，是“修正过”的历史。 这个辨证方法现在学界还存在疑义。

低，已成交客户的情况较为特殊，客户用款属于批零行业节假日因福利市场需求激增所需进货款，具有较大的偶然性单纯的粗放式市场宣传不能适应市场需求与其他同行业企业相比，我们的放贷条件不具备优势客户开拓的方式需

服务职能是办公室工作的重中之中。2010年，办公室服务工作主要实现四大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要制订计划，未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是

非。但是，我们不能阻止这些事件的发生，但是，这些事件也是可以预测的。风险发生的必然性和个体出现的偶然性是统一的。就是总量是一定的。 　　四、信息不对称引起的影响。信息不对称是导思想汇报   本文档由香当网(https://www

公司的员工证明是一条发财的捷径了。 　　不过，由于上市的名额有限，审批程序也比较复杂，带有一定的偶然性。 　　方法2：寻找最具价值的投资创业机会。 　　投资到具有前景的行业，不管是自己当老板，还是投资

　　在我眼中，未来跟明天是两回事，天命和命运是不同的。明天只是新的一天，而未来是自己在一生的各种偶然性中，不断选择的结果。追求自我，努力改善自己是一股正面的驱动力，当你把思维、想象和行动谱成乐章，在科

中，每件事情都落实到位，尽忠尽责，确保完成各项任务。首先是巡查时间的落实，城市管理工作具有太多的偶然性，违章随时随处都可能发生，这就要求我们在区域内反复的进行巡查，以便及时的发现违章予以纠正，所以我们

毕业生的自我鉴定500字 　　范文一 　　人生的选择总是存在着许多必然性和偶然性。为了顺应社会的需求，提高自身各方面的素养，考虑到自身的实际情况，三年前我选择参加了成人高考，填报物流管理专业。顺利通

远哪，中流砥柱哪，是偶们哪! 　　5、天冷，季节性情绪失控了吗。无聊，暂时性快乐短路了吗?寂寞，偶然性心情抑郁了吗?光棍节，被动性感觉孤单了吗?不要紧，有我想着你呢!祝你快乐! 　　6、天气变冷了!11

2017大学生自我评价500字 　　范文一 　　人生的选择总是存在着许多必然性和偶然性。为了顺应社会的需求，提高自身各方面的素养，考虑到自身的实际情况，三年前我选择参加了成人高考，填报物流管理专业。

窗口的服务工作让我每天面对很多客户，我的一言一行不光代表着个人的修养，更代表着本行的形象。用于工作中充满着偶然性和变化性，网点规范服务的管理是没有止境的，所以我们要学习的东西还有很多很多，我只是邮储银行的一名普

，中流砥柱哪，是偶们哪! 　　10. 天冷，季节性情绪失控了吗。无聊，暂时性快乐短路了吗?寂寞，偶然性心情抑郁了吗?光棍节，被动性感觉孤单了吗?不要紧，有我想着你呢!祝你快乐! 　　11. 光棍节忌讳

--> 近30余人。 　　３、性别比高于全市平均水平 　　虽然我们的二孩性别比不高，但不能排除是偶然性，选择鉴定胎儿性别 　　性别现象仍然存在。 　　４、村与村之间发展不平衡 　　主要原因：一是重视程

发生在工矿企业和建筑工地等的安全事故也给我们带来了极大的损失，像这样的突发性事件具有不可预见性和偶然性，让人们难以应付，因此实现城市公共安全对于保障地区乃至整个国家的经济发展与政治稳定具有重大的现实意

C．做事要勤劳，不能想着不劳而获。 1. 跑 步行 于是 表示因果关系的连词 自身 身体 2. 然后 然后 却 3. 他错误地把偶然性当作必然性来看待了。 4. B C 5. 他又给蛇画上了脚 6. C 7. C 8. C 9. 拔苗助长

高，通过工作学习做好一个传帮带，通过你所带领的高水平团队。 　　竞赛有一定的客观性，但也有一定的偶然性，希望竞赛成绩不理想的员工放下包袱，吸取教训，在工作和学习上相互交流，尤其是向在本次竞赛中表现出较