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工作中来。这个阶段的课程主要包括沟通、谈判以及基本的管理培训。 员工进入惠普，一般要经历四个自我成长的阶段。第一个阶段是自我约束阶段，不做不该做的事，强化职业道德；然后进入自我管理阶段，做好应该做的

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*销售分析的方法（2）地区别销售量分析：将销售数据透过地区别的分析，以了解各地区的特殊性，因应销售额成长或降低的趋势，修正行销战术。 ——利用“地区指标”，如经销商数、人口、收入等预估每个地区的潜在销售量；

2003年12月 2. 主题2003年：在渐进式制度变迁中分享经济增长 2004年：从经济增长到企业成长 说明：文中图表除特别说明外，均来自博时基金管理公司。2 3. 2003年：回顾与启示“历史表明，

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烟草使用者过早死亡会使其家庭丧失收入来源，抬高医疗保健费用并阻碍经济发展。 在一些国家，贫困家庭的儿童经常被雇佣从事烟草种植，为家庭赚取收入。这些儿童特别容易罹患“烟草萎黄病”，即处理湿烟叶时因皮肤吸收尼古丁所导致的疾病。 6

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和困惑。 20. （2）青春期的矛盾心理有时让我们烦恼，但也为我们的成长提供了契机。积极面对和正确处理这些心理矛盾，我们才能健康成长。 21. 3.如何调节青春期的心理矛盾？参加集体活动，在集体的温暖中放松自己；

5名百万元级持股群体在东方电子名正言顺地“修成正果” 4. 一、股票期权的基础知识 分享利润、分享成长—并成为百万富翁 对软件业人士的另一种刺激是钱。或者不如说是：股票。 资本市场是企业的业绩放大镜

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