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阶段3 阶段4 阶段5 成长动力 创造 指导 授权 协调 合作 可能危机 领导 自主 控制 官僚 文化 人才素质 开拓 学习 规范 革新 职业 19. 结论 企业的成长发展与人的成长发展一样，是有阶段性的

5名百万元级持股群体在东方电子名正言顺地“修成正果” 4. 一、股票期权的基础知识 分享利润、分享成长—并成为百万富翁 对软件业人士的另一种刺激是钱。或者不如说是：股票。 资本市场是企业的业绩放大镜

活。成功的企业培训师激励和鼓励那些犹豫不决和失败的人勇于承担风险和建立安全网络。失败是一种反馈，是成长的机会。不愿意冒失败危险的企业培训师和被培训者会停滞不前。激励他人的能力。 17. 建立关系的能力

企业使命、愿景和战略目标 企业组织模式的选择和整合 企业管理人员职责和职业化 运营管理的监控和约束机制 企业发展、成长方式与路径 4. 公司是营利性组织组织的含义 公司是企业法人，是营利性组织 组织必须有一个 共同的目标

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第十一讲 2. 一、战略的含义（一）战略的定义、分类 总战略（又称为成长战略、公司战略（Corporate S），如多样化战略；成长、维持、收缩、重组战略） 事业战略（又称为竞争战略、经营战略（（Business

担侵权责任。50个法律问题及解答 答问法律问题及解答解读 20 49. 小马路遇一儿童落水，奋勇跳入水中救人，救起儿童的过程中造成其局部挫伤，小马要为此赔偿吗？不需要。解 读《民法典》第一百八十四条规

能碳C有机化合物的主要组成成分氢H水及有机化合物的主要组成成分氧O水及有机化合物的主要组成成分氮N有机化合物的组成成分氟F人体骨骼成长所必需的元素氯Cl细胞外的阴离子（Cl-），维持体液平衡碘I甲状腺素的成分硫S蛋白质的成分硒Se与

3、创新与学习视角（我们能否提高并创造价值）：不断推出新产品、新服务，为顾客创造新价值 4、财务视角（如何支持公司成长和回报股东）：赢利能力、增长率、股东价值http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)

拓展和坚守核心产业建立成长产业创造有生命力的未来产业核心产业核心产品核心产业成长产品核心产业未来产品成长产业核心产品成长产业成长产品成长产业未来产品未来产业核心产品未来产业成长产品未来产业未来产品随着企业的发展

3 非语言沟通的习得和解读 1 非语言沟通的习得 有极少的例外，非语言沟通是通过学习掌握的。儿童随着发育成长，通过观察模仿周围的大人就会习得非语言沟通，但那都是无意识中习得的，不是有意识习得的。女孩儿

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从另一角度写花的诞生。比喻花从天上落下的星星 14. 我是诸元素之女：冬将我孕育，春使我开放，夏让我成长，秋令我昏昏睡去。比喻 排比 冬 春 夏 秋 孕育——开放——成长——入眠花的生长 15. 花的生活 第4-6自然段花的追求 第7自然段花的生长

建立网站平台雏形 6. 一、市场分析 （三）本项目的内容及重点解决的问题 补充新建置业的空白 引领母子共同成长 开创网络销售新模式 7. 一、市场分析 （四）技术趋势 社会大环境趋势 电子商务的发展 银行在线支付

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7. 开始阶段摸索阶段稳定阶段挣扎阶段终止阶段成功阶段团队的成长与死亡庆贺 悔恨解组征召接触讨论竞争内斗观测逐渐成形角色接纳执行任务负责成长惊喜超越登峰造极团队发展图 8. 开始阶段*团队的建立*队员的交流

，但是更大的敌人，其实是来自企业内部：健全的策略很容易被错误的竞争观念、组织心态，以及最主要的，被成长的野心所损害。 92. 附录一 策略大师万可·波特谈“策略” 观念上，当许多企业都不断向生产力的前

①面对老师的引领和指导，（ ）、 （ ）的态度有助于我们与老师相互交流。 ②学会正确对待老师的（ ）和（ ），是我们成长的重要内容。 3.良好师生关系的表现 学生（ ）、老师（ ），师生（ ）（ ）、（ ）。 4.建立良好师生关系的要求

顺利的成长和发展，而制定的自己成长、发展和不断追求满意的计划。 （企业）职业计划：也叫职业管理，即企业为了不断地增强员工的满意感并使其能与企业组织的发展和需要统一起来而制定和协调有关员工个人成长、发展