创业智源战略
的服务品牌 掌握并满足客户的双面需求 搜寻最佳价格渠道 物流反转 供应商内线 突出品牌策略：VI 设计自己的标签、条码、包装带、盒、箱 实现品牌加盟连锁的低成本网络延伸战略，在全国范围内遍布网络 提供配套服务的能力和系统支持
2012-08-11
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P26 P48 银城宝船项目品牌服务手册
我们要通过银城宝船项目的品牌建立,打造银城品牌体系,彰显个性化及领导性…… 5. IBC是一种对品牌进行完整规划与设计的传播解决方案，它可以囊括品牌展现在消费者面前的一切音容笑貌、行为举止。 IBC包括四个作业层面： 1、品牌规划(Brand
2011-01-22
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P34 1218薪酬管理
——寻找薪酬不合理的根源二、薪酬设计的步骤（十步法） 第一步 了解员工的期望 15. *南京蓝鲸咨询竭诚为新老客户服务岗位评价的主要办法： 分类法 排序法 因素评价法 海氏评价法二、薪酬设计的步骤 第二步 工作分析与岗位评价
2010-10-06
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P34 【课件】薪酬管理
——寻找薪酬不合理的根源二、薪酬设计的步骤（十步法） 第一步 了解员工的期望 15. *南京蓝鲸咨询竭诚为新老客户服务岗位评价的主要办法： 分类法 排序法 因素评价法 海氏评价法二、薪酬设计的步骤 第二步 工作分析与岗位评价
2010-04-22
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P20 2018.10简蒲公司安全质量管理现场交流汇报材料
一项 目 概 况 4. 运营公司 名称经营 模式投资概算（亿元）所在 省份里程 （km）道路标准设计时速km/h开工建设时间建设期限开通时间运营 期限匝道收费站服务区养护单位数量中铁建四川简蒲高速公路有限公司BOT155
2020-02-28
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P32 北大纵横给江钻做的人力资源报告.
人力资源管理系统设计方案管理-营销-培训-心理学 http://tb99888.taobao.com/ 仅限学习使用 2. 目 录存在问题及原因 管理思路 系统的目的及功能 设计标准 系统构架 与其他系统关系
2009-06-06
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P40 思源-汕头明珠花园整合传播提案
略、媒介策略、营销建议等； 第四部分 广告表现 包括电视、报纸、电台、路牌广告、LOGO设计、销售现 场氛围设计、推广所需物料设计等。 3. 营销目标1999年9月--1月，宝珠苑发售40%以上； 至2000年4月，售出宝珠苑的90%以上；
2012-09-07
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P32 156人力激勵技術
乐 部 工作团队 重视年资 尊重 加大责任 授予荣誉 创造性劳动 自我实现 鼓励个人目标 职业生涯设计 14. 员工激励观念Ｂ 二 激励角度的多样性物质激励： 当期收入－预期收入 稳定收入－风险收入 短期收入－长期收入 现金收入－实物收入
2010-08-09
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P25 卡通版儿童教育说课课件模板ppt
天天向上儿童教育教学说课PPT模板授课教师：XX时间：2019.02.25 2. 目录教学分析01教学设计02教学过程03教学反思04CONTENTS 3. 课程分析内容分析教学重点学情分析教学难点教学分析
2019-03-25
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P46 【课件】人大.付亚和-职务分析与职务说明书-46页
（二）工作和装备设计 （三）人力资源管理 6. （一）组织决策 1、组织结构的开发； 2、组织的发展计划； 3、组织策略的制定等。 7. （二）工作与设备设计 1、工作的设计与再设计； 2、工作方法的设计； 3、工作的安全设计；
2009-02-14
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P25 6SIGMA某工作案例-4
6. 因设计问题造成的缺点减少0.6%(设计缺点在后续工程发现的情况) 问) 有无Data? BB) 作为技术(设计)性问题求数据难. 问) 设计技术问题也包括在 Project에 是否在设计部门工作
2009-09-23
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P32 人力激勵技術ppt
乐 部 工作团队 重视年资 尊重 加大责任 授予荣誉 创造性劳动 自我实现 鼓励个人目标 职业生涯设计 14. 员工激励观念Ｂ 二 激励角度的多样性物质激励： 当期收入－预期收入 稳定收入－风险收入 短期收入－长期收入 现金收入－实物收入
2019-04-01
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P46 【课件】人大-职务分析与职务说明书
（二）工作和装备设计 （三）人力资源管理 6. （一）组织决策 1、组织结构的开发； 2、组织的发展计划； 3、组织策略的制定等。 7. （二）工作与设备设计 1、工作的设计与再设计； 2、工作方法的设计； 3、工作的安全设计；
2011-02-26
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P32 人力激励技术（甄源泰）
乐 部 工作团队 重视年资 尊重 加大责任 授予荣誉 创造性劳动 自我实现 鼓励个人目标 职业生涯设计 14. 员工激励观念Ｂ 二 激励角度的多样性物质激励： 当期收入－预期收入 稳定收入－风险收入 短期收入－长期收入 现金收入－实物收入
2010-06-17
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P41 常用数据传输接口PPT
S1302和DS18B20三款芯片的使用方法和应用过程。 2. 12.1 I2C总线AT24C02设计 12.1.1 I2C总线概述 I2C总线全称是Inter-Integrated Circuit总
2019-05-27
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P40 明珠策划提案
略、媒介策略、营销建议等； 第四部分 广告表现 包括电视、报纸、电台、路牌广告、LOGO设计、销售现 场氛围设计、推广所需物料设计等。 3. 营销目标1999年9月--1月，宝珠苑发售40%以上； 至2000年4月，售出宝珠苑的90%以上；
2012-01-01
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P71 08年冰紅年度推广手册-性本色 .com
音乐TVC沟通要素 音乐平面使用通则 运动TVC沟通要素 运动平面使用通则 音乐POSM List 音乐主视觉及设计理念 音乐POSM 运动POSM list 运动POSM 资料来源录 P03 P04 P05 P06
2010-09-06
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P61 43 人力资源规划课件
企业人员计划的制定 企业人员计划的前提 工作岗位分析的基本方法；工作岗位设计的改进； 改进岗位工作设计的内容；岗位设置的基本原则； 岗位工作设计的基本方法 企业人员供给分析 企业人员需求分析 企业人员供需平衡分析
2012-08-12
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P71 华夏基石-某电力公司做的人力资源项目建议书2004.9
... 京信通信 夏新电子 深圳爱施德 TCL ... ... 武汉邮电科学研究院 山东鲁能电力设计院 中国空间技术研究院 ... ... 研究机构 三菱空调 三星中国 夏新电子 TCL 美的集团 顺特电气
2011-07-16
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P71 华夏基石-北京电力人力资源建议书
... 京信通信 夏新电子 深圳爱施德 TCL ... ... 武汉邮电科学研究院 山东鲁能电力设计院 中国空间技术研究院 ... ... 研究机构 三菱空调 三星中国 夏新电子 TCL 美的集团 顺特电气
2009-04-17
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