香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 7630个资源

P46

 现代管理模式在果汁饮料行业的应用

:生产模式是指生产者对所投入资源要素、生产过程以及产出物的有机、有效组合和营运方式的一种总体概括,是对生产运作管理中的战略决策、系统设计和系统运行管理问题的全面综合. 11. 现代生产管理模式的简介产生背景: 传统的、以泰勒制、福特制

2009-05-15    7699    0
P58

 农业建设项目可行性研究报告r

建设项目:长期以来,我国把建设项目定义为,在一个总体设计或初步设计范围内,由一个或若干个互相有内在联系的单项工程组成的总和。 建设项目范围认定:(1)凡属于一个总体设计的项目,不论是主体工程,还是相应的附属配套

2010-10-15    4866    0
P54

 中山富丽达二期项目商业策划及工作思路

策划工作思路如何进行利润最高化的投资开发? 如何进行人性化实用性的设计规划? 如何开展商铺的招商和销售工作? 开业后如何进行经营管理,旺场升值? 如何选择最适合本项目的广告营销、建筑设计等专业公司? 带着这些问题,我们将计划从

2012-06-24    14774    0
P58

 农业建设项目可行性研究报告编制与评估

建设项目:长期以来,我国把建设项目定义为,在一个总体设计或初步设计范围内,由一个或若干个互相有内在联系的单项工程组成的总和。 建设项目范围认定:(1)凡属于一个总体设计的项目,不论是主体工程,还是相应的附属配套

2010-01-01    22470    0
P42

 毕博-能力素质模型专题沟通

个人能力素质模型集成 培训与发展考核与评估薪酬与晋升 招聘与任用根据能力模型,组织培训和职业发展设计,从而加强企业的核心竞争力通过对员工关键行为表现的评估,确保其具备期望的技能和知识员工的薪酬以及升

2009-11-19    11329    0
P42

 020毕博的能力素质模型

个人能力素质模型集成 培训与发展考核与评估薪酬与晋升 招聘与任用根据能力模型,组织培训和职业发展设计,从而加强企业的核心竞争力通过对员工关键行为表现的评估,确保其具备期望的技能和知识员工的薪酬以及升

2012-07-03    4366    0
P74

 【课件】新华信-基于企业战略的绩效考核-74页

八大原则双向公开客观反馈培训制度实用绩效考核有哪些原则? 13. 第二部分 如何设计考核体系 14. 基于组织战略的绩效考核流程确定组织战略设计绩效项目设计绩效标准评估实施效果绩效薪酬激励评估绩效结果 15. 一、如何理清企业战略

2009-03-23    19857    0
P21

 电子词典卡通大赛

操作流程图及各环节注意事项 对代理商的鼓励政策 3. 辞海电子词典卡通形象大赛综述大赛名称 辞海电子词典全国卡通形象设计大赛 大赛宗旨 推动中国卡通、漫画事业发展,给青少年一个表现自我和参与的机会,并希望由此选出辞海电

2011-02-20    19510    0
P41

 岗位分析和岗位评估项目

企业的快速增长需要更加科学有效的岗位管理体系以将人力资本最大化进行高层访谈,了解企业愿景、目标、价值观、策略及人力资源管理的方向等 设计电站专有的岗位评估系统,将岗位价值与企业价值及目标相连接 进行岗位分析 进行岗位评估 建立职等结构体现岗位价值的职等结构

2012-05-22    12316    0
P21

 房地产企业成本构成

2、  规划设计费 (1) 咨询费 专家或者一些专业机构在规划设计前为开发商提供咨询服务所需要支付的相关费用,具体费用视项目实际情况而定。 6. 二、前期费用(2) 规划方案设计费 支付给规划设计单位的费

2011-12-16    4724    0
P42

 以战略为导向的能力素质模型(二)

个人能力素质模型集成 培训与发展考核与评估薪酬与晋升 招聘与任用根据能力模型,组织培训和职业发展设计,从而加强企业的核心竞争力通过对员工关键行为表现的评估,确保其具备期望的技能和知识员工的薪酬以及升

2011-05-16    17358    0
P74

 基于企业战略的绩效考核

(海量营销管理培训资料下载) 第二部分 如何设计考核体系 14. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 基于组织战略的绩效考核流程确定组织战略设计绩效项目设计绩效标准评估实施效果绩效薪酬激励评估绩效结果

2009-10-20    2174    0
P42

 045能力素质模型专题沟通-毕博

个人能力素质模型集成 培训与发展考核与评估薪酬与晋升 招聘与任用根据能力模型,组织培训和职业发展设计,从而加强企业的核心竞争力通过对员工关键行为表现的评估,确保其具备期望的技能和知识员工的薪酬以及升

2010-06-03    29939    0
P79

 红鹤沟通四方海(城市综合体概念)

在生活服务、娱乐服务、康体服务等层面建立完善的系统性平台。 针对不同的户型产品,设置各具特色的服务内容。 18. *A类——小户型设计公寓24小时保姆式服务 包括:洗衣服务、代缴费用服务、保洁服务、厨房定餐服务、24小时便利店等等

2010-11-21    15718    0
P79

 红鹤沟通-北京鑫丰信德国际总部区项目品牌形象策略探讨-79PPT

在生活服务、娱乐服务、康体服务等层面建立完善的系统性平台。 针对不同的户型产品,设置各具特色的服务内容。 18. *A类——小户型设计公寓24小时保姆式服务 包括:洗衣服务、代缴费用服务、保洁服务、厨房定餐服务、24小时便利店等等

2010-04-26    21213    0
P56

 基础精讲课时11-消防给水(二)

用”的比例设置备用泵 不设备用泵(1)建筑高度<54m的住宅和室外消防给水设计流量≤25L/s时(2)建筑的室内消防给水设计流量≤10L/s的建筑12 13. 二、消防水泵的选用(实务P183) 1、消防水泵的选用要求:

2020-09-11    787    0
P67

 37【咨询报告】美世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

、交通机械等方面的科研、设计、检测、技术咨询和环境评价工作 现母公司拥有四个研究所、二个设计室、一个检测中心和十个投资公司。 先后承担和完成了数百项国家、部、省级重点科研、设计、试验检测和产品开发工作

2009-09-18    22883    0
P67

 美世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

、交通机械等方面的科研、设计、检测、技术咨询和环境评价工作 现母公司拥有四个研究所、二个设计室、一个检测中心和十个投资公司。 先后承担和完成了数百项国家、部、省级重点科研、设计、试验检测和产品开发工作

2009-05-13    27381    0
P67

 【咨询报告】美世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

、交通机械等方面的科研、设计、检测、技术咨询和环境评价工作 现母公司拥有四个研究所、二个设计室、一个检测中心和十个投资公司。 先后承担和完成了数百项国家、部、省级重点科研、设计、试验检测和产品开发工作

2010-09-12    9680    0
P6

 水绿色商务风通用计划总结PPT模板

T定制设计、美化服务。欢迎企业客户、培训讲师洽谈合作。 最新推出PPT课程培训服务。本课程不再局限于幻灯片软件本身的菜单操作,而是传导幻灯片的设计理念。从信息的整理、页面布局、版面设计、色彩设计、现场

2011-07-22    22535    0
1 ... 46 47 48 49 50