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 汇仁组织架构改进方案0308

界定规划内部运营管理与对外经济关系的协调集团资产XXX公司XXX公司XXX公司外部税务会计系统集团运营XX事业部XX事业部集团资产XXX公司XXX公司XXX公司外部税务会计系统XXX公司运营/执行……内部运营管理会计系统…………组织架构调整核心思想11

2011-08-25    24100    0
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 集团职能与流程1

行使部分总裁办公室的职能。办公室密切关注企业所处环境变化,及时调整经营策略; 协助财务部门进行预算编制; 与财务部门合作,对各事业部进行预算考核; 动态监管集团运营状况,及时处理运营中出现的问题。 2. *总裁行政助理核心任务核心任务/职责总裁行政助理

2009-01-21    4389    0
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 远卓KPI培训

基于KPI考评体系设计的业绩合同是高层管理的有力工具总裁主管事业部的副总裁 及事业部总经理事业部副总经理 (主管事业部下属分部门)事业部内部管理人员基层人员总部职能部门领导业绩合同合同签订 提供建议

2009-02-13    10939    0
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 KPI考评体系方法与实证分析

基于KPI考评体系设计的业绩合同是高层管理的有力工具总裁主管事业部的副总裁 及事业部总经理事业部副总经理 (主管事业部下属分部门)事业部内部管理人员基层人员总部职能部门领导业绩合同合同签订 提供建议

2010-12-17    24767    0
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 KPI考核体系

基于KPI考评体系设计的业绩合同是高层管理的有力工具总裁主管事业部的副总裁 及事业部总经理事业部副总经理 (主管事业部下属分部门)事业部内部管理人员基层人员总部职能部门领导业绩合同合同签订 提供建议

2012-11-01    7063    0
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 人力资源管理第一讲

主要制约因素 14. 多元化经营 的公司事业部A 战略事业部B 战略事业部C 战略研发战略制造战略营销战略人力资源财务战略战略的层次(文化的层次、子文化)公司层事业部层职能层 15. 企业组织结构介绍 16

2009-08-26    14416    0
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 第十二讲:组织结构与设计

正规化 5. 组织结构的一般形式企业组织的U型结构(一元结构) 企业组织的H型结构 企业组织的M型结构(事业部制或多部门结构) 企业组织的结构变型 6. 企业组织的U型结构直线结构 职能结构 直线职能制 7

2011-10-20    30719    0
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 汇仁组织架构建议方案

营XX事业部XX事业部集团资产XXX公司XXX公司XXX公司外部税务会计系统XXX公司运营/执行……内部运营管理会计系统…………组织架构调整核心思想11 13. 集团总部制造 事业部采购 事业部营销

2010-04-11    27523    0
P99

 【实例】重庆华洋产业集团有限公司-房地产事组建及项目实施方案-99页

1. *重庆华洋产业集团有限公司 房地产事业部组建及项目实施方案 2. *目 录 工作职责………………………………………………….………..4 管理计划………………………………………………………...

2010-01-21    5107    0
P99

 【实例】重庆华洋产业集团有限公司房地产事组建及项目实施方案-99页

1. *重庆华洋产业集团有限公司 房地产事业部组建及项目实施方案 2. *目 录 工作职责………………………………………………….………..4 管理计划………………………………………………………...

2011-02-20    20754    0
P39

 汇仁集团架构及管理模式0322

团控制力下降、总体战略不能很好实施、事业重复、经营资源分散、内部竞争等问题。 因此需要统一分配资源、实现资源的共享,排除集团内部可能出现的事业重复和竞争,在各事业群体当中重新构筑合理的组织体制。 以汇

2011-08-16    6673    0
P28

 汇仁组织架构改进方hw案0309

整架构方案9 11. 集团公司总部制造 事业部营销 事业部流通事业部组织架构调整方案财务管理部人力资源部信息化管理部监察审计部行政管理部基础管理事业部采购事业部XX公司XX医药公司上海医药公司 (江西生产基地)

2009-07-09    18433    0
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 汇仁组织架构建议方案(第四稿)0203

团运营XX事业部XX事业部集团资产XXX公司XXX公司XXX公司XXX公司运营/执行……内部管理会计核算系统…………组织架构调整核心思想外部税务会计核算系统11 13. 集团总部制造 事业部采购 事业部营销

2012-03-07    27918    0
P14

 立体形象呈现部门年度工作总结与规划

加重管理干部薪资水平双维度分析(职级与岗位等级)——完成 修订与发布《增产作业事业部现场作业津贴管理办法(2012版)》——完成 集团公司模块化激励方案、增产作业事业部激励方案——协同完成一、部门职责与一季度重点工作回顾 4

2010-04-15    19222    0
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 过渡性组织体系0518:57

2. 原则体系 操作细则过渡性组织架构操作方案设计 3. 股东大会董事会监事会输液业事业部天然药业事业部医药商业事业部集团科技管理中心总经理北京本部双鹤药业集团组织机构汇总图集团执行委员会集团投资管理

2010-03-12    17066    0
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 汇仁组织结构设计--部分

5. 组织架构汇仁集团制药事业部发展保障事业部药品流通事业部财务管理部人力资源管理部IT管理部物流管理部监审审计管理部综合管理部经营预算管理委员会4 6. 制药事业部制药事业部生产管理本部供应管理本部营销管理本部5

2009-07-11    30936    0
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 神码员工手册

同企业 的目标和核心价值观,做事负责 任,讲信誉。 上进心:通过不断的学习进取,成为专业 人才。 事业心:个人追求与企业追求的高度统一。 企业为你而骄傲。 西安平台员工必读 6. 理 念 篇企业精神把5%的希望变成100%的现实追求卓越

2012-07-16    22159    0
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 建立一流的经营业绩管理体系

0)、人均收入(4)、人均利润(6) 一级部门考核指标 职能:工作任务(100)费用控制(20) 事业部:子公司制定,主要包括收入、税前利润、人均创利、两金 平台:经营业绩(50)任务职责(50)费用

2012-08-21    4777    0
P45

 【咨询报告】麦肯锡-神州数码-建立一流的经营业绩管理体系 44页

0)、人均收入(4)、人均利润(6) 一级部门考核指标 职能:工作任务(100)费用控制(20) 事业部:子公司制定,主要包括收入、税前利润、人均创利、两金 平台:经营业绩(50)任务职责(50)费用

2010-08-12    2563    0
P45

 麦肯锡KPI资料0414

0)、人均收入(4)、人均利润(6) 一级部门考核指标 职能:工作任务(100)费用控制(20) 事业部:子公司制定,主要包括收入、税前利润、人均创利、两金 平台:经营业绩(50)任务职责(50)费用

2012-11-17    12239    0
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