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No．34，2011 ①近几年，随着公共财政、依法治税和纳税服务理念的提出，纳税人的平等权、受礼遇权、知情权、监督权、诚实纳税推定权、 最低生活保障权等新型的纳税人权利受到人们的关注。 ②对于“课税根据”问题，主

处理、卫生计生监督协管等预防保健服务。 评价方式方法：依据 2.2.3.2 健康教育、2.2.3.3 预防接种、2.2.3.12 传染病及突发公共卫生事件报告和处理、2.2.3.13 卫生计生监督协管 等 6

之一，肩负着对成本的 计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与 总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合 理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全;服务于公 司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增

下列说法正确的是(ABCD)。A.行政责任的主体是行政主体及其执行公务的人员 B.行政责任产生的前 提条件是行政违法或行政不当 C.行政责任必须为行政法律规范所确认，是一种法律责任 D.承担行政责 任须有主观上的故意或过失

第二条　本办法适用于本省行政区域内的物业服务收费及其 监督管理活动。 本办法所称物业服务收费，包括物业公共服务费、机动车停 放费和其他服务收费。 第三条　省人民政府价格主管部门负责全省物业服务收费的 监督管理工作。设区的市、县 （市、区）人民政府价格主管部门

年“中央一号文件”指出，坚持党管农村工作。毫不动摇 地坚持和加强党对农村工作的领导，健全党管农村工作领导体制机制和党内法规，确保党 在农村工作中始终总揽全局、协调各方，为乡村振兴提供坚强有力的政治保障。故本题答 案选A。

....................................... 15 7.2 管控责任 ................................................

忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以“两个绝对”具体化为载 体，统筹推进园区机关党组织建设和党风廉政建设，不断提高政 治站位、履行政治责任、强化政治担当，为园区建设成为新兴产 业的聚集区、转型升级的引领区、绿色循环发展的示范区和体制 创

国家赔偿以____为主，其他赔偿方式为辅。金钱 国家权力机关对行政机关的监督方式主要包括____、____和____。法律监督；工作监督；人事监督 行政不当也叫行政失当，指行政主体及其执行公务的人员，在执行行政管理过程中作出的行政行为合法

互联网群组建立者、管理者应当履行群组管理责任，规范群组网络行为和信息发布，即“谁 建负责”、“谁管理谁负责”。这一规定表明（ ）。 A.公民应正确行使网络监督权 B.公民基本的民主权利受到限制 C.国家切实展行经济管理职能

的生产建设项目水土保持设施验收审批申请，终止审查程序， 2 向申请人作出说明。 二、落实生产建设单位主体责任，规范生产建设项目水 土保持设施自主验收 （一）组织第三方机构编制水土保持设施验收报告。依 法编制

小时不间断对所有进入我市的外 来人员实行登记和体温检测，盯紧看牢，扎紧口子，绝不能 漏过一车一人。各地、各部门要落实好属地责任，注重依法 防控，依法履行职责，尤其是要督促辖区内各企业依法依规 配合地方落实好疫情防控措施，坚决堵塞漏洞，以最严实的

建设监理、 工程造 价等行业以及政府对建筑市场、 工程质量安全、 工程标准定额、 建筑节能与技术进步等方面的监督管理工作ꎮ 规划背景ꎮ «国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的 意见»(国办发 〔２０１７〕 １９

的关系，逐步培养和树立起不怕吃苦、甘愿吃亏、为人民无私奉献的人生价 值观。 党员是一个称号，是一种荣誉，更是一份责任。同时是一种品质，又是一种 能力，还是一种行为。党员要时时处处在工作中在生活中发挥先锋模范作用，

周岁的人有违法行为的 C.违法行为轻微，并及时纠 正 D.精神病人在发病期间有违法行为的 承担行政责任的主体包括(ABC)。[2011 年 1 月试题]A.行政机关 B.公务员 C.法律法规授权的组织

审计的概念与保证程度 （1）审计的产生 （2）审计的定义 （3）保证程度 （4）注册会计师审计和政府审计 （5）职业责任和期望差距 （6）审计报告和信息差距 2.审计要素 （1）审计业务的三方关系 （2）财务报表（鉴证对象信息）

审计的概念与保证程度 （1）审计的产生 （2）审计的定义 （3）保证程度 （4）注册会计师审计和政府审计 （5）职业责任和期望差距 （6）审计报告和信息差距 2.审计要素 （1）审计业务的三方关系 （2）财务报表（鉴证对象信息）

处理、卫生计生监督协管等预防保健服务。 评价方式方法：依据 2.2.3.2 健康教育、2.2.3.3 预防接种、2.2.3.12 传染病及突发公卫事件报告处置、2.2.3.13 卫生计生监督协管等 6 条

院、乡镇卫生院或社区卫生 服务机构的中医药工作纳 入院长目标责任制与医院 年度工作计划，并有相关鼓 励措施。 查阅评审周期相关资料。 未纳入院长目标责任制，扣 1 分；未纳入医院年度工作计划， 扣 1 分；无确定的对口支援单

公司依据对控股子公司资产控制和规范运作要求，行使对控股子公 司重大事项管理，同时负有对控股子公司指导、监督和相关服务的义务。 第五条 控股子公司实施总经理负责制，在公司总体方针目标框架下，独立 经营、自主