企业投资
*议程XX公司向全世界消费者提供产品和服务。 此演示文稿提供我们财务状况的总览。 除了标记为公司机密的内容，所有信息都是公开的。突出成就 收入 年收入 资产负债表格 资产 股票状况 3. *主要业绩 4. *收入净收入净收益每股收益
2009-07-17
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P10 P137 173人力资源管理（北大）
企业管理咨询：工作分析与职务说明书的编写，绩效考核体系设计，员工激励与薪酬体系，责任追踪体系，管理制度与企业文化等。 2. 我爱e书网提供大量管理营销资源免费下载http://www.5iebook.
2011-09-06
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P105 组织市场与购买者行为分析
、政策、程序、组织结构和制度体系等。比如，以追求总成本降低为目标的企业，会对低价产品更感兴趣；以追求市场领先为目标的企业，会对优质高效的产品更感兴趣。有的公司建立采购激励制度，将导致采购人员为了争取最
2012-11-12
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P19 学校食堂餐饮服务食品安全操作规范培训ppt
立食品安全管理机构。 13.2食品安全管理基本内容 13.2.1餐饮服务企业应建立健全食品安全管理制度，明确各岗位的食品安全责任，强化过程管理。 13.2.2根据《餐饮服务预防食物中毒注意事项》（见附
2019-03-07
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P13 【实例】可口可乐内部教材-人力资源管理的技能分析
技能水平12345薪资福利 形成公开，清楚并且有市场竞争力的C&B体系，此体系用以绩效评估和奖励相联系和维持成本效益，并且能够吸引，挽留和激励雇员。 3. 为员工的沟通和参与设置战略性的方向，培养公开性的沟通并发起员工的参与。
2009-05-23
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P13 人力资源管理的技能分析
技能水平12345薪资福利 形成公开，清楚并且有市场竞争力的C&B体系，此体系用以绩效评估和奖励相联系和维持成本效益，并且能够吸引，挽留和激励雇员。 3. 为员工的沟通和参与设置战略性的方向，培养公开性的沟通并发起员工的参与。
2010-12-17
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P13 071百事可乐公司人力资源管理技能分析报告
技能水平12345薪资福利 形成公开，清楚并且有市场竞争力的C&B体系，此体系用以绩效评估和奖励相联系和维持成本效益，并且能够吸引，挽留和激励雇员。 3. 为员工的沟通和参与设置战略性的方向，培养公开性的沟通并发起员工的参与。
2009-05-17
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P73 《学会提问-掌握批判性思维》第十版改进笔记-@秋叶
靠自己去问为什么 6. 电视 热线6发布 博客每天都有人试图改变你的认识与信念发表 社论杂志 专栏公开 演讲内部 辩论主动形成 自己观点被动接受 别人观点出版 书籍……这个PPT 7. 7假如你肯认真
2012-10-16
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P74 【课件】新华信-基于企业战略的绩效考核-74页
-------任职条件《职位说明书》核心内容 11. 足球教练启示 12. 差别绩效考核 八大原则双向公开客观反馈培训制度实用绩效考核有哪些原则？ 13. 第二部分 如何设计考核体系 14. 基于组织战略的绩效考
2009-03-23
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P74 基于企业战略的绩效考核
http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 差别绩效考核 八大原则双向公开客观反馈培训制度实用绩效考核有哪些原则？ 13. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)
2009-10-20
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P60 企业的执行力
从依附型，向独立型转变，坚持原则去执行 从服从型，向主动型转变，积极主动去执行 从人治型，向法治型转变，遵守制度去执行 从避责型，向守则型转变，承担责任去执行 从封闭型，向分享型转变，开放心态去执行 16. *三、执行的流程事前——计划与责任
2010-04-15
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P20 康缘战略规划报告－前因后果-final-1123
管理及项目经理制; 人力资源系统:人力资源规划、考核与激励； 营销职能专业化：营销组织结构、职责及制度流程；决定产品方向及资源分配决定营销模式及营销管理研究所&营销系统(市场部)治疗领域研究,结合战略明确发展方向与重点
2009-10-01
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P137 管理这概念
（三）类似的经历或背景 96. 三、非正式组织的特征 （一）以个人感情为联系纽带 （二）行为规范是非制度化的 （三）权力表现是个性权威 97. 第二节 非正式组织的影响和作用非正式组织 98. 一、非正式组织对组织行为的影响
2010-01-02
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P101 执行力组织与绩效突破--构建企业执行力体系
关掉您的通讯工具热烈欢迎各位嘉宾的到来把握机会，追求卓越 2. *我们向优秀企业学什么？华为让管理者自己学习、自己写制度，看似简单，需要魄力和眼光。管理者事务缠身，甚至有时还有很重要的事情等着他，华为不管，你就是要把讲座听完，听的时候还要认真，手机关掉。
2010-01-20
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P65 【两会解读】2019全国两会政府工作报告学习解读课件模板ppt
2018年工作回顾改革开放取得新突破国务院及地方政府机构改革顺利实施。重点领域改革迈出新的步伐，市场准入负面清单制度全面实行，简政放权、放管结合、优化服务改革力度加大，营商环境国际排名大幅上升。对外开放全方位扩大，
2019-03-25
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P67 专业教练之激励（一）
试验把被试分为A、B、C三组，进行校对工作。在 A 组，宣布如果校对出错就要降低报酬，并对由研究者扮演的校对者在出错后予以公开惩罚。对 B 组被试只是宣布校对出错要给与惩罚而实际没有惩罚。对 C 组织是交待校对任务，不作任何要求。结果发现，A
2011-01-25
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P36 互联网商业计划书ppt模板
投研团队具有良好的教育背景，有丰富的投资研究及资产管理经验。 。 10. 私募基金概述 私募：指非公开方式募集资金 私募基金主要组织形式 1 公司型 2 有限合伙型 3 信托契约型 私募基金主要类型，按投资标的分类
2019-10-28
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P67 专业教练之激励（一）
试验把被试分为A、B、C三组，进行校对工作。在 A 组，宣布如果校对出错就要降低报酬，并对由研究者扮演的校对者在出错后予以公开惩罚。对 B 组被试只是宣布校对出错要给与惩罚而实际没有惩罚。对 C 组织是交待校对任务，不作任何要求。结果发现，A
2009-09-03
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P61 职业素养与规划
职业规划是个体与团体的互动个人从自我认识开始 选择职业， 建立可实现的目标 分析达到目标需要的条件 开发这些条件团体有效沟通了解员工 公开、公平的晋升机会 提供员工培训 9. 职业规划是自我实现的需要“自我实现的人无一例外都献身于他们自身以外的事业，他们自己以外的东西”
2012-02-13
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P79 博思堂-彰泰澳洲假日市场攻击广告计划-79PPT-43M
20. 风向5 [ 物业税事件 ] 21. 物业税事件 2007年非常有可能开征 “ 北京开征物业税的制度设计及前期调研工作已基本成型，国 家有关部门已经同世界银行签定了相关合作协议，即将在北 京进行物业
2012-03-10
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