第9章 政府公共关系
职能、意义等理论问题已作了阐述的基础上，我们概括出政府公共关系的几条基本原则： 一、求实原则 二、公开原则 三、利益原则 四、整体原则 10. 整体原则，要求政府公关进行具体公关时需注意以下几点：
2019-06-24
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P16 P40 明珠策划提案
闲的文化之旅” ——前四十名买家有五个赴欧洲旅游的名额，其余的为五个赴欧洲旅游的名额。分配的方式为公开抽签。 33. 促销活动参考促销方式： “香港十大设计师，为您度身定做” ——赠送香港十大设计师之一的经典室
2012-01-01
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P26 第6章 长期偿债能力分析
债务（负债）比率（续5）款或具有发行公司无法控制赎回特征的一种优先股，一些可赎回优先股的发行协议中甚至还规定，公司必须在公开市场上购回一定比例的优先股。所以，可赎回优先股的存在，意味着公司需要为其准备“偿付能力”。 经验研
2009-01-09
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P19 19 人力资源规划与人才招聘
人才库(HRIS)学校 员工推荐 雇用公司 （猎人头、中介所、 就业辅导机构…） 工会、职业团体报章杂志广告 公开张贴 16. 影响招聘的组织外部因素一、劳力市场对特殊技能之供需状况 若求过于供，则对招聘需作较大
2010-12-20
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P24 人力资源从业人员的 职业发展ppt
项目管理课程因其实用性，趣味性， 受到学员的高度评价，并为众多客户 重复购买。 东方诚信公司8-10月份公开课介绍 本次活动 现场报名 8折优惠!
2019-04-01
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P40 第6章 人力资源管理课件
员工招聘 关键在于为组织配备最合适的人员 人员选聘的依据：“德才兼备，以德为先” 人员选聘的原则：“公开竞争，用人之长” 14. 招 聘 规 划 图14人力 资源 规划规划流程 人力资源供需分析 人力资源会计猎头公司
2020-05-03
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P56 黑弧-常州御城项目广告传播策略案-56PPT
高档夜总会、高档品牌商场、移动VIP、银行VIP等场所设立宣传专柜。500万造价样板房参观活动全省公开招聘售楼小姐二期开盘活动造势，建立市场高姿态， 占据市场话语权。以争议性话题将项目从竞争群体中 剥
2010-04-10
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P22 把栏杆拍遍 - 上ppt
但民众的眼睛是雪亮的，林则徐在西行途中，群众都到他住处慰问，并送鞋、送伞……将他住处围得可谓水泄不通。开封知府邹鸣鹤公开宣示：“有人能救林则徐酬万金。”途中，官吏、百姓都争相迎送，为他减轻痛苦。 林则徐就像被皇帝甩出的
2019-03-13
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P43 科尔尼—屯河水泥采购物流咨询报告
的工作失误。 3. 对供应商的考核缺乏有效得记录，使管理的即时性和有效性大大降低，无法对供应商实施公开、公平和公正的考核。 16. 《总库物资管理系统》简介 《总库物资管理系统》是新疆屯河水泥有限责任
2012-12-01
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P37 烛光里的妈妈课件新人教版
—____失望——____形态连续怪异绝望容易——____继续——____秘密——____艰难中止公开香喷喷——______臭烘烘 12. 理清文章层次，概括每层大意。第一部分（1—4）：“我”的愿望
2019-04-26
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P33 绩效考核与经营策略的关系
督导及专业人员工作表现考核程序 25. 引言：本指南的目的，是期望评估时指导目的：一方面确保评估制度是公开、公平和客观，另一方面为表扬成就，探讨发展需要和为日后的继任计划提供资料。 评估制度可以达到上述目标是由于：
2012-12-10
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P68 2011-说服力，工作型PPT该这样做（图表篇）-@秋叶语录
com全国最热销的PPT系列书京东、当当、卓越有售【说服力】系列图书介绍 68. 如何成为PPT高手公开课或内训 上海卓弈企业管理咨询公司 联系电话：021-62571316
2010-02-05
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P35 中国A股投资策略
生产效率和管理及运营能力改善的公司 资产价格上涨 33 34. 风险提示 此报告中的信息均来源于可信赖的公开资料，我公司对这些信息的完整性和准确性不作任何保证。报告中的观点和预测仅代表我们的判断，不构成博时
2009-07-12
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P31 微软营销-来自世界上最成功企业内部的营销秘诀 31页
第三法则：凡有可能出错的事终将出错。 11. 算计日子，优先考虑最重要的任务。每天早晨花上几分钟时间规划日程， 优先考虑自己的公开活动事项。一个好习惯把握时间、赢得时间的 唯一方法时间审计 12. 推销大流程主要商业目标营销计划推销区计划推销计划客户计划
2010-10-18
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P24 【课件】人力资源从业人员的职业发展
项目管理课程因其实用性，趣味性， 受到学员的高度评价，并为众多客户 重复购买。 东方诚信公司8-10月份公开课介绍 本次活动 现场报名 8折优惠!
2011-07-24
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P53 我公司CEO编写来培训高层主管的
如何对人 白金定律：别人希望你如何对他，你就如何对他 50. 有利于部门之间沟通的行为描述 平等 公开 共鸣 以问题为导向 正面的意图 51. 与上司的相处之道理解上司的立场 有事先汇报 及时汇报工作
2012-02-21
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P33 绩效考核与经营策略的关系考核与经营策略的关系
督导及专业人员工作表现考核程序 25. 引言：本指南的目的，是期望评估时指导目的：一方面确保评估制度是公开、公平和客观，另一方面为表扬成就，探讨发展需要和为日后的继任计划提供资料。 评估制度可以达到上述目标是由于：
2012-09-24
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P31 MS营销管理
第三法则：凡有可能出错的事终将出错。 11. 算计日子，优先考虑最重要的任务。每天早晨花上几分钟时间规划日程， 优先考虑自己的公开活动事项。一个好习惯把握时间、赢得时间的 唯一方法时间审计 12. 推销大流程主要商业目标营销计划推销区计划推销计划客户计划
2011-03-01
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P23 03原汁原味的导演手记
在演讲中加入消费者的好评。最简单的方式就是录一段顾客谈论你的产品的视频，然后把它放入演讲中。 向员工、合作伙伴和顾客公开致谢，而且要经常这么做。第11场 分享舞台 14. 导演手记在演讲的策划阶段就构思一个现场演示。演
2011-04-07
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P24 161人力资源从业人员的职业发展
项目管理课程因其实用性，趣味性， 受到学员的高度评价，并为众多客户 重复购买。 东方诚信公司8-10月份公开课介绍 本次活动 现场报名 8折优惠!
2011-06-09
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