公司车间个人实习报告—实习报告
公司车间个人实习报告—实习报告 我于2008年7月7日到xx公司实习。按照公司的安排，分配到米东事业部各个车间和处室进行学习。 在这短短的三个月中，公司良好的的企业文化，员工积极向上的工
2013-07-20
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P2 P5 ERP个人实习报告—实习报告
ERP个人实习报告—实习报告 当我收到通知要ERP模拟实习的时候，我心里面还是有点不情愿。因为往年这个时候，大四的学生都已经放假，出去实习或者是面试等等了。而我们还要进行ERP模拟实习，时间还要
2013-11-08
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P6 北京市现代企业制度试点企业职工持股会试行办法
北京市现代企业制度试点企业职工持股会试行办法 北京市现代企业制度试点企业职工持股会试行办法 第一章 总则 第一条 为了适应建立现代企业制度的需要，规范职工持股会的组织和行为，保护职工持股会及会员、企
2010-11-12
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P2 2021年小学学生睡眠状况监测管理制度（试行）
2021年小学学生睡眠状况监测管理制度（试行） 为规范我校学生睡眠状况监测管理工作，保证学校获取客观准确的学生睡眠状况资料，推动全体学生身心健康发展，促进我校教育教学的发展，特制定本制度。 1、学生睡眠状况
2021-10-21
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P15 XXX市生态环境损害赔偿制度改革实施方案（试行）
XXX市生态环境损害赔偿制度改革实施方案（试行） 建立健全生态环境损害赔偿制度，是生态文明体制改革的重要内容，是实行最严格的生态环境保护制度的具体实践。为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想
2022-06-01
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P8 县中小学幼儿园“三重一大”决策制度实施办法（试行）
XX县中小学幼儿园“三重一大”决策制度实施办法 为了进一步提高我县中小学校（含幼儿园，下同）决策议事的规范化、民主化、科学化水平，充分发挥学校基层党组织战斗堡垒作用，积极促进我县教育实现高质量发展，
2021-11-26
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P20 X证券股份有限公司合规管理制度（试行）
X证券股份有限公司合规管理制度（试行） 目录 第一章 总则 第二章 合规管理机构设置及合规职责 第一节 董事会和监事会 第二节 高级管理层 第三节 各部门、分支机构及全体员工 第四节 合规总监与合规管理部
2019-05-14
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P15 XX集团股份有限公司薪酬管理制度（试行）
重庆四维瓷业(集团)股份有限公司 薪酬管理制度（试行） □ 总 则 第一条，按照集团公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和＜集团公司人力资源管理总规章＞，为规范集团公司薪酬管理，制定本制度。 第二条，薪酬管理原则
2013-01-16
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P8 XX市进一步健全完善制度扎实做好城乡医疗救助工作试行方案
XX市进一步健全完善制度扎实做好城乡医疗救助工作试行方案 为适应医疗救助工作新形势、新变化，确保医疗救助工作持续、健康发展和困难群众待遇落实、救助到位，根据XX省医疗保障局、XX省民政厅、XX省财政
2022-05-13
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P3 XX镇党务工作者党务知识学习制度与考核办法方案（试行）
XX镇党务工作者党务知识学习制度与考核办法方案（试行） 为进一步提高党员干部尤其是机关党员干部和村（居）党组织书记、党务工作者业务水平，熟练掌握基础党务知识，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力，结合党建“三化”建设工作要求，特制定本方案。
2021-04-01
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P12 XX县政府网站和政务新媒体信息内容管理制度（试行）
XX县政府网站和政务新媒体信息内容管理制度（试行） 第一章总则 第一条为进一步规范全县政府网站和政务新媒体管理，促进政府网站和政务新媒体健康有序发展，根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和
2023-10-30
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P5 XX镇试行食用农产品合格证制度实施工作方案
XX镇试行食用农产品合格证制度实施工作方案 为落实种植养殖生产经营者农产品质量安全主体责任，牢固树立质量安全意识，从生产源头严把农产品质量安全关，特制定以下实施方案。 一、总体目标 按照省农业农村厅
2021-08-25
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P4 关于纪检监察干部八小时以外监督管理制度（试行）
关于纪检监察干部八小时以外监督管理制度（试行） 一、为切实加强纪检监察干部八小时以外监督管理，根据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪政纪条规和中央、省关于加强纪检监察干部队伍自身建设的有关要求，制定本制度。 二、
2023-11-11
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P5 XXX学校新冠防控期间复学学生一日常规（试行）及学生就餐制度
XXX学校新冠防控期间复学学生一日常规（试行）及学生就餐制度 根据《XXX新冠肺炎疫情防控期间开学工作指南（试行）》要求，制定我校新冠肺炎疫情防控期间学生复学一日常规（试行）。 一、返校时间 四至六年级：2020年4月27日开学准备
2020-05-10
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P14 重庆四维瓷业（集团）股份有限公司薪酬管理制度（试行）
重庆四维瓷业(集团)股份有限公司 薪酬管理制度（试行） □ 总 则 第一条，按照集团公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和＜集团公司人力资源管理总规章＞，为规范集团公司薪酬管理，制定本制度。 第二条，薪酬管理原则
2014-11-17
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P12 国企集团公司意识形态工作制度（2022年2月修订版试行）
国企集团公司意识形态工作制度（2022年2月修订版试行） 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关集团公司全面建设与发展的兴衰成败。为牢牢掌握集团公司意识形态工作的领导权主动权，确保整个企业有关工
2022-03-02
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P6 2010年党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）—规章制度
2010年党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）—规章制度 第一条为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行，防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，根据《党政领导干
2010-08-24
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P8 国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范试行
国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范（试行） 根据党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的要求，为推动国有及国有控股大中型企业（以下简称企业）建立现代企业制度和加强管理，制定本基本规范。
2010-01-18
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P14 重庆四维瓷业（集团）股份有限公司薪酬管理制度（试行）
重庆四维瓷业(集团)股份有限公司 薪酬管理制度（试行） □ 总 则 第一条，按照集团公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和＜集团公司人力资源管理总规章＞，为规范集团公司薪酬管理，制定本制度。 第二条，薪酬管理原则
2017-12-25
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P32 《农民专业合作社财务会计制度（试行）》讲解（完整版）
《农民专业合作社财务会计制度（试行）》讲解 《农民专业合作社财务会计制度（试行）》由财政部制定，并已于2008年1月1日起正式施行。它是依据《中华人民共共和国农民专业合作社法》和
2021-06-26
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