第五篇、媒体战略与战术
不同大众媒体的不同表现覆盖域 到达率 并读性 注意率 权威性 感染力 实时性 持久性 12. 覆盖域只有当媒体的覆盖域基本覆盖目标消费者所在区域或与目标消费者所在区域完全吻合时，媒体的选择才是最合适的。 13. 电视媒体
2009-11-05
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P73 P150 职业生涯规划8
工作世界决策求职行动再评估 觉知与承诺 33. © 版权属北森公司，不得翻印*在这个阶段，你已觉悟到生涯规划的重要性，并愿意花时间来规划自己的生涯； 但也要了解：有时我们所播下的种子，未必能马上发芽。 觉知与承诺 34
2009-09-04
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P124 欢迎参加全面顾客满意服务培训班
我（们）的内部供应商怎样才能超出我（们）的期望？ 14. 设计服务体系全体管理人员的参与：自上而下。 熟知你的顾客。 设计服务质量的操作标准。 聘用、训练好的服务人员。 奖励服务质量方面取得的成绩。 接近你的顾客。
2009-07-02
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P42 090康利集团4R制度执行力
在你能领导400人、4000人的企业吗？ 能人在时发展迅猛，能人一走，陷入混乱 制度成百上千条，但基本很难执行下去 8. 中国成长型企业普遍面临的尖锐问题下表中所列的问题，是锡恩公司在为几十个家成长型
2011-05-26
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P28 学习贯彻《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》学习解读ppt
下同)应当认真履行全面从严治党主体责任,纪委监委派驻纪检监察组应当认真履行监督责任。 党组对其管理的党员干部实施党纪处分,应当按照规定程序经党组集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。党纪处
2019-03-25
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P61 个人职业规划与管理PPT
3%10%60%27%3％的人几乎都成了社会各界的精英； 10％的人也都是各专业领域的成功人士、生活在社会中上层，事业有成； 60％的人基本上属于社会大众群体，事业平平； 27％的人过得很不如意，工作不安定，整天抱怨社会、抱怨政府、、、 15年后目标的力量（哈佛大学试验）
2019-04-26
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P150 6SIGMA導入培訓
公司策略與專案展開之銜 接Module 1: Team Building & Supporting 基礎認知及結構化策略研擬與機制建置 42. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)D
2009-12-18
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P150 Six Sigma 導入培訓
公司策略與專案展開之銜 接Module 1: Team Building & Supporting 基礎認知及結構化策略研擬與機制建置 42. D. 供應鏈管理 d-1 以Six sigma 品質為主之SCM
2010-09-03
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P62 德鲁克的管理精髓
“我永远不会提拔一个从不犯错误、特别是从不犯大错误的人担任最高层的工作。” ——德鲁克管理不在于 “知”，而在于“行”。 ——德鲁克12 13. 德鲁克管理思想精髓13 14. 德鲁克管理学说三大特点实用性
2010-04-08
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P44 罗兰贝格-绩效管理培训
推拉组合 预防性和更正性行动以关键价值驱动因素和波动范围为基础 短期和长期成分 8. 战略绩效管理的基本过程任务、 战略运营目标业务单位战略目标个人目标部门目标能力项目绩效技校报告绩效考核培训发展激励1
2009-06-19
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P44 【课件】绩效管理培训-44页
推拉组合 预防性和更正性行动以关键价值驱动因素和波动范围为基础 短期和长期成分 8. 战略绩效管理的基本过程任务、 战略运营目标业务单位战略目标个人目标部门目标能力项目绩效技校报告绩效考核培训发展激励1
2011-01-16
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P44 三木集团股份有限公司咨询项目--绩效管理理论培训
推拉组合 预防性和更正性行动以关键价值驱动因素和波动范围为基础 短期和长期成分 8. 战略绩效管理的基本过程任务、 战略运营目标业务单位战略目标个人目标部门目标能力项目绩效技校报告绩效考核培训发展激励1
2009-10-24
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P44 【咨询报告】新华信-三木集团股份有限公司咨询项目--绩效管理理论培训 44页
推拉组合 预防性和更正性行动以关键价值驱动因素和波动范围为基础 短期和长期成分 8. 战略绩效管理的基本过程任务、 战略运营目标业务单位战略目标个人目标部门目标能力项目绩效技校报告绩效考核培训发展激励1
2010-12-12
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P44 绩效管理培训
推拉组合 预防性和更正性行动以关键价值驱动因素和波动范围为基础 短期和长期成分 8. 战略绩效管理的基本过程任务、 战略运营目标业务单位战略目标个人目标部门目标能力项目绩效技校报告绩效考核培训发展激励1
2012-05-08
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P27 北大青鸟培训资料-电话咨询 27页
八一：电话咨询表演及点评 二：电话咨询培训 （目的，原则，技巧，观念，流程） 晚餐 三：电话咨询中应注意的问题（主讲：林欣） 四：电话咨询分组演练及评分 五：电话咨询分组演练及评分 六：电话咨询演练点评分析
2009-11-15
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P36 医院医疗医护护理人员职业道德护士岗前培训ppt
任心PART01YOUR LOGOBrand name story 7. 敬业是人的使命所在敬业是基本的做人之道，是成就事业的重要条件敬业的员工，才能有高质量的产品诚实和敬业的名声是人生的最大财富爱岗
2019-03-25
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P27 电话咨询
八一：电话咨询表演及点评 二：电话咨询培训 （目的，原则，技巧，观念，流程） 晚餐 三：电话咨询中应注意的问题（主讲：林欣） 四：电话咨询分组演练及评分 五：电话咨询分组演练及评分 六：电话咨询演练点评分析
2009-03-10
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P66 党支部一般工作程序和方法ppt
2. 发展党员工作流程图01党委（党组）民主生活会程序02支部党员大会的基本程序03党小组会的基本程序04目录支部委员会的基本程序05 3. 党费07民主评议党员工作程序08党支部换届选举程序09党员目标管理考评程序10目录党课06
2019-05-29
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P50 组织行为与绩效管理
二○○二年九月十八日 2. 2002-09-18第*页企业管理水平提高的制约主要是基本观念的落后造成的，而提高效率的措施应主要从四个方面入手管理的本质是什么 思想观念、科学与变革 企业活动价值链 系统的价值
2010-11-03
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P67 xx公司CDMA暨综合业务发展策略及宣传推广方案
,流行的产品,渴望成为潮流引领者。 15. 联通CDMA品牌体现与消费创造优质、领先、时尚、超越.基本功能利益：联通提供优质领先的时尚通信和联通无限可能的增值业务与全心全面全值的立体服务使你的通信生活
2012-07-12
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