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— 1 — 杭州市机关党员干部队伍思想状况调查分析 市直机关工委办公室 为检验“两学一做”学习教育成效和巩固学习教育成果，进一 步加强全市机关干部队伍建设，打造一支建设独特韵味别样精彩 世界名城的铁军排头兵，今年

物事迹”“党员承诺践诺”等主题党日活动，有效的激发了广大干 部活力，振奋了干部队伍的“精气神”。 组织党员干部、青年志 愿者参与扶贫、创建卫生城等工作，让干部在实践中受教育，促 行动。 （四）党风廉政建设情况。

三大保卫战，坚决落实最严格的环境保护制度，对5 家危化品企业停 产整改，10 家环保不达标企业关停整顿，境内山塘水库全部 实行“人放天养”，生态质量和效益进一步巩固和提升，走 出了一条生态环境保护与经济发展相得益彰的新路子。空气

但也有激情、有动力、有机遇。通过这几天的学习，我想结 合自己的思考，就如何做好非户籍委员这个职务的心得体会 报告如下： 跟党走。始终坚持国家党政方针，坚决拥护习近平总书 记为核心的党中央，在思想上、行动

记使命”主题教育，表彰宣传学习一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织， 发挥先进典型的示范带动作用，充分调动和激发全县广大党员干部抓改革、谋发展、促和谐 的积极性主动性创造性，为建设 XXXXX 接续奋斗。 二、表彰数量 优秀共产党员

建立分类绩效考核，对员额检察官、司法辅助人员以采 取办案量与纪律作风等捆绑评定考核; 对行政人员依 据业务量质效、研修成果、职业操守及纪律作风生成全 年绩效，全面释放“三类人员”司法效能。五是以规范 组

责”。多形式融合抓教育。结合“两学一做”学习教育，发挥领导干部 讲党课，主题学习讲党纪、剖案例，经常提醒党员干部要廉洁从政， 不忘初心，牢记使命，严守党纪争做合格党员。（三）创新教育方式，廉政预防工作取得新成效。充分利用各种

管理部承担督促责任。 4. 6S 含义： 4.1 整理（SEIRI） 要与不要，一留一弃 4.2 整顿（SEITON） 科学布局，取用快捷 4.3 清扫（SEISO） 清除垃圾，美化环境 4.4 清洁（SEIKETSU）

满完成了各项任务，取得了显著的成绩。 主要指标： —— 煤矿机电杜绝了人身伤亡事故，实现了安全生 产。 ——完成机电安全治理整顿项目X 项，重点技术改造 项目XX 项。 ——对第四批淘汰机电设备全部进行了更换(JDB 型电 动机综合保护器

项重要部署，是 切实改善环境质量的战略举措。为贯彻落实生态环境部《关于做好固 定污染源排污许可清理整顿和 2020 年排污许可发证登记工作的通 知》(环办环评函〔2019〕939 号)的工作部署，助力我省

决定、领导基 层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。 （五）“三述两评”考绩效。建立党员干部述职、述廉、述效，党组织书记 点评、群众测评的“三述两评”机制，夯责任，转作风。年终各级党组织逐级召

额为人民币(C)。C.10 亿元人民币 根据《转机条例》企业可以自行申请停产整顿，政府主管部门也可责令其停产整顿。停产整顿的期限一 般不超过(B)。B.一年 根据公司的信用基础不同，公司可以分为人合公

焕（焕然）（容光焕发）（焕然一新） 圣（圣地）（神圣）（圣明） 恼（苦恼）（懊恼）（烦恼） 顿（顿时）（整顿）（一顿饭） 溜（溜走）（溜冰）（偷溜） 缝（缝隙）（裂缝）（墙缝） 猜（猜疑）（猜测）（猜想） 羞（羞愧）（羞耻）（害羞）

的工作机关 在职责范围内精准运用“第一种形态”。 第五条 党委（党组）运用“第一种形态”的对象是党员干部。 第二章 运用方式和情形 第六条 党委（党组）运用“第一种形态”，主要包括以下 方式： （一）谈话提醒或者书面提醒；

“三管齐下”构建党员教育新模式 今年以来，XX 公司党委认真贯彻落实集团公司党建工作 会议精神，扎实推进党建重点工作，切实加强党员干部队伍 的思想作风建设，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育 与管理，以“移动学、公开课、竞赛比”三管齐下构建党员

主题：弘扬传统家风 实现追赶超越 时间：2018 年 10 月——11 月 参加对象：全体党员干部职工 主要内容：局属各单位要组织党员干部集中观看《周恩来的家风家 规》等专题片，深入学习中华家风家教的优良传统和老一辈无产阶级革

理论学习心得人均 3 篇。二是认真践行“两个绝对”的政治要求。 通过深入分析研究讨论，制定了每个党员干部职工的践行标准和 具体的落实措施。通过对标对学，有力促进工作的有效开展。三 是依托“新时代讲习所”，紧密结合“两学一做”学习教育常态化

次，组织自学《习近平关于“不忘初心，牢记使命”论述摘编》，组织开展“对 照党章党规找差距”和软弱涣散基层党组织集中整顿。通过一系列密 锣紧鼓的教育学习，党员们对“不忘初心，牢记使命”有了更深刻更 清晰的认识和理解，党性修养得到增强。

廉洁自律，坚持开展述职述廉，坚持广泛征求意见，积极改进，争做表率。 廉洁文化进班组，营造尊廉崇廉的氛围。党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体， 也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于干部职工群众之中，才有生命力，

明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。 教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、 大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教育，使党组织 和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓 意