广东电信广告沟通策略提案
5 6. 从电信经营部门走向电信服务企业 从政府事业型走向消费者导向型 6 7. 企业业务用户客户服务市场 7 8. 一些概念上的改变….官商 企业 用户 客户 业务 服务 8 9. 这种变革是大势所趋9
2011-10-25
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P88 P88 广东电信品牌策略-奥美
5 6. 从电信经营部门走向电信服务企业 从政府事业型走向消费者导向型 6 7. 企业业务用户客户服务市场 7 8. 一些概念上的改变….官商 企业 用户 客户 业务 服务 8 9. 这种变革是大势所趋9
2011-11-05
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P76 115护理人力资源管理
护理人员的招聘和选择10 11. 护理人员招聘选择的基本要求1、满足医院服务发展的需要； —护理人力资源计划应在组织发展总目标的指导思想下确定未来的护理发展目标、护理服务活动的发展趋势、理想人员结构与实际情况之间的差距等内容。
2009-03-11
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P32 【课件】南京航空航天大学-人力资源规划与岗位分析-32页
算 内 容 7. 三个层次的企业计划对HRP的影响企业计划过程人力资源计划过程战略计划 （长期） 宗旨 环境 目标 战略经营计划 （中长期） 计划方案所需的资源组织策略 开发新项目年度计划 （年度） 目标
2012-02-06
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P32 【课件】南京航空航天大学-人力资源规划与岗位分析
算 内 容 7. 三个层次的企业计划对HRP的影响企业计划过程人力资源计划过程战略计划 （长期） 宗旨 环境 目标 战略经营计划 （中长期） 计划方案所需的资源组织策略 开发新项目年度计划 （年度） 目标
2009-09-26
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P50 健康评价与健康管理PPT
世界奇迹 6. 我们只用了发达国家一半的时间，实现了全面健康水平的飞跃医疗服务体系进一步健全医疗水平不断提升街道社区卫生服务中心，医生正在为老年人体检 7. 我国仍然面临多重疾病威胁并存、多种健康影响
2019-06-05
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P58 天苑商都·商业裙楼营销策划导入报告
间 二、项目定位的价值与作用 1、制造差异性 ● 产品● 形象 ● 方便 ● 舒适 ● 价格 ● 服务 ● 利益 2、制造营销策略 ● 招商 ● 业态 ● 推广 ● 定价 3、制造竞争优势 三、项目定位的基本主张
2011-01-10
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P124 美的空调千禧年媒介策略建议书
25. 我们的任务扩张产品销售同时提升品牌带动品牌提升新产品的推出令“新产品”深入消费者心中 建立并强化“创新”定位 26. 媒介目标 27. 媒介目标 在有限的资源下(为格力的73%），有效地传达“创新”的概念
2010-11-15
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P86 3E薪资设计PPT
，无监督职责，无公共联系级别二简单工作，无监督职责，有公共联系级别三中等复杂工作，无监督职责，有公共联系级别四中等复杂工作，有监督职责和公共联系级别五复杂工作，有监督职责，公共联系 14. 关键 智力要求
2019-05-14
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P56 自治区2017年动态管理培训课件ppt
规范程序：农户申请、信息比对、民主评议、“两公示、一公告” 检查验收：乡逐户、县抽查、市复查、自治区督查 接受监督：群众监督、社会监督、审计监督、纪检、监察部门监督一、国扶办《通知》解读 5. 第一阶段：贫困户、返贫户
2019-02-12
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P15 2009-说服力宣传策划(请用播放状态浏览)-@秋叶语录
70man.com 没有粉丝助阵，就没有引爆点！ 6. 步骤二：印象造势博客文章:说服力要出版了！强化潜意识 控制好节奏回复邮件:说服力要出版了！贺岁PPT:说服力要出版了！ 7. 步骤三：发动粉丝博客同发:
2010-01-07
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P23 诚信经营赢得尊重
诚信经营是指企业在市场经济活动中，遵守法律法规，恪守商业道德，以诚实守信为基础，通过提供优质的产品和服务，赢得消费者和社会的信任和尊重。诚信经营的意义在于，它是企业长期发展的基石，能够提高企业的声誉和竞
2024-02-02
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P16 陈可珠革命烈士介绍ppt
身份为掩护，在连江琯头、晓澳一带发动农民渔民。因其秀外慧中，颇有诗名，而且工作深入，很快就融入当地群众，并建立党的秘密交通联络站，筹集经费、传递情报，积极开展工作。 陈可珠故居 8. 连江1948年7
2019-11-02
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P46 江苏移动咨询项目建议书
动信息网络的整合，业务结构的转型与升级，新业务的拓展，新的商业模式或服务模式的构建，经营机制的转变，组织流程的梳理，管控模式的强化，新的资源尤其是人力资源的开发，价值评价与价值分配体系的完善，用人与激
2010-02-10
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P46 065江苏移动咨询项目建议书
动信息网络的整合，业务结构的转型与升级，新业务的拓展，新的商业模式或服务模式的构建，经营机制的转变，组织流程的梳理，管控模式的强化，新的资源尤其是人力资源的开发，价值评价与价值分配体系的完善，用人与激
2012-04-16
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P70 231新人力资源保留
1. 专题 人力资源保留与发展 本章宗旨国有企业如何有效地留住人才 企业如何培育一流员工 职业发展与职业指导 沟通与沟通技巧 1人力资源保留与发展专题 2. 案例 推销明星跳槽 小李大学毕业后到一家
2010-03-10
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P70 新人力资源保留
1. 专题 人力资源保留与发展 本章宗旨国有企业如何有效地留住人才 企业如何培育一流员工 职业发展与职业指导 沟通与沟通技巧 1人力资源保留与发展专题 2. 案例 推销明星跳槽 小李大学毕业后到一家
2010-07-18
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P100 酒店公共关系概述课件ppt
含义达成如下共识： 公共关系是分析趋势、预测后果、向组织领导人提供建议、履行一连串有计划的行动、以服务于本组织和公共利益的一种行为艺术和社会科学。有没有共识？ 12. 战国时期，秦孝公为改变弱国地位，
2019-01-21
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P150 管理创新解决方案
长城电工需要调整产品结构，向高新技术产品、高档环保产品转型，集中高精尖人才进行技术攻关 长城电工需要强化战略意识，提高战略管理能力，加强发展战略规划职能 长城电工需要强化投资决策与投资管理能力，提高投资回报率 长城电工需要提高资源整合能力，有效发挥协同效益
2012-01-20
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P72 中国共产党党史及成就PP
成长和工人运动的发展为中国共产党的成立奠定了阶级基础。 具有初步共产主义思想的革命知识分子，到工人群众中宣传马克思主义和进行组织工作，进一步推动了马克思主义与工人运动的结合。 14. 2.1 中国共产
2019-06-25
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