国际贸易政治
村经济研究会”，担任理事长。 １９３５年 任苏联东方劳动大学研究员。经王明、康生介绍转为中国共产党党员。 １９３６年 在纽约出版《中国的地主与农民》（英文版）。担任纽约太平洋国际学会《太平洋事务》
2011-04-19
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P95 P66 企业核心流程再造组织结构重组设计方案咨询项目建议书
项事业健康发展”。 核心作用抓文化－5720厂通过抓中层以上干部的工作效率，抓各处室的工作作风，用党员、干部的先锋模范作用，推动职工劳动纪律全面好转，使一度困扰企业发展的管理涣散问题得到根治。提出加大
2009-09-16
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P55 麦肯锡电信运营商本地网BPR试点项目实施情况汇报
BPR项目实施推进工作必须注重“五项结合” 必须与发挥党组织的政治核心作用 党支部的战斗堡垒作用、党员的模 范先锋作用相结合； 必须与集团公司人力资源五项机制 创新相结合； 必须与集团公司全面预算、财务体
2009-02-23
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P150 57通用技术集团发展战略
工作部门，为集团高层领导在党建、思想政治工作、企业文化建设等党群工作决策方面当好参谋助手 提高广大党员和员工的思想道德素质，为保证党和路线方针政策在集团的正确执行提供服务和保障 建设建设先进的企业文化
2011-06-21
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P100 2020年深入解读全国两会PPT课件
全国政协党组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。加强对机关党组和专门委员会分党组的领导，完善中共党员常委履职点评等制度。健全委员履职档案、常委提交履职报告制度。召开专门委员会工作会议，制定关于加强改
2020-05-29
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P150 【课件】以KPI为核心的绩效管理-160页
责、互相推委责任现象的发生。在会议结束后，应该就沟通的相关事宜以及解决策略尽快形成书面会议总结或会议记录。 除了通过会议交流进行沟通以外，定期的报告也是非常有效的一种沟通形式。通过定期报告要求员工通过
2010-06-07
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P150 【课件】以KPI为核心的绩效管理 161页
责、互相推委责任现象的发生。在会议结束后，应该就沟通的相关事宜以及解决策略尽快形成书面会议总结或会议记录。 除了通过会议交流进行沟通以外，定期的报告也是非常有效的一种沟通形式。通过定期报告要求员工通过
2012-07-25
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P150 以KPI为核心的绩效管理－2
责、互相推委责任现象的发生。在会议结束后，应该就沟通的相关事宜以及解决策略尽快形成书面会议总结或会议记录。 除了通过会议交流进行沟通以外，定期的报告也是非常有效的一种沟通形式。通过定期报告要求员工通过
2009-03-06
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P150 社会工作实务通用过程及实务简介ppt
绩不好。小芳工作单位离家较远，没有足够时间照顾儿子，小李邀请小芳参加社区“四点半课堂”，并联系退休党员王阿姨与小芳家结对，在小芳下班前替她照顾儿子，同时，小李还介绍小芳加入“助苗成长微信群”，向心理专
2018-09-30
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