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《通知》指出，把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，深挖黑恶势力“保护伞”纪检监察机关要将党员干部涉黑涉恶问题作为执纪审查重点，对扫黑除恶专项斗争中发现的“保护伞”问题线索优先处置，发现一起、

党的十九届四中全会《决定》提出“加强党史、新中国史、改革开放史教育”，党史、新中国史是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴梦的一座取之不尽、用之不竭的精神富矿。认真学习党史、新中国史、改革开放史教育，做到真学、真思、真悟，从历史中汲取强筋健骨的精神养分。

员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，

1. 新员工入职培训— 厂级安全教育 2. 课程目录/CONTENTS安全生产方针1安全生产知识职业健康知识一二三企业安全制度四 3. 一、安全生产方针 * 国家安全方针 * 企业安全方针 4. 我国的安全生产方针：

9.金属梯子、椅、凳等均不能在电气作业场合下使用。 8. CONTENTS目 录事故案例检修安全教育安全注意事项1234常见问题 9. 常见问题01 10. 设备检修：为了保持和恢复设备、设施规定的性能而采取的技术措施

续不断的生活模式。 ■职业生涯 职业生涯是“一个人依据理想的长期目标，所形成的一系列工作选择，以及相关的教育和训练活动，是有计划的职业发展历程”。 职业生涯是“贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的总和”。

员对毕业生进行就业辅导，包括向毕业生宣传国家关于毕业生就业的方针、政策；对毕业生进行职业生涯规划的教育；对毕业生进行择业技巧的指导；引导毕业生根据国家、社会的需要，并结合个人实际情况准确定位，合理择业

繁荣兴盛*****单位党支部 41. 八、提高保障和改善民生水平，加强和创新社会治理 一是优先发展教育事业。 二是提高就业质量和人民收入水平。 三是加强社会保障体系建设。 四是坚决打赢脱贫攻坚战。 五是实施健康中国战略。

度化 9. 三、人力资源管理的制度化1、从普通管理到优秀管理 ◆管理优秀的企业特征 ——制度健全，纪律严明 ——员工训练有素，综合能力强 ——系统化管理，职责分明 ——合理分权，充分授权 ——最大化地发挥人力资源的价值

、取得团队共识 组织工作：搜集资料、小组合作 授权员工 控制进度—进度审查点坐标 工作习惯： 欠缺纪律 不懂拒绝—聆听、拒绝、解释、建议 拒绝上司：当拒绝上司要求时，可以利用“请教”，要点向上司表明手

同学看到了，对他进行了劝说。 生1：你这样做太危险了，有可能会撞到别人的。 生2：你怎么不遵守学校纪律呢？太不应该了！ 生3：小同学，别人这么玩，扶手很滑，如果没抓稳的话，你会摔伤的。 6. 你觉得那个同学会接受谁的劝说呢？为什么？

3、养成早睡早起的习惯，健康饮食，加强运动 16. 你是怎样安排自己每天的生活的呢？ 17. 学唱童谣：传染期，要谨记，良好习惯是纪律。 多锻炼，勤换洗，营养卫生护身体。 不聚会，避热闹，隔离病源最重要。 多洗手，戴口罩，鼻子嘴巴要遮好。

与公司有关的信息和情况 将他们介绍给同事和经理们 解释他们的工作 填写档案和其他的职工登记表等 解释公司的规定、纪律和投诉程序 提供健康、安全和灾难意识方面的培训 10. 为员工安排指导伙伴冷静耐心积极自愿为新员工安排一个伙伴新毕业生离职很长时间

保守秘密 公司信誉与保密 接受管理第二章：员工守则 3. 作息制度 禁止事项 劳保安全第八章：工作纪律 4. 第九章：奖惩奖励 - 表彰、记功、记大功、 授予模范员工荣誉称号 惩处 - 警告、严重警告、最后警告

具备较强的专业知识和技能，以及较强的伦理观念，将顾客放在第一位，具有永不衰竭的好奇心和进取心，严格遵守纪律，以上条件全被具备的人才称为专家。“”——日本著名管理大师 大前研一 4. 什么弗雷德是专家？为 5

③、在体育课前二三分钟，快、静、齐地排好队伍到达 规定的地点，准备上课。 ④、体育课中要主动配合老师，遵守课堂纪律，有秩序 地做练习，不哄闹，不做有危险的动作。 ⑤、下课前要整队，认真听取老师或同学对课的小结。体育课要牢记

具备较强的专业知识和技能，以及较强的伦理观念，将顾客放在第一位，具有永不衰竭的好奇心和进取心，严格遵守纪律，以上条件全被具备的人才称为专家。“”——日本著名管理大师 大前研一 4. 什么弗雷德是专家？为 5

1、政工工作：负责公司党委组织、宣传和共青团工作；负责精神文明建设和思想政治工作；负责党团基层组织建设和员工队伍的思想教育工作；负责企业文化建设和各种宣传活动。 2、组织工作：负责中层干部的考核，提出任免、聘任、调配和奖励建议。

电工人员必须经过安全技术培训，并经过考试合格后方可从事电工作业。新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员，必须经过安全知识教育后，方可参加制定的工作，但不得单独工作。对外单位派来支援的电气工作人员，工作前应介绍现场电气设备接线情况和有关安全措施。

为潜意识团队协作/提高人的素质 持续推动前4S至习惯化 制订共同遵守有关规则、规定 制订礼仪守则 教育训练（新进人员加强） 推动各种精神提升活动（早会、礼貌运动、团队学习等）IQEQAQ第三节 要领与方法