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使命的内容哲学理念企业的目的意图 期望企业在社会上的形象 期望企业的特征体现决策者的价值观信念行为准则业务领域产品 市场 功能 地理范围11 12. 决定企业经营特征的一般因素企业内人的能力 企业内人的文化修养

2。确立实现分支目标的机构和人员 3。预测分析实现目标的资源条件和客观环境 4。拟定具体行动方案 5。制定工作规范和行为准则 20. 影响培训总体计划的客观因素1。组织目标与组织气候： （1）组织目标决定培训目标，培训目标为组织目标服务，二者具有内在一致性。

民事活动，应当有利于节约资源、保护生态环境”的表述，这是所有民事主体从事民事活动，包括餐饮消费的行为准则。贯彻落实习近平总书记重要指示精神，要以立法进行刚性约束，对严重的浪费行为施以法律制裁。 20.

*全面薪酬促绩效评估员工的绩效支持员工的发展辅导达最佳绩效业绩管理流程战略，平衡计分卡，价值观和行为准则设定目标作计划获得对目标承诺创造优绩的环境 16. *绩效管理中HR与业务/职能经理的角色人力资

导致含义相互理解沟通理解的程序取决于各自的参照系，其中参照系包括： 他们各自的经验，兴趣，观念，情感，态度，知识，行为准则习惯，方法和问题等。 产生不同的认知，归因---导致行为---积极的，消极的 6. 沟通者：是沟

11. 难题二 不能衡量业绩 12. 为什么 这会是一个难题？没有行为榜样有效的团队需要严格的行为准则 团队需要产生成果 团队需要明确衡量成功的标准 13. 难题三 团队泛滥 14. 团队被人们认为是任何情况下的解决办法为什么

SHARED VALUES战略、结构、体制硬件 技巧、人员、作风、共同的价值观软件共同的价值观基本信念和行为准则企业文化 16. 诚实责任明确所有权一致尊重确认合作的价值观弱势品牌中等品牌强势品牌品牌实力20

。有如下特点： 1．有固定的沟通方式、方法和过程，它一般在合同中或在项目手册中被规定，作为大家的行为准则。 2．大家一致认可，统一遵守，作为组织的规则，以保证行动一致。组织的各个子系统必须遵守同一个运作模式，必须是透明的。

律法规。 B、职业纪律的涵义： 职业纪律是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则，包括：劳动纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律、宣传纪律、外事纪律等基本纪律要求以及各行各业的特殊纪律要求。

军事医学科学院 ……等 50. 十 年 造 就 辉 煌 51. 企 业 文 化——是方正的核心价值观和行为准则——是方正发展的源动力以人为本方方正正做人，实实在在做事持 续 创 新 52. 雄 厚 的 资 金

化的竞 争中立于不败之地建立了坚实的基础，形成了严谨、开放、以客户 为中心、不断改进的组织文化和行为准则。在满足顾客的同时，企 业的收益迅速增长。 “6σ”以其严谨的方法和实施步骤、面对最终用户的管理思想

是一种约定俗成的行为规范。是商务活动中对人的仪容仪表和言谈举止的普遍要求。 商务礼仪的核心是一种行为准则，是体现人与人之间的相互尊重。 Date 13. 商务礼仪－仪容仪表（男士篇）1、发型发式要求 干净整洁

值的26 28. 高效团队建设原则：清晰的共同目标1、方便确定事情的轻重缓急 2、确立一些明确的行为准则 3、确定并把握核心的任务和目标（成功的关键） 4、为团队： 能为团队成员指引方向和提供动力。 5、为成员：目标会使个体提高绩效水平。

关键事件即是指让工作成功或失败的行为特征或事件，侧重于对人员本身的特征进行分析和研究，主要目的在于对工作行为准则的研究。 关键事件法的不足之处就是：收集关键事件要花费大量时间，而且由于这一方法过分关心工作绩效

由人力资源部及培训部负责组织及安排 （一）我行发展史、组织架构、发展规划； （二）经营理念、价值观、员工行为准则； （三）管理类员工职位培训（含初次任职、晋升及后备干部培训）； （四）职业道德与职业精神； （五）礼仪常识培训等

23. 价值观：具有正能量的学生 敬畏之心：对世间万物怀有尊敬 规矩：说话有规矩，举止有规矩，所有的行为准则都要遵守规矩。 心理干预的重要性，培养性格开朗的学生。思想教育早干预 早发现 早矫正 早治疗 24

优质产品英雄人物经济效益科技成果企业报刊社会公益企业环境精神状态价值观念工作作风风俗习惯道德规范行为准则思维方式回报社会关心员工 11. North Group企业文化的定义 企业文化是一种以人为主体

关键事件即是指让工作成功或失败的行为特征或事件，侧重于对人员本身的特征进行分析和研究，主要目的在于对工作行为准则的研究。 关键事件法的不足之处就是：收集关键事件要花费大量时间，而且由于这一方法过分关心工作绩效

说起企业文化来，似乎让人们感到很抽象。但是，仔细观察你周围的人在处理哪怕最简单细小的问题上所共有的观念、价值取向和行为准则，你就不难感觉到它的存在。简单地说，企业文化就是"我们这儿做事的方式"。当你试图去改进质量，特别

商务礼仪什么是商务礼仪？ 商务礼仪是人们在商务活动中，用以维护企业形象或个人形象，对交 往对象表示尊重和友好的行为规范和行为准则。是商务活动中对人的 仪表仪态和应用社交方面的普遍要求。 我们一般要讲五句话：“尊重上级是一种天职，尊重同事是一种本份，