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 小学教师高级总结

小学教师高级总结   自xxxx年七月,我获得了小学高级教师的任职资格,xxxx年十二月受聘。   任职以来,我认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论及江泽民同志“三个代表”的思想,认真学习党的

2013-02-27    483    0
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 海信绩效考

附件4:员工(半)年度绩效考表 员工(半)年度绩效考表 一、基本信息 部 门 姓 名 职位名称 层级(专员/主管) 二、业绩评价得分(70%)(年初业绩目标完成情况) 《工作任务书》得分 1季度

2013-07-23    922    0
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 周记月空表

“出勤情况”由单位内设机构负责人填写;4.“分管领导审核意见”由单位科(股)室分管领导对考核对象填写的上述情况进行审核并点评。 《月考登记表》 ( 2017年 11月) 姓 名 杨培海 单位及职务 扶贫办工作员 从 事 或 分管工作 危房改造及易地扶贫搬迁

2018-05-15    1548    0
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 如何有效批下属

如何有效批下属   ・如何有效批下属   有赞扬就应该有批。在领导的工作中,批也是一种必要的强化手段,它与表扬是相辅相成的。不过,作为一个现代社会的领导者,批的同时就应该尽量减少批所产生的负

2012-11-20    638    0
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 听科学课课有感

听科学课课有感   通过评估给了我成长的机会,安排了一节科学课――斜坡的科学。通过本节课的教学,我深深地体会到学生的潜力是无穷的,看老师怎样去挖掘,学生的一切操作活动必须有明确的目的,你要让学生干

2015-07-14    745    0
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 团员自我批与反省

团员自我批与反省   团员自我批与反省   孔子曾经说过这样的话,在不同的人中,我们都会有值得学习的人,我们要选择性学习,学习别人处,改变自己的缺点。的确,人无完人,人生是一个不断完善的过程,我们就要不停地反省和学习。

2014-11-21    700    0
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 绩效考的实施过程

1. 绩 效 考 的 实 施 过 程 2. 岗位分析 是指对某特定岗位上的工作作出明确规定,并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程。包括岗位描述和岗位要求。 3. 岗位分析——岗位描述 工作内容及程序是什么(what)

2011-09-19    15481    0
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 政治建设自情况报告

 政治建设自情况报告   根据省委组织部和厅党组开展政治建设考察的统一部署,中心党委高度重视,对照“七项政治”内容、“__个是否”评价要点,认真自查自。现将自情况报告如下。   一、政治建设开展情况

2023-03-13    390    0
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 如何确定绩效考的内容

如何确定绩效考的内容 绩效考是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。绩效考的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成就感。

2012-08-02    758    0
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 学校督导自报告

学校督导自报告   一、学校基本概况   我校在当地政府的大力支持下于今年3月份开始筹划学校达标建设,8月份工程正式动工,建成后幼儿园将独立,东苏冯小学校舍和设施将是一流的标准,能与县城学校相比美

2015-09-18    626    0
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 村党廉建设自汇报

村党廉建设自汇报 今年我村党总支在镇党委、镇纪委关心指导下,以党的十七大精神为动力,积极开展对党员的政治思想,提高党员的政治思想觉悟,有计划、有部署的开展党风廉政建设工作。 (一)狠抓理论学_,切

2020-12-02    717    0
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 1000以内数的认识

1000以内数的认识课   六横中心小学 胡燕娜   1000以内数的认识是在学生掌握100以内的数的基础上进行的,是进一步学习万以内数的基础。本节课让学生经历数数过程,会数1000以内的数,认识

2013-10-13    812    0
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 机关保密自查自报告

XXX保密自查自报告 根据县委《关于组织开展XX年度机关、单位保密自查自评工作的通知》(县保委发[XX]X号)要求,我中心结合实际工作,对照保密自查自评工作规则,逐条自查,现将自查有关情况报告如下:

2019-11-28    1896    0
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 2012年教师个人自报告

2012年教师个人自报告   自从参加工作以来,我首先在师德上严格要求自己,要做一个合格的人民教师!与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的发展。

2012-01-26    922    0
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 教师先材料

教师先材料   教师先材料    “以事业为重,用心灵育人”是教师张素莲三十三年来从事教育教学工作的真实写照。   1969年,年仅十八的张素莲开始了她的教师生涯。品学兼优的她深深知道,她的工作

2012-02-25    656    0
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 绩效考指标及运用

 绩效考指标及运用 财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法 1.财务部考核分值表 考核对象:财务部 考核时间: 指标 类别 指标 分值 实际得分 备注 定性 指标 (1)年度固定资产购置计划的审查编报情况

2013-08-13    17972    0
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 《认识小数》观课感悟

《认识小数》观课感悟   在观课中寻找缺点和不足,才能提出改进意见,不断的完善教学。本节课结合具体情境了解小数的含义,会读、写小数,会比较小数的大小,在解决简单实际问题的过程中,学会计算简单的小

2020-06-09    1006    0
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 供 方 业 绩 定 表

供 方 业 绩 定 表 编号:QR/QXP-015 供方名称 地址 电话传真 联系人 本工厂主要采购产品: 供方生产、质保能力评价结果: (□ 首次评价 □ 年度评价 □ ) 报告编号: 计划供应部签名:

2014-05-01    13400    0
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 浅谈“民调警”

浅谈“民调警” 党的十八大报告指出:“要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题”。我市“民调警”的全面开展,正是积极贯彻落实党的十八大精神,深入千家万户保民安、解

2014-03-17    10914    0
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 普法自查自总结

青海省**高等级公路路政执法支队 “六五”普法自查自报告   为切实提高干部职工运用法治思维和法治方式依法行政的能力,**高等级公路路政执法支队紧紧围绕加快发展、构建和谐交通的工作大局,坚持普法宣

2015-07-20    6821    0
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