中国人民大学-工作分析专题操作流程及方法
慧济人力资源工作室 2. 工作分析的基本流程工作信 息提取工作信 息分析部门功能与职责 部门任务清单 部门权限一览表 岗位职责 岗位工作清单 访谈 问卷 工作日志 HRM软件…工作清单分析 重点工作分析 任职资格分析招聘要素
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——操作流程及方法 2. 工作分析的基本流程工作信 息提取工作信 息分析部门功能与职责 部门任务清单 部门权限一览表 岗位职责 岗位工作清单 访谈 问卷 工作日志 HRM软件…工作清单分析 重点工作分析 任职资格分析招聘要素
开发方案 计划 费用 时间表 12. 开发时间表X月-X月X月-X月X月-X月X月-X月X月-X月规划分析设计实施运行 13. (本页无文本内容) 14. 第二阶段 系统分析解决“做什么”的问题 分析现有业务与流程,提出新的方案
招标方式的种类 1、按性质划分: 公开招标,即无限竞争性招标; 邀请招标,即有限竞争性招标。 2、按竞争范围划分: 国际竞争性招标; 国内竞争性招标。 3、工程建设项目按价格确定方式划分: 固定总价项目招标;
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创造一个“井然有序”的工作场所 清掃设备 空间 1、扫除异常现象 2、实施设备自主保养 1、维持责任区的整洁 2、降低机器设备故障率 创造一个“零故障”的工作场所 清潔环境 永远保持前3S的结果 1、提高产品品位
---------- 检 外部特征 文献名称 文献名称索引(Title Index)引用期刊一览表等 著者名称 著者索引(Author Index)著者、专利权人索引
制定项目规则 定 义 风险管理 详细工作进度表 估算 计 划 估算 沟通 微调 终止 控 制工作一览表 责任矩阵 沟通计划风险日志 进度表 预算 资源计划 反馈、变化、微调 10. Page *项目环境(6)项目生命周期
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度综合管理部生 产 部人力资源部财 务 部营 销 部成 本总经理办公室隐藏、不公开 56. 评定后的岗位一览表(A)研发采购储运储运销售售后 服务营销部技术开发中心研发技术人员营销部经销处原料 仓库保管员生产
、职位及计算机配置一览表是否信息系统安全政策员工所属部门、职位及计算机配置一览表新员工/员工变动状况一览表提供与信息系统管理相关的新员工/员工变动状况一览表新员工/员工变动状况一览表对终端用户进行网络
内容使用人员基本要求 业务介绍 系统的设计目标 系统的主要功能 业务操作流程 系统的主要界面 快捷键一览表 常见问题及处理 4. 使用人员基本要求了解计算机基本原理和初步掌握电脑操作 具备进出口报关方面的基础知识
11. 各类部门工资最高&平均&最低的平均水平10和君创业研究咨询有限公司 12. 部门平均工资一览表11和君创业研究咨询有限公司 13. 入司时间与工资的关系12和君创业研究咨询有限公司 14. 学
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10. 3目前应用情况以月为单位,分析设备运行情况;各类型故障分析各责任区分析各工段分析典型、频发故障分析总体运行情况 11. 各责任区分析各工段分析典型、频发故障分析总体运行情况各类型故障分析3设备总体运行情况目前应用情况总体运
......................4 5. 2、组织/业务关系图5 6. 3、业务功能一览表销售系统管理销售计 划管理成品库 管理销售合 同管理销售核 算管理市场 预测销 售 历 史 资 料
--顾客有效沟通与接触客 户 14. *集中力量在局部区域成为第一,最终在整个区域成为第一。①力量分散经营区域②地域划分,重点进攻局部 No.1集中力量有效复制、扩大战果③局部 No.1局部 No.1集中力量④全局 No