绩效排序考核办法
●排序奖考核说明:A、 排序奖考核及发放标准组内人数第一名第二名第三名第四名第五名第六名第七名第八名第九名2110%90% 3115%100%85% 4120%100%80% 5125%110%
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叉车组作业人员考核办法 为了加强叉运人员的管理,确保车辆安全运行和叉运任务的按时完成,保证完成队里交给的各项工作任务,特制定本办法: 一、按时上下班,不迟到早退,如发现一次扣10分; 二、有事需写请假条,如不写请假条按旷工论处;
教师学期绩效考核办法 学校为进一步调动教师积极性,充分体现按劳取酬,优胜劣汰的薪酬原则,打破做多做少,做好做坏一个样的状态,实行能者多劳多得的奖金分配方法,特制定以下条例: 教学成绩分考核:按照每学
质量考核办法 1、总则 为加强本工程的质量管理,满足公路建设项目标准化要求,使各项质量管理工作有序可控。项目部在做好技术质量管理基础工作的同时加强现场质量管理,以专项质量活动作为协助手段,通过对
责任区民警2017上半年严于律己述职述廉报告 大家好! 我是槐房大队责任区民警孙鹏,槐房大队责任区占地面积1.8平方公里,辖区内企事业单位16家,20人以上出租大院6个,建筑工地4个,封闭式
***社区卫生服务中心责任区公共卫生服务项目考核细则 责任区(村) 责任医生 总得分 具体工作要求 分值 评分标准 分值 标化当量 考核得分 扣分理由
关于谢红涛派出所责任区民警先进典型材料 谢红涛、男、现年32岁,中共党员,大专文化,**区公安分局侏儒派出所洪北责任区民警。 一年以来,谢红涛同志始终以饱满的工作热情工作在基层责任区,他深知自己的一言
会计员帐款回收考核办法 第一条 为激励各分公司会计人员,努力协助业务代表催收帐款,以加速帐款回收,并借以评核其帐款作业绩效,特制定本办法。 第二条 分公司会计人员应依应收帐款管理办法的规定,切实执
QG/H 19.04-2005 海信集团月度考核办法 海信集团有限公司发布 海信集团有限公司管理标准 QG/H 19.04-2001 海信集团月度考核办法 1 主题内容与适用范围 本办法规定了海信集团
移动通信公司文明单位考核办法 为了不断加大精神文明建设的力度,完善考核制度,依据我公司的精神文明建设规划,特制定考核办法: 一、 物质文明建设(100分) (一) 经济效益(30分)
2021年二小校教职工评优、考核办法 评优: 学习市区教育局评优文件,公布评优条件与评优名额,贯彻文件精神,由各教研组提候选人___。 个人要进行述职报告,在全体教职工大会上进行无记名投票,再由学校
党委系统督查制度及考核办法 1、分解立项。围绕《中共xx市委常委会议纪要》所涉及的重要工作任务,筛选出需要落实和操作性较强的事项,及时进行分解立项,明确承办单位、责任人、督查内容和办结时间。
2015年加强员工作风建设管理考核办法 为切实改进员工作风,提高工作效率,进一步优化员工考核机制,明确工作责任,激发广大员工的工作有激情、有思路、有责任,扎实有效的完成各项工作任务,全面客观
绩效考核办法和考核细则(六) 第一条 考核目的 为全面了解、评估员工工作绩效,对公司及个人工作的实施进展状况进行有效的跟进和调控,发现优秀人才,加强沟通与激励,提高公司整体工作效率,从而为公司经营战
***自治县教育局中小学 教育质量考核办法 为大力推进基础教育课程改革,充分发挥考核评价的激励作用,进一步促进我县教育改革与发展,充分调动各级各类学校办学积极性,促进公平、公正竞争,努力提高我县教育质量的整体水平,根据《****省委
XX区农家书屋工程工作考核办法 为提高我区公共文化服务水平,建立健全农家书屋长效管理机制,切实保障广大群众的基本文化权益,根据省、市、区有关文件精神,经研究决定,对各乡镇(街道)村级基层综合文化服务
XX市大气污染防治工作专项考核办法 (试行) 第一条 为深入贯彻落实习近平生态文明思想,全面压实大气污染防治工作责任,推动环境空气质量持续改善,按照《中华人民共和国大气污染防治法》《中共中央国务院关于深入打好污
XX中学教职工工作量化考核办法 一、指导思想 为贯彻落实国家、省新时代教师队伍建设改革意见,加强教师队伍建设,完善教职工岗位管理机制;进一步有效落实管理体制,激发教职工工作积极性,提高人力资源使用效
学校教学工作量化考核办法 教学是学校的中心工作。实现教学管理的规范化、科学化,达到优化教学过程,提高教学质量的目的,特制定本考核办法。 一、制定教学计划(2.5分) 1、学期初,教师要及时制定规范可
“门前三包”责任制考核办法 乌兰浩特市城市管理综合执法局 为促进我市环境卫生和城市形象全面提升,结合推进“五城同创”、发展全域旅游等重点工作,根据盟委、行署关于开展城乡环境综合整治要求,特制定我市