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 2018年班级量化管理考核细则

班级量化管理考核细则   一、作业   1、一次没交扣2分(特殊情况除外,如突然生病或因事请假),抄作业一次扣5分,优加2分,中加1分、得差不加分。未完成者,当天课余时间补出,每周各科作业累计三次,专门安排时间在老师、家长帮助下补作业。

2018-03-05    589    0
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 餐饮服务量化分级管理年度考核办理指南

餐饮服务量化分级管理年度考核办理指南     办 理 依 据       《广东省餐饮服务食品安全量化分级管理规定》     办 理 对 象         1、      凡取得《餐饮服务许可证》

2013-11-11    9899    0
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 民办学校准教师量化考核方案

准教师量化考核方案 准教师机制是我校教师培训的新举措,目的在于储备一些素质能力比较好,具有发展潜力的教师。通过在工作中的砺练和自我学习,熟悉我校教育教学和管理制度,逐渐形成技能,具备胜任教育教学工作

2019-10-31    1754    0
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 教职工目标量化考核办法

教职工目标量化考核办法 ***中学,学校内部管理体制自实施“四制”改革以来,学校内部活力明显增强,教育教学质量明显提高,学校工作取得了明显成效。         ***年度新学期开始后,为引进竞争激

2014-11-05    523    0
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 小学班主任工作量化考核细则

小学班主任工作量化考核细则   小学班主任(班级)工作量化考核细则   为了进一步强化班主任工作,增强班主任的责任感,规范学校班级常规管理,公正、公平、合理的评价班主任及班级管理工作,促进学校工作的健康发展,特制定本细则。

2012-11-08    466    0
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 X中学教学常规量化考核实施细则

X中学教学常规量化考核实施细则 为了扎实推进课程改革,全面实施素质教育,建立健全我校教学管理制度,规范教学行为,全面提高教育教学质量,使每位教师的工作实绩得到科学客观评价,特制定此考核量化实施细则。 一、备课(25分)

2023-04-24    287    0
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 设备材料部量化考核细则

设备材料部奖金量化考核细则 部门人员全部系数为1.0根据量化考核细则每月对部门人员进行奖金发放 一、设备管理: 1.1.0建立健全各类设备台帐,保证设备各类手续齐全。台帐记录不全,内容不符考核100元/项。

2019-04-20    1272    0
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 国际税收管理科量化管理考核办法

国际税收管理科量化管理考核办法 第一章 总则   第一条 为规范工作行为,提高工作效能,建设高素质国际税收管理队伍,根据公务员管理有关规定,制定本办法。[大   第二条 量化管理坚持公平、公开、监督与激励并重的原则。

2014-10-13    596    0
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 党委班子量化考核述职述廉报告

党委班子量化考核述职述廉报告 党委书记 敬的考核组各位领导: 一年来,在上级党委的正确领导下,在本级党委的坚强领导下,立足自身岗位职责,牢固树立引领、保证、执行三种工作理念,在推动班子建设、队伍建设

2019-01-10    932    0
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 1106+ 2020年值班工作量化考核实施办法

1106+ 2020年值班工作量化考核实施办法 一、量化考核目的 充分发挥各乡镇政府、x政府各部门政务值班上传下达、沟通内外、联系左右的枢纽作用,进一步提高政务值班人员的政治素质、业务素质,提高政务

2019-12-06    1044    0
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 机关股室年终量化考核指标管理办法

**县财政局 机关股室年终量化考核指标管理办法   第一章  总则 第一条  为加强局机关内部管理,建立严密的工作规程,规范业务工作,强化工作人员责任心,使工作有章可循,职责明确,考核有据。 依据《公务员法

2011-03-16    14925    0
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 市文明单位动态管理量化考核办法

*市文明单位动态管理量化考核办法   为进一步加强我市文明单位建设,确保文明单位创建规范化、制度化和常态化,现结合*实际,制定本考核办法。 一、考核范围 本细则适用于本市范围内的全国文明单位、省级文

2020-10-28    641    0
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 县实验幼儿园教师量化考核方案

县实验幼儿园教师量化考核方案 为了促进本园健康、快速的发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,从我园实际情况出发,特制定如下量化考核细则: 一、师德师风(20分) 1、遵守

2024-05-16    139    0
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 党委班子量化考核述职述廉报告

党委班子量化考核述职述廉报告  一年来,在上级党委的正确领导下,在本级党委的坚强领导下,立足自身岗位职责,牢固树立引领、保证、执行三种工作理念,在推动班子建设、队伍建设、政治工作以及改革中,发挥示范

2019-12-29    682    0
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 七年级上期量化考核细则

初2017级2班学生操行评比量化考核细则 一、总则 为了加强班级管理力度,促使学生自我管理、自我教育、自我约束,促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成,创设良好的班风和学风,特制订本细则。 二、实施方案

2021-08-29    396    0
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 信访工作责任千分量化考核方案

  全县信访工作责任千分量化考核方案 (修 订 版)     为切实推进源头治理,有效传导责任压力,最大限度实现案结事了人不访,在修订原考核办法基础上,2016年起实施本办法。   一、基本设计  

2016-03-07    4872    0
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 XXX学校年级德育量化考核实施方案范文

XXX学校年级德育量化考核实施方案范文 为了进一步加强学校德育工作,提高德育工作的针对性和实效性,促进学生全面发展和健康成长,我校决定实施年级德育量化考核方案。本方案旨在通过量化考核的方式,全面、客观

2024-04-10    87    0
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 党支部工作量化考核办法(试行)

基层党支部工作考核办法 为了加强党支部建设,建立起保持共产党员先进性的长效机制,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动和促进公司各项工作的改革和发展,制定本考核标准。 本考核办法实行百分

2023-07-14    587    0
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 中学德育百分竞赛量化考核实施细则

中学德育百分竞赛量化考核实施细则   一、环境保护和卫生管理方面   1.教室缺“课程、作息时间、席次、值日分工”扣5分/张,宿舍缺作息时间、值日分工、宿舍管理细则扣5分/张。   2.

2013-12-24    690    0
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 检察院规范化建设量化考核方案

检察院规范化建设量化考核方案   ~年xxx市基层人民检察院规范化建设量化考核方案   为全面贯彻《人民检察院基层建设刚要》,推动基层人民检察院规范化建设,~完成对基层人民检察院的年度量化考核,依据《xx

2013-01-04    603    0
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