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清 洁 卫 生 评 分 表 评分部门： 评分员： 日期 时间 评 分 项 目 最高分数 评 分 备 注 一般安全 15 消防器具 10 走道通路 15 工作区域整洁 15 设备维护状况 15 办公桌椅及办公室整洁

员工工作表现/贡献评估表 （非管理人员用） 被评价者个人资料： 姓名： 性别： 年龄： 部门： 评估日期： 任职时间： 职位： 评价标准和操作说明： 请在适当的栏内填写等级对应的字母。 A.（10分）

员工工作表现/贡献评估表 （非管理人员用） 被评价者个人资料： 姓名： 性别： 年龄： 部门： 评估日期： 任职时间： 职位： 评价标准和操作说明： 请在适当的栏内填写等级对应的字母。 A.（10分）

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医院妇幼保健、计划生育工作考核办法及评分标准 2011年县医院妇幼保健、计划生育工作考核办法及评分标准（100分） 序号 目标 标准分 考核内容 考核方法和评分标准 得分 扣分理由 一 市绩效考核指标任务完成情况

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安波街道农村环境卫生综合整治考核评分细则 分类 项目 考核标准及评分办法 分值 考核方式 得分 一、 组 织 管 理 机构设置 各村未明确一名村干部为保洁管理员的，扣1分；未配备保洁员的，扣1分；未

中铁十六局集团二公司“奋进杯·六比六创”劳动竞赛考核评分标准 填报单位（章）： 总合计分数 ： 填报日期： 考 核 项 目 评 分 标 准 项 目 自 测 公 司 审 定 大项 小项 内 容 达标情况

XX县2023年度各镇综治工作（平安建设）检查考核考评项目评分标准 一、综治工作领导责任制落实情况（6分） 1.逐级签订综治责任书，1分。 2.制定创建平安工作方案和标准，做到年初有工作计划，平时有检查督促，年终有总结的得1分。

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客房部人员绩效考核表 被考核者姓名 所在岗位 入职时间 考核阶段 年 月 日至 年 月 日 填表日期 年 月 日 考核内容 考核项 权重 考核要点 评估得分 工作 态度 考勤状况 2% 出勤率的高低，迟到、早退情况

行政中心仓库管理员考核表 姓名 职务 考核时间 本部门业务考核0.7 其他考核0.3 库房商品安全、防盗、防火 0——0.1 出勤率0—0.05 按信用流程发货 0——0.1 加班率0—0.05 库房商品摆防整齐、合理有序0——0