香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 896790个资源

P1

 考核格——经理人员综合素质考核

经理人员综合素质考核 考核项目 考核内容 考核得分 领导能力 率先示范,受部属信赖 5 4 3 2 1 计划性 能以长期的展望拟定计划 5 4 3 2 1 先见性 能预测未来,拟定对策 5 4 3

2012-06-09    503    0
P1

 2018年毕业生见习期考核鉴定单位考核意见

毕业生见习期考核鉴定单位考核意见   xx同学在我单位实习期间,努力学习,团结同事,现良好,展示出了较高的专业知识素养,和较强的专业实践动手能力。   能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够

2018-08-08    528    0
P2

 考核格——主管人员服务成绩考核

主管人员服务成绩考核 编号________ 职称:_______ 姓名:_________ _______年度______月 考核项目 评    分   标   准 学 识 经 验 经验丰富,能触类旁通,且常提供改进意见。

2012-10-20    441    0
P7

 美工、摄影绩效考核考核标准

美工编辑岗位要求与具体工作 一: 岗位 美工 部门 编辑部 兼职岗位 无 岗位任职要求 1、较强的审美观点。  2、良好的页面设计功底和思路。 3、熟练使用Photoshop、美图秀秀、CDR等相关软件。 

2014-10-30    19495    1
P10

 人事管理_考核与奖惩_考核范例

考核范例 成绩与效率评估 行政管理人员/中阶管理干部/专业人员 姓名________________________________工作职称________________________________

2015-09-23    414    0
P1

 考核格——管理人员绩效考核标准

某公司管理人员绩效考核标准 标准 项目 内容 优 良 中 差 素 质 结构 思想素质 理论联系实际深入群众和现场 对人对已一分为二 能够理论联系实际主动深入严以律已 能运用 能深入 有自知之明 能正确待人

2013-12-02    490    0
P2

 职员工定期考核三级考核权责划分

职员工定期考核三级考核权责划分考核者 考 核 者 部门 职 称 组 长 主 任 副经理 项目经理 大域经理 本部经理 副总经理 总经理 董事长 总 经 办 特别助理 1 2 3 专案经理 1 2

2016-08-05    7596    0
P5

 2021年公务员年度考核登记个人总结考核专用

2021年公务员年度考核登记个人总结考核专用 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年公务员年度考核登记个人总结考核专用 姓名政治面貌单位及职务___党员性别任现职时间

2021-07-05    994    0
P3

 联想绩效考核实例资料——附件2:绩效计划考核

姓名: 部门: 岗位: 考核期间: 年 月 日至 年 月 日 第一部分:工作业绩计划/考核 重点工作项目 目标衡量标准 关键策略 (把重点工作按照时间和关键节点进行展开) 权重(%) 资源支持承诺

2015-11-22    623    0
P2

 学生会面试评分标准

xxx部招新面试评分标准 一、语言达(30分) 1.吐字清晰、普通话标准,达自然、流畅、无明显停顿,语句通顺。 2.措辞恰当,语言组织畅达,语言风趣幽默 3.肢体语言恰当、丰富,声音洪亮,口齿清晰,能够感染他人

2021-05-29    665    0
P1

 瓦斯监测系统质量标准评分

  集团公司瓦斯监测系统质量标准评分细则   本细则制定旨在加强公司监测系统管理水平,提高监测系统质量标准,使监测工作规范化、制度化、科学化,更好的为我公司安全生产服务。此细则依据我公司监测系统实际

2012-05-28    12067    0
P9

 学校学生心理测评分析报告

 XXX学生心理健康测评分析报告 2003年5月25日 XXX学生心理健康测评分析报告 学生进入初中后,往往现出对初中生活的诸多不适应:学习内容、学习方法、学习习惯养成、性格叛逆等,已经成为家长头

2023-06-27    1093    0
P2

 班级管理常规巡视评分标准

班级管理常规巡视评分标准 为了更好地督促师生执行学校管理常规,让常规评分更加客观和公正,现把常规管理的几个方面重新整理修订,改变原来的记分方式,每项常规定了三个执行要求,符合三个要求得满分3分,不符

2021-10-15    757    0
P7

 县机关部门(单位)党组织星级评分细则

附1: 县机关部门(单位)党组织星级评分细则 项目 及分值 评分要点 评分办法 自评分 考核 得分 领导 班子 (20分) (1)党组织领导班子政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况

2016-05-10    5311    0
P4

 社团综合考评评分办法

社团综合考评评分办法   第一条   社团综合考评评分标准共分为四个等级,每个等级一次对应的分数为:   很好――8-10分   好――6-8分   一般――3-6分   差――0-3分   第二条

2012-02-14    604    0
P1

 “师德师风”演讲比赛评分标准

小学“师德师风”演讲比赛评分标准   评分项目 具体要求 分值 (总分10分) 演讲内容 观点鲜明,立意深刻,能结合工作实际,旁征博引。内容丰富、充实,情理交融,逻辑严密,紧扣“赓续百年初心,担当育

2021-12-24    1775    0
P3

 发型化妆大赛其他规定及评分办法

发型化妆大赛其他规定及评分办法   全国发型化妆大赛其他规定及评分办法   全国大赛奖项设置    1、各个项目设金奖1名、银奖2名、铜奖3名。优秀奖名额按该项选手总数减去获金、银、铜奖选手数的40

2015-10-07    521    0
P21

 6S评分标准(行政系统)

6S评分标准(行政系统) 6S评分标准(行政系统) 项目 评分要点 序号/分值及评分标准 E/1分 D/2分 C/3分 B/4分 A/5分 1、整理 (25分) 1.柜架(×2) 规划不当,摆放凌乱

2012-01-05    601    0
P2

 即兴演讲比赛规则及评分标准

即兴演讲比赛规则及评分标准   (布共30分钟布:选手演布讲3分钟+评分1分钟+宣读分数1分钟+中间选手上下场)   ◆规则:   ※赛前由参赛选手抽签决定题目和出场顺序   ※评委提出一个问题,由

2013-12-23    756    0
P3

 MBA英语写作内容指导及评分标准

MBA英语写作内容指导及评分标准 作文考试内容 英语(二)写作部分由A、B两节组成,考查考生的书面达能力,总分25分。 A节:考生根据所给情景写出一篇约100词(标点符号不计算在内)的应用性短文,包

2014-04-08    486    0
1 ... 41 42 43 44 45 ... 50