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 4、企业发展中的投资及购并战略

”: 1、有助于降低成本水平:〈1〉科技水平高,有助于提高效率;〈2〉设备、工艺先进,有助于节约原材料和能源消耗;〈3〉标准化、专业化生产,有助于提高产品质量,减少废次品;〈4〉大规模生产,有助于减少

2009-07-08    30432    0
P112

 水利水电工程施工组织设计ppt

工程建设各阶段中的一个子系统 对工程施工的组织和方案进行规划 提出施工组织设计,一方面提供前期决策依据,另一方面后期可指导工程施工 对工程实施过程的动态管理 科学管理和实施决策,实现工程施工控制目标

2018-10-23    1844    0
P75

 海尔管理模式

27. 海尔对人约束80/20法则。 《海尔人》批评专栏:没发现问题就是大问题。 张瑞敏讲的西点军校的四个标准回话:“报告长官,是。” “报告长官,不是。”“报告长官,没有任何借口。”“报告长官,我不知道。”

2011-04-17    14629    0
P75

 284海尔管理模式全集-ppt75页

27. 海尔对人约束80/20法则。 《海尔人》批评专栏:没发现问题就是大问题。 张瑞敏讲的西点军校的四个标准回话:“报告长官,是。” “报告长官,不是。”“报告长官,没有任何借口。”“报告长官,我不知道。”

2012-12-26    22442    0
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 ISO9001:2000条文讲解

实现等 支持过程包括:如培训、设备维护、内审等 13. *戴明环(PDCA 循环 )PDCA特点 四个阶段 一个不少 大环套小环 环环相扣 每循环一次 质量优一步PDCADCAPDCAPDCAP:计划

2011-11-08    8844    0
P59

 平衡记分卡-林锐标

平衡记分卡应该把员工行动与公司的目标挂钩经济利益资金成本资金固定资产运作资金营业额利润其他 费用总成本生产成本原材料处理的 耗损废料原材料生产部督导改进的活动目标 24. 衡 量 的 目 的 衡量的目的是为了激发励改进行动 任何企业行为都是为了实现公司愿景

2012-10-14    16901    0
P59

 平 衡 計 分 卡(附件一)

平衡记分卡应该把员工行动与公司的目标挂钩经济利益资金成本资金固定资产运作资金营业额利润其他 费用总成本生产成本原材料处理的 耗损废料原材料生产部督导改进的活动目标 24. 衡 量 的 目 的 衡量的目的是为了激发励改进行动 任何企业行为都是为了实现公司愿景

2011-08-12    24722    0
P59

 【课件】林锐标-平衡记分卡完全攻略

平衡记分卡应该把员工行动与公司的目标挂钩经济利益资金成本资金固定资产运作资金营业额利润其他 费用总成本生产成本原材料处理的 耗损废料原材料生产部督导改进的活动目标 24. 衡 量 的 目 的 衡量的目的是为了激发励改进行动 任何企业行为都是为了实现公司愿景

2012-12-01    3788    0
P26

 绩效管理介绍(员工教材版)

献或在工作方法方面有极大的推广价值。 A-到B -:只是表示在小组中的相对位置,没有等级定义 C:不适岗,但尚有潜力,应在原岗位上继续观察或转岗、降岗使用。 D:在工作态度、能力等方面差距较大,严重不适岗,需要立即辞退。17

2011-03-11    7380    0
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 中央八项规定精神解读课件

工作作风,密切联系群众的八项规定。2012年12月4日会议通过 7. 中央八项规定中央政治局会议领导干部特别是高级干部作风如何,对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设,首先要从中央政治局做

2019-11-07    2086    0
P20

 【部编版】五年级上册语文《习作:介绍一种事物人教》优质课课件(共20张PPT)【附范文】

就可以写尝到嘴里是什么味道了。就这样从色香味各个方面描写就可以了,加上形容动作心情的优美词语,一定可以写好的。 11. 下面请同学们拿起笔,按一定顺序,从事物的几个方面,写写你的物品。回忆自己经历的一件事的过程,尝试习作

2019-07-20    7165    0
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 交流平台与初试身手

1. 交流平台与初试身手RJ 五年级上册 2. 读一读材料,我们可以发现材料介绍了说明文的相关知识:①说明文的作用——帮助我们认识事物,获得知识。②说明文常用的说明方法——打比方、列数字、举例子和作比

2020-10-17    1378    0
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 【课件】工作分析程序与方法

(1)什么职位。工作分析首先要确定工作名称、职位。即在调查的基础上,根据工作性质、工作繁简难易、责任大小及资格等四个方面,确定各项工作名称、并进行归类。  (2)做什么。即应具体描述工作者所做的工作内容,在描述时应使

2010-09-02    17097    0
P19

 班组长、工段长培训讲义

理活动,即充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性,团结协作,合理地组织人力、物力,充分地利用各方面信息,使班组生产均衡有效地进行、产生“1+1>2”的效应,最终做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项生产计划指标。

2011-11-04    15422    0
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 建设项目竣工环境保护验收监测培训废气监测PPT

类第一类:含无机污染物的废气,主要来自氮肥、磷肥(含硫酸)、无机盐等行业; 第二类:含有机污染物的废气,主要来自有机原料及合成材料、农药、染料、涂料; 医药化工、精细化工等行业; 第三类:既含无机物又含有机物的废气,主要来自氯碱、炼焦等行业。化工废气教材表8

2019-06-28    1523    0
P56

 护理科研设计ppt

样本入取条件:确诊为慢性肾衰、尿毒症;行肾移植术3个月以上,初次行肾移植术;神志清楚,且愿意合作。 另外选取112名对照配比健康人群,均为患者的陪伴,年龄±5岁,排除尿毒症、重大疾病患者。 21. 调查工具调查问卷包括一般资料和生活质量两部分。

2019-03-22    2053    0
P58

 新闻评论课件

角度讲,论证过程就是把材料和观点统一起来,组成一个完整的说理体系的过程。 严密的论证是使新闻评论具有战斗力和说服力的保证。论证越是严密,论点和论据之间的联系就越是紧密,观点和材料就越是得到统一,中心论

2020-09-28    1294    0
P45

 33 麦肯锡:某上市公司人力资源战略咨询项目报告

即通过财务、客户、 内部经营、学习与成长四个指标之间相关驱动的因果关系实现企业战略实 施、重要绩效目标。 即一方面通过财务指标保持对企业短期效益的关注;另一方面通过员工学 习、信息技术的使用与产品、服务的创新提高客户的满意度,共同驱动企业

2009-10-18    1621    0
P73

 中国科大--绩效与评估方法4

通过10年的不断发展,平衡计分卡成为了一个战略实施的工具,将公司的战略落实到可操作的目标、衡量指标和目标值上。 从四个角度分析公司:财务、客户、流程和学习成长 分析它们的相关性及其链接 对目标值的结果进行跟踪和分析

2010-08-20    19675    0
P58

 祝福课件

了《娜拉走后怎样》《论雷峰塔的倒掉》等抨击束缚妇女的封建伦理道德的杂文,《祝福》则是以小说的形式来剖析病态社会,以引起疗治的主意。 7. 解题:“祝福”是旧时浙江绍兴一带曾经流行过的一种习俗。每年旧历

2020-04-19    923    0
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