众科-绩效管理和平衡计分卡
非财务指标结合起来评估企业的绩效，着重从以下方面进行评估： 财务角度：我们怎样满足股东的要求？ 客户角度：客户如何看我们？ 内部营运角度：我们要在哪些方面进行控制和提高？ 学习与发展角度：我们能否继续提高并创造价值？
2011-04-25
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P58 P58 【课件】众科国际集团 -绩效管理与平衡计分卡（一）24页
非财务指标结合起来评估企业的绩效，着重从以下方面进行评估： 财务角度：我们怎样满足股东的要求？ 客户角度：客户如何看我们？ 内部营运角度：我们要在哪些方面进行控制和提高？ 学习与发展角度：我们能否继续提高并创造价值？
2012-04-09
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P58 绩效管理与平衡计分卡（一）
非财务指标结合起来评估企业的绩效，着重从以下方面进行评估： 财务角度：我们怎样满足股东的要求？ 客户角度：客户如何看我们？ 内部营运角度：我们要在哪些方面进行控制和提高？ 学习与发展角度：我们能否继续提高并创造价值？
2010-03-07
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P43 【课件】忠诚模型及在人力资源管理基本问题中的运用-33页
盖茨本人也承认他在招聘人员时心存“偏好”，他 “更注重人的智慧或是聪明才智，而不太看重应聘者的其他方面。 脑力是必需的，但是光有脑力是不够的。微软公司寻求的是一种特殊的聪明人——这些人当然还得注重实效
2010-02-10
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P71 网架结构PPT课件
好、空间刚度大； 体系稳定、抗震性能好，在7度及7度以下地区可不进行抗震验算； 杆件主要承受轴向力，能充分发挥材料的强度 结构高度小（约是平面桁架高度的2/3）、自重轻、节约钢材； 杆件及配套零件规格化、便于工业化生产，但制造精度要求高；
2019-05-02
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P38 【课件】《秘书与人力资源管理》--工作分析-38页
仔细审核已收集的各种信息。 2.创造性发现有关工作和任职人的关键信息。 3.归纳、总结出工作分析所需要的材料和要素。 11. 四、完成阶段的秘书工作1.草拟“工作描述”、“工作规范”。 2.对比“工作描述”、“工作规范”。
2011-12-24
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P38 【课件】工作分析
仔细审核已收集的各种信息。 2.创造性发现有关工作和任职人的关键信息。 3.归纳、总结出工作分析所需要的材料和要素。 11. 四、完成阶段的秘书工作1.草拟“工作描述”、“工作规范”。 2.对比“工作描述”、“工作规范”。
2011-06-07
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P28 专题一-纪念五四运动100周年-回顾侵略与抗争
1.( 2018·南京 )林则徐曾上奏道光帝:“窃臣等钦遵谕旨,将夷船缴到烟土二万余箱,在粤销毁。”材料叙述的事件是( A ) A.虎门销烟 B.鸦片战争 C.武昌起义 D.北伐战争 2.有人说:“英国
2019-04-29
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P59 BSC平衡記分卡管理
平衡记分卡应该把员工行动与公司的目标挂钩经济利益资金成本资金固定资产运作资金营业额利润其他 费用总成本生产成本原材料处理的 耗损废料原材料生产部督导改进的活动目标http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)
2010-01-14
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P21 ISO90002000族标准——简明培训教程(3)
应该提出目标，落实职能，提供资源，促进参与，检查绩效，组织实施改进。领导并不需要事必躬亲，但这几个方面必须亲自负责。关键是通过其领导作用及所采取的各项措施，创造一个能使全体员工充分参与的良好的内部环境
2010-04-17
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P112 目标管理与绩效考核培训
极怠工怒不可遏为什么不提升我？不公平 15. *对组织的回报绩效持续改善 与自我更新整个组织/人员对照 组织目标与计划 处理工作明确并导引全体全力以赴 的组织目标组织目标和个人目标有机结合 提高员工自我约束/控制水平建立对绩效自我评价和
2012-04-20
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P112 【课件】上海本原企业咨询研究所-目标管理与绩效考核培训-112页
极怠工怒不可遏为什么不提升我？不公平 15. *对组织的回报绩效持续改善 与自我更新整个组织/人员对照 组织目标与计划 处理工作明确并导引全体全力以赴 的组织目标组织目标和个人目标有机结合 提高员工自我约束/控制水平建立对绩效自我评价和
2009-06-09
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P112 【课件】目标管理与绩效考核培训-112页
极怠工怒不可遏为什么不提升我？不公平 15. *对组织的回报绩效持续改善 与自我更新整个组织/人员对照 组织目标与计划 处理工作明确并导引全体全力以赴 的组织目标组织目标和个人目标有机结合 提高员工自我约束/控制水平建立对绩效自我评价和
2011-12-20
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P94 罗兰贝格－宝钢最终报告（上）
法律和政策环境 铝加工行业研究市场机会分析铝加工技术研究 铝加工企业研究 合作策略研究废铝加工项目开发计划建议宏观环境研究包含以下三方面内容目 录 5. *宏观环境－－经济环境（国际）世界经济止跌，未来几年回升态势看好按美国官方称，其经济衰退是从2001年3月开始的。9
2011-05-25
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P107 如何做好财务经理
大多数的财务主管人员在干什么工作 （1）报表、记帐 （2）拉关系、银行沟通、税务沟通 （3）造假应付检查 思想意识方面的差距是最大的差距 从被动工作到主动创事业 自我保护意识有没有自我修炼篇 4. （二）我心目中最有用的会计师知道自己该干什么
2009-10-02
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P82 ISO基础知识培训
70年代初，美国标准化协会（ANSI）和美国机械工程师协会（ASME）分别发布了一系列有关原子能发电和压力容器生产方面的标准。 特殊行业→民品生产（英国、美国、法国、加拿大等）→各国标准不统一→ISO/TC176产生。
2009-01-07
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P75 第五章
动机，是指交易动机也称支付动机，是指出于满足企业日益交易目的而持有现金，如用于支付职工工资、购买原材料、交纳税款、支付股利、偿还到期债务等。企业在日常经营活动中，每天发生的现金流入量与现金流出量在数量
2012-09-02
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P29 维护核心听从指挥主题教育活动专题四献身强军实践的自觉行动ppt课件
行动 4. 坚定矢志强军的价值追求。01强化备战打仗的意识能力02提振开拓奋进的昂扬精神03强化领导干部的表率作用04忠诚核心维护核心具体要求05 5. 01坚定矢志强军的价值追求 6. 坚定矢志强军的价值追求。坚定矢志强军的价值追求。
2019-05-08
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P20 【部编版】八年级地理上册《第一章 第三节 民族》优质课教学课件
的自由。各民族语言的和谐发展，对维护国家统一、民族团结，促进社 会、经济、文化发展具有重大意义。阅读材料 7. 对照右图，找找人民币上 有哪几种少数民族文字？蒙古文、藏文、维吾尔文、 壮文。文字 8. 猜猜看
2019-10-06
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P32 招行台湾顾问的培训教材《时间管理》
清爽舒适、工作效率。 15. 第13招：各种文件只看一次阅读技巧——30％花在阅读上 阅读前——选择阅读材料（1分钟200页） 阅读——改进阅读速度（1分钟500字） 阅读后——用色带来记录（ Document——What
2012-04-02
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