诸城市摩托车调查报告
附表二：收入水平与年龄对照表 11. 附表三：收入水平与购买首要心理因素对照 12. 附表四：收入水平与购买次要心理因素对照 13. 附表五：收入水平与年龄对照表 14. 附表六：收入水平与购买摩托期望价位对照表 15
2012-08-08
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P36 P36 诸城市摩托车调查报告
附表二：收入水平与年龄对照表 11. 附表三：收入水平与购买首要心理因素对照 12. 附表四：收入水平与购买次要心理因素对照 13. 附表五：收入水平与年龄对照表 14. 附表六：收入水平与购买摩托期望价位对照表 15
2017-08-04
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P144 【课件】适合中国公司的平衡计分卡-144页
D、 表现量度与企业策略的关系 2 3. 目 录1、平衡计分卡的四个构成，包括：财务、顾客与市场、生产内部流程、学习与成长 2、 如何把企业的经营策略融入平衡的四个构面？ 3、案例学习：Compaq电脑1992-1998年的发展以及在平衡计分卡的应用
2012-06-13
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P144 【课件】适合中国公司的平衡计分卡(实战派知识讲座）144页
D、 表现量度与企业策略的关系 2 3. 目 录1、平衡计分卡的四个构成，包括：财务、顾客与市场、生产内部流程、学习与成长 2、 如何把企业的经营策略融入平衡的四个构面？ 3、案例学习：Compaq电脑1992-1998年的发展以及在平衡计分卡的应用
2011-02-05
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P144 适合中国公司的平衡计分卡
D、 表现量度与企业策略的关系 2 3. 目 录1、平衡计分卡的四个构成，包括：财务、顾客与市场、生产内部流程、学习与成长 2、 如何把企业的经营策略融入平衡的四个构面？ 3、案例学习：Compaq电脑1992-1998年的发展以及在平衡计分卡的应用
2009-11-10
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P35 工作分析与岗位评价
段仔细审核收集到的信息 创造性地分析、发现有关工作和工作人员的关键成分 归纳、总结出工作分析的必需材料和要素完成阶段根据规范和信息编制“工作描述”和“工作说明书”工作分析程序 16. 员工 上司 顾客
2012-07-18
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P35 工作分析与岗位评估
段仔细审核收集到的信息 创造性地分析、发现有关工作和工作人员的关键成分 归纳、总结出工作分析的必需材料和要素完成阶段根据规范和信息编制“工作描述”和“工作说明书”工作分析程序 16. 员工 上司 顾客
2011-12-08
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P35 【课件】工作分析与工作评价
段仔细审核收集到的信息 创造性地分析、发现有关工作和工作人员的关键成分 归纳、总结出工作分析的必需材料和要素完成阶段根据规范和信息编制“工作描述”和“工作说明书”工作分析程序 16. 员工 上司 顾客
2011-06-11
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P41 人力资源管理第一讲
撤退战略：特许经营、分包、卖断……一般 竞争 战略低成本战略：规模、专利、原材料、流程……行业不同途径不同 差异化战略：原材料、技术、生产作业组织、营销、地点…… 重点战略：不同的 行业阶段 的战略新兴行业：进入时机的选择、竞争方式的选择
2009-08-26
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P62 2012说服力分享5之1-PPT的19种玩法-@秋叶语录
确立团队要求核心组招集关键的人团队发现定义目标和范围识别技能团队发布团队形成团队终止庆贺成功重新指派团队 成员回顾和学习对照目标衡量成就角色分类改进流程及时培训评估团队行动计划业绩评价演练冲突管理确定团队 运作指南确定方向
2011-12-21
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P49 心衰中心建设要点和认证流程PPT
进修等 3）参与心衰相关临床研究等 29. 二、心力衰竭患者及家属的健康教育 1、制定心衰患者教育材料（包括小册子、健康教育PPT、宣传栏、健康教育视频等） 第三部分 培训与教育 30. 二、患者及家
2020-05-03
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P45 浙江民营企业5000万现象与发展对策
官”，因此到了5000万后，他们认为已经有了资本进军政界，所以企业的跨越就不可避免地被耽误了。另一方面，人们的效用函数随着自身条件的改善会发生变化，根据马斯洛的需求层次理论可以知道，人的需要都有轻重层
2011-10-18
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P13 信息宣传心得交流ppt
团各项重点亮点工作落实情况、特色活动开展情况、重点工程推进情况、员工工作和技术交流等。主要分为以下四个板块： 3. Summary 政务信息的十大类1动态性信息7政策性信息2综合性信息6反馈性信息9比
2019-01-16
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P28 201x新部编本二年级下册语文第1课《新三字经》课件
子：子女。 非：不是。 宜：应该。 幼：年纪小的时候。 何为：做什么。 6. 琢：雕琢。 器：有用的材料。 义：道义，伦理。 少：年少。 亲：亲近、尊敬。 师：老师，师长。 礼：礼貌。 7. 香：黄香，东汉湖北安陆人，博通经典，官到尚书令。
2019-03-31
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P41 刘革 沟通的力量
同志曰友【朋】： 4. 触类旁通PPT的类别PPT的应用 5. 举一反三原理创意 6. 触类旁通PPT的四个类别 7. Hypotheses are developed in three stepsWhat
2012-07-02
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P48 ISO14000环境管理体系
发展已经在全球范围内威胁到人类自身的生存环境，突出表现在环境污染、生态恶化及过度浪费造成的资源短缺方面。 1992年世界100多个国家首脑，聚集在巴西的里约热内卢，召开联合国高峰会议，签署了“二十一世
2009-07-06
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P55 丹枫白露广告推广策略提案
“不动产”的剖析：所谓不动产，即相对恒久的产业，常规指物业产业，因其具稳定性而为投资人士长期追捧，更因国情特定的土地情结所限在中国人的观念中，不动产即是财富与地位的衡量点。 “创业板”的剖析：金融界所谓
2009-04-22
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P105 广州凯旋新世界广场营销总案
(海量营销管理培训资料下载) 43. 价 格 控 制 配合供货量进行，并委派专门的价格管理员掌握，对外宣传价一方面依策略计划发布，另一方面依业绩，调高则宣传，调低则不宣传。http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)
2011-04-02
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P66 平衡计分卡简介
每员工收入内部营运类指标 安全事故率 工程项目完成周期率 工程项目质量 返工率 5. 平衡计分卡的四个层面－－财务面财务面结果性指标过程性指标客户面内部运营面学习面传统的绩效指标新增的绩效指标财务性指标是一般企业常用于绩效评估的传统指标
2010-05-06
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P77 神光证券经纪人特训
4：客户经理的管理能力——找来客户，更要留下客户 32. 中国证券经纪人应具备的职业素质 5：共产党员的意识与觉悟——只有具此意识和觉悟，才能更通透股市的“中国特色”；更能辨证深入地看待中国股市；更能
2009-01-25
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