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2、不同层次的员工心理剖析 从职位层次分 ——高管人员 ——中层人员 ——基层人员 从知识层次分 ——知识分子（白领） ——一线人员（蓝领）四、变革时代的领导心理学高管人员中层人员基层人员个人需求的层次性 87

特征：追求生活的品质和质量而改善居住条件 购买倾向：郊区环境优美的花园式别墅 薪资优厚的律师、会计师和高级知识分子构成的“中产阶级” 购买倾向：四环与公路一环之间、亲近自然又具有良好人文环境的经济型别墅44 45

请人 11. 递交入党申请书 12. 申请入党的基本条件和要求年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议

另一方面，主要是毛泽东对当时的国内，国际形势分析的错误。在这一阶段，一大批党和国家领导人惨遭批斗、打击，一大批知识分子挨整，全国各地都建立起了革委会。全国“斗”、“批”、“改”运动普遍掀。全国陷入混乱。 总之，文化

2003年7月5日“对我来说，把冰箱做到1000万台的目标肯定是不会改变。只有做到这个目标，我才觉得睡觉踏实些。我是知识分子出身，每年的利润都悬着，肯定不舒服。” “我要做1000万台的冰箱，每年稳赚5到10亿元。当然到

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超2工人阶级的成长和工人运动的发展为中国共产党的成立奠定了阶级基础。3具有初步共产主义思想的革命知识分子，到工人群众中宣传马克思主义和进行组织工作，进一步推动了马克思主义与工人运动的结合。4马克思主义中国共产党创立及早年革命活动时期

邓颖超工人阶级的成长和工人运动的发展为中国共产党的成立奠定了阶级基础。具有初步共产主义思想的革命知识分子，到工人群众中宣传马克思主义和进行组织工作，进一步推动了马克思主义与工人运动的结合。1马克思主义234中国共产党创立及早年革命活动时期

超2工人阶级的成长和工人运动的发展为中国共产党的成立奠定了阶级基础。3具有初步共产主义思想的革命知识分子，到工人群众中宣传马克思主义和进行组织工作，进一步推动了马克思主义与工人运动的结合。4马克思主义

超2工人阶级的成长和工人运动的发展为中国共产党的成立奠定了阶级基础。3具有初步共产主义思想的革命知识分子，到工人群众中宣传马克思主义和进行组织工作，进一步推动了马克思主义与工人运动的结合。4马克思主义

講師：張博堯行動面（ACTION) 之運作流程追蹤訓練後行動計劃追蹤配合單位之改善行動抽樣訪查直屬主管對高階主管之建言研討資料之整理進 入 下 一 個 P D C A 循 環來 自 檢 討 面A-1A-2A-3A-5A-4

查全性，1925年，安徽人，生于江苏南京。著名电化学家，武汉大学教授、博导，中科院院士。 在他的积极建言下，停止了11年之久的高考于1977年冬季恢复，20多万考生通过差点失之交臂的考试走进大学殿堂，其

感受、反映事实,表示了解用心点 65. LBS李宝顺*五、工作协调的要领1.协调时的沟通要领: --用建言代替直言 --提问题代替批评 --让对方说出期望 --诉求共同的利益 --顾及别人的自主自尊 --2

施、电子商务的技术交流和应用介绍等工作；为我国政府制定有关电子商务的政策、规范和标准提供咨询、出谋献策；为协调电子商务活动的开展，推动我国电子商务产业的发展作贡献。 EB presents future

才能赢得家长和学生。他们只有成为了你校的家长、你校的学生，才会持续关注学校发展，真心诚意为学校献计献策，自觉不自觉地宣传学校的办学成绩和办学优势，从而使学校赢得更大的生源市场。招生咨询三十五法 20.

主持和帮助能顾全大局，能为大局牺牲某些局部利益，能尊重和理解他人，有团队合作精神，并为团队决策献计献策喜欢单枪匹马工作，与人协作、配合的意愿不强，在处理局部利益和全局利益时，尺度把握不准，对团队建设的

依托“湖南省洞庭湖区域经济社会发展研究会”，轮流定期举办“洞庭湖发展论坛”，为洞庭湖水环境治理献计献策。国内外湖泊水治理及启示三峡工程对其水环境的影响洞庭湖水环境治理对策建议治理的理论基础与思路水利工

向不良倾向作斗争。 4、 服从上级领导。 5、关心企业发展，能向企业提出合理化建议，为企业发展献计献策。 伊利企业文化篇 26. 第五部分：经理人自律条约   模范遵守法规和企业的各项规章制度，起表率作用，成为员工的楷模。

缺少创新能力，未达到预期回避挑战 缺少创新的能力，远未达到预期团队性与同事及客户有效合作以达共同目标，为团队决策献技献策与同事及客户合作热忱，参与/接受并支持团队的决定参与/接受并支持团队的决定，与同事相处和睦在团队决

励与员工的职业生涯设计和员工级别发展相联系与员工级别和个人贡献相联系鼓励员工为公司的管理和发展献计献策加强沟通交流，关心员工生活和工作与销售业绩、产品市场利润等因素相联系与员工能力级别相联系按员工个人