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业素养的内涵重新划分了教育实践能力的结构：基于“与客观世界对话”的教育实 践能力，“与他人对话”的教育实践能力和“与自我对话”的教育实践能力三个维 度，以青海师范大学教育学院小学教育全科专业为例，利用行动研究的方法，从

专家签名： 检查时间： 年 月 日 43 第二章 队伍建设（85 分） 省（自治区、直辖市） 医院 评价指标 评价方法 评分细则 分 值 实得分 扣分及原因 2.1.医院人员配备 合理,符合国家有 关规定。（45

应用程序 - 3 - 第九条 企业应用战略管理工具方法，一般按照战略分析、战略 制定、战略实施、战略评价和控制、战略调整等程序进行。 第十条 战略分析包括外部环境分析和内部环境分析。 企业进行环境分析时

........................... 50 第 2307 号内部审计具体准则——评价外部审计工作质量 ........................................

不足。今后将牢固树立抓好党建就是最大政绩观念，把全面 从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上。作为党委书记，我 要认真履行第一责任人职责，自觉践行“三严三实”要求， 抓好“两学一做”学习教育，做好表率，领好班子，带好队

成功对于每一位创业者而言，从来不是轻而易举 的事情。想要创业成功除了亲朋好友的鼓励和支持 因素以外，好的心理因素和正确的自我定位是能否创 业成功的关键因素。当今大学生大都是独生子女，往 往眼高手低，创业的想法足，对市场过于乐观，因为缺

...................................... 76 2 合格供应商评价 ................................................

的“七个坚持”，对照近几年 江苏烟草商业“争当行业楷模”战略的实践，围绕专卖管理工作进行自我排查、自我诊断、自我 修正，主动对思路、找差距、定战略，制定契合自身实际的发展规划，用质量变革、效率变革和

　　三、提高村级组织干部队伍建设的建议 　　（一）积极帮助、关心村干部，调动其工作积极性。 在引导村干部接受正面教育、自我教育，提高思想认识的 同时，着力解决与村干部思想问题密切相关的工作、待 遇、生活等方面存在的实际矛盾和问题，从政治上关心他

制定能满足人力资源需求的政策和措施 2.适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是(A)。A.决策表 3.招聘中运用评价中心技术频率最高的是(B)。B.公文处理 4.企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做(A)。A

备注： 备注： 是（）否（） 是否加强党员队伍建设 是（）否（） 还要哪些加强的： 1 是（）否（）书记述职是否到位 五、大力整治软弱涣散基层党组织 六、大力整治党员信教和涉黑涉恶问题 是（）否（）是否长坚持

注重服务中人与人之间关系的重要性：专业关系和工作关系 待人真诚和守信：真诚待人，勇敢省己 能力培养和再学习：持续添加，提升自我 （一）社会工作价值观 ❸我国社会工作价值观 ▪ 以人为本，回应需要 ▪ 接纳和尊重：社会工作者不因服务对象的年龄、性别、种

1 大众交通（集团）股份有限公司 2013 年度内部控制自我评价报告 大众交通（集团）股份有限公司全体股东： 根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要 求（以下简称企业内部控

发展规划制定医院年 度工作计划，有发挥 中医药特色优势和提 高中医临床疗效的具 体措施，并按年度定 期评价。（11 分） 1.2.1 医院落实政府扶持中医药 发展的保障政策；执行医保、物 价对中医药的倾斜政策；中医财

级各类学校的教育目标， 以及课程与教学等方面对所培养的人的要求。 教育目的具有定向作用、调控作用和评价作用，是教育活动的出发点和依据，也 是教育活动的归宿。 2. 课程 课程有广义和狭义之分，狭义是指

把工作摆进去，运用理论知识解决个人思想工作中的实际问题。 第十二条 查阅考察对象参加组织生活情况，重点看共开展 批评和自我批评的记录，其中存在有提醒面询情况或巡视巡察中 反馈有问题的，还要看其能否如实作出说明，进行有效整改。考

……………6 （三）内业处理…………………………………………………………………………7 （四）考核评价…………………………………………………………………………10 （五）课后拓展…………………………………………………………………………12

是在哪个年龄阶段？(B)B.17-30 岁 本身具有能动性特征的资源是(D)。D.人力资源 测试被评价者在团队中工作和于他人发生关系时所表现出来的综合能力，在处理问题时的分析思维能力， 以及其个性特征和行为风格的方式是(C)。C

管权、治吏。”[5]p116 高校党风廉政“两个责任”协同的制度 建设需要重点抓好以下几个方面： 一是建构好责任述职 制度。述职制度的内容主要包括述责、述廉、述德等领域。 述责，主要是述党风廉政建设“两个责任”的具体落实情

执行制度，下足督查“功夫”。局党组以身作则，带头严格执 行党的各项纪律制度，坚决落实重大事项报告、党务公开、 述职述廉等制度。一年来，组织XX 属单位负责人述职述廉 活动XX次，XX 党组召开高质量的民主生活会XX 次，指 导局属XX 个党支部召开组织生活会XX