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11 日下午组织全体干部职工学习《中共贵州 省高速公路管理局委员会巡察工作制度（试行）》《关于落实厅 党委第二巡察组巡察情况反馈意见整改方案》。 - 3 - 3、大队于 1 月 25 日下午组织全体干部职工学习《关于印发

廉洁文化进班子， 一是领导班子带头学习， 牢固树立廉 洁奉公的观念。 二是领导班子带头营造廉洁文化氛围， 做到廉洁专题会议专门讲、 班子会议 重点讲、 其他会议经常讲。 三是领导班子带头参加廉洁文化活动，增强廉洁自律意识。

关组成人员。权力机关的撤职是指各级人大常委会撤销由其任命的违法失职的行政机关组成人员的职务。 五、论述题 21.请根据下列材料分析案例。(案例分析可各抒己见，但必须涵盖分析提示中的要点，展开论述) 2010 年温州市政协第九

入党积极分子、预备党员调动时，可将此表随同本人写的申请书、自传 等材料一同转至新单位党组织。不再作为入党积极分子的，登记表由党 支部负责销毁。 5. 吸收入党积极分子时，此表同《入党志愿书》一并上报党委。预备党员 转正后存入本人档案。

会 安全事故和预防不法侵害的意识和能力。 3.建好意识形态阵地。做好局党委意识形态工作专题学 习与研究工作，落实局、校两级领导班子谈心谈话制度，及 时掌握干部教师思想动态。强化网络舆情管控，发挥“舟山X

工作。 组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXXXXX 主要负责人组成。 领导小组下设办公室，办公室由党委/校长办公室、校医院共同 组成，合署办公。XXX 兼任办公室主任，XXX 任常务副主任，XXX任 副主任。

…………68 18 员工社会保险管理业务流程……………………………………………………72 19 领导班子考核管理业务流程……………………………………………………76 20 出国派遣人员管理业务流程……

针政策和各项决策部署得到贯彻落实 5 当前远反工作纨律的问题主要有：丧别党委 （党组）对全面从严治党主体责仸 认识丌清 、落实丌力 ，没有把管党治党当作必尽职责；有的党委（党组）丌敢 担当、丌愿负责 ，对存在的问题装聋作哑、避重就轻，导致一些群众反映强烈

现时，也可以通过一定手续， 修改原定的目标。 对目标管理的检视 为了确保目标管理真正能够发挥它所应有的作用，还需要认真仔细地对目标管理进行检视，具体 标准见下：  目标是否体现工作的主要特征？ 

贫档案信息资源共享共用。 三、收集范围 凡是在精准扶贫工作中形成的，具有保存价值，应当归档的 文件材料（包括文字、图表、音像、电子数据等各种形式和载体 的历史记录）均属收集范围，主要包括文书档案、项目档案、财

农村的兴衰治乱是一个国家稳定与否的基石和标志。乡 村振兴离不开和谐稳定的社会环境。 我们要从全局的高度抓乡村治理，建立健全党委领导、 政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会 治理体制，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，

求监督全覆盖，不留死角和盲区。一是进一步明晰责任。围绕“明 责”“定责”推行责任分解、责任清单等制度，党的领导班子、主要 负责人、领导班子成员三个层面的主体责任及其相互关系要确立 和理顺，做到责任清晰、履职有据，并能相互协调，相互促进，

竞相迸发 运用公式为：具体业务名称+成果类表述类词语。此公式在工作总 结、工作汇报、 领导讲话等类材料中应用较为普遍。 2关于领导：把握方向，谋划全局，研究战略，制定政策，科学决策，保障落实 亲自推动，

了这次干部调整的决定。同时，对正科职干部还提交全委会进行 了票决，对所有新提拔干部任职前一律进行了“两推”（党委、 党组推荐，书记签字背书）“二考”（政治理论和廉政考试）。 可以说，今天在座的各位都是经过群众广泛推荐，组织精挑细选

组织现场宣传、咨询服务、体验 交流等线下活动。 开展安全警示教育和科普宣传活动 以危险化学品事故案例剖析和安全科普为重 点，征集遴选一批安全警示教育片、公益广 告、动漫等作品，在中国应急信息网组织一 次网上安全警示教育展播活动，在全国“安

四、业务流程描述 1 劳动合同期满终止 1.1 对劳动合同期限届满的职工，劳动人事部提前40天将有关材料发至各 单位，包括《劳动合同到期人员情况表》、《劳动合同期满职工考核 测评表》、《劳动合同到期职工评议情况汇总表》、《民主评议表》、

构监督执纪问责，自觉接受监督，形成反腐倡廉整体合力。　　二、严格制度执行，强化监督管理 　　1．严格执行党纪党规，抓好对领导班子及其成员贯彻执行民 主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和勤政廉政 情况的监督，严格执行述责述廉、公开承诺、外出报告、重大事

研究#把问题找准#把解决问题的办法研究透#才能把中央精神和工作部 署落到实处#使各项工作缜密而务实地推进$根据材料#下列认识正确 的是 "民意是决策的重要信息资源#调查研究的过程就是科学决策的过程 #调查研究创新

利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。[答 案]错 领导班子领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。[答案]错 领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。[答案]错

的家规、如何立好家规，根据岗位职责和特点，于 9 月中旬前定立具有 自身特色的家规家训。要结合领导班子专题研讨、支部学习讨论等，主 动亮出家规，相互学习借鉴。要坚持立言立行，在廉洁从政、廉洁用权、