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效反馈人事决策改进建议 22. * PAGE * 不同考核对象的考核主体与考核频率上级考核同级考核自我考评总经理100%高管级职员 （不含总经理）60%20%20%部门经理级职员60%20%20%主管

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化。建立内训体制的意义内训体制的规划内训体制的形式见下页 14. 内训体制的形式在职培训非在职培训自我提升在职辅导训练入职培训脱产培训 15. 构筑企业内训体制的步骤PDCAPDCAPDCA无穷循环的螺旋式改进

驾驶员突发疾病的应急措施 预防驾驶员突发疾病的措施 （1）进行出车前身体检查 （2）定期进行身体检查 （3）车队和家庭给予更多关心 （4）学会自我保养和调节 37. 案例讲解、紧急情况及应急处置模块六 驾驶员及乘客突发疾病的应急处置

条主义、个人专断和家长制作风。 30. 30入党积极分子要坚持和执行民主集中制 加强学习，不断增强党性观念和组织观念、要不断增强民主意识、真正把握民主集中制的精神实质和基本要求。 31. 中国共产党的纪律第二节

民主评议党员（党员积分制管理） 谈心谈话 37. 三 会 一 课 三会一课 党组织生活的基本形式。突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容，结合党员思想和工作实际。 要求：形式多样、氛围庄重。 38. 党 课

次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。 第四章：工作机制 21. 党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。 

次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。 21. 第五章：组织生活 党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。 

穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。 6. 一条道路走到底就是坚定不移走 中国特色社会主义建设道路

2、练字，练笔 3、提前预习暑假建议 14. 家长的“抓”应带有一定的强制性，即具体要求、具体督促、具体体检。 有的家长要求一大堆，却不认真检查落实，时间长了，孩子摸透了家长的脾气，结果还是纸上谈兵。实践证

因此，小朋友吃药一定要按照医生规定的数量和时间服用，千万别多吃乱吃。耳疼或不舒服应马上去医院检查。即使没毛病，每年也应去体检一两次。链霉素、庆大霉素、卡那霉素、新霉素等，这些药物易损害内耳、耳蜗（听觉感受器），前庭（平衡感受器），造成耳聋和平衡失调。

预防保健人员应注意早 期发现病人，如有肺结 核可疑症状者，应及时 检查，及时治疗。在新 生入学时应进行体检， 搜寻潜在的传染源。2019/4/1111

治生活 20. 全会提出：坚持党内监督和人民群众监督相结合，增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。 解读：此次全会通过党内监督条例，给党内监督再添利剑，以上级纪委领导为主，

我们党只有在领导改革开放和社会主义现代化建设伟大社会革命的同时，坚定不移推进党的伟大自我革命，敢于清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，使党不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社

不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性 态势已经形成并巩固发展。 论断一： 7. （一）“十九大”报告关于党风廉政建设的新论断勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的 品格。必须以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党

（二）党章是立党、治党、管党的根本文献： 党内法规体系的根本大法； 坚持从严治党方针的根本依据； 党员加强党性修养的根本标准； 处理党内关系、健全党内生活的根本规则。 （三）党章的与时俱进与发展历程 二、遵守践行党章、做合格共产党员

技能和能力；工作背景信息（工作条件、组织 汇报关系等） 注意事项：注重信息的准确性 工作评价所需信息通常来源于任职者的自我陈 述，因此，有经验的工作分析员应事后与来自 任职者的上级的信息进行确认。 19. 决策1：采用何种工作评价方法？

技能和能力；工作背景信息（工作条件、组织 汇报关系等） 注意事项：注重信息的准确性 工作评价所需信息通常来源于任职者的自我陈 述，因此，有经验的工作分析员应事后与来自 任职者的上级的信息进行确认。 19. 决策1：采用何种工作评价方法？