【咨询报告】德威乐普-广安门医院绩效考核 36页
相比较,来实现生产力的改进、工作生活质量的提高、产品服务质量的改善、促进组织变革、建设组织文化等目标。 3. 该不该进行“岗位技能” 考评 假设有两个员工做同一件工作,甲岗位技能高,很轻松就完成;
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