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(KPI)绩效管理操作手册 绩效管理操作手册 目 录 第一部分：绩效管理综述 一、 绩效管理 二、 绩效管理过程 三、 绩效管理适用对象 四、 绩效指标的主要形式与内容 五、 建立绩效管理系统的条件

KPI与平衡计分卡的应用 HRM040304 学习导航 通过学习本课程，你将能够： ● 正确应用KPI与平衡计分卡； ● 掌握提炼KPI指标的技巧； ● 掌握KPI制定的原则和方法； ● 应用平衡计分卡进行考核。

党支部书记的职责党支部书记工作职责3篇 党支部书记的职责党支部书记工作职责篇一 尊敬的镇领导、各位代表、全体党员、同志们： 大家好! 今天我村召开代表、党员大会，进行支部选举的党员推荐、代表推荐初步

党支部书记责任清单 支部书记在落实党风廉政建设主体责任中应履行以下责任： 一、亲自研究部署 根据所党委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对党支部党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。 每季度

党支部书记直选办法 　　第一条　为探索建立民主、开放的党建工作新机制，改进和完善党支部委员会选举制度，根据《中国党党章》、《中国党基层组织选举工作暂行条例》，结合公司实际，制定本办法。 　　第二条　

党支部书记个人总结 　　一、思想政治方面作为一名村党支部书记，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用“xxxx”重要思想武装头脑，指导工作，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，

党支部书记责任清单 1、全面贯彻执行党的路线、方针、政策，主持制定党建工作总体规划和年度计划，坚持问题导向，及时发现和解决党建工作中存在的薄弱环节。      2、每季度至少主持召开1次支委班子会议，专题研究、部署、推进党建工作。

一大队党支部书记责任清单 支部书记在落实党风廉政建设主体责任中应履行以下责任： 一、亲自研究部署 1．根据所党委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对大队党支部党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。

读书笔记 敬爱的党支部： 近日，我观看了陈冬生教授的《新形势下怎样当好党支部书记》网络课程。该课程是为了使广大干部更好地贯彻落实中央关于基层组织建设的部署，而邀请中央党校马克思主义理论教研部研究室陈

XXX学校党支部书记、校长先进工作事迹范文 为服务强国建设和教育高质量发展，校长领导力提升要与践行教育家精神结合起来。推进教育高质量发展，提升学校办学品质，校长需要紧跟形势，针对课程、教学、学习、数

党支部书记的职责 　　1、主持召开支部委员会和支部党员大会，研究贯彻上级的决议和指示，讨论决定重大问题； 　　2、了解党内外思想情况，做耐心细致的思想政治工作； 　　3、检查支部决议和工作计划的执行情况；

报告的重点内容和时间要求等详见“XX集司[2002]96号”《关于认真做好2002年KPI考核及中期述职工作的通知》。 二、 KPI字典（附后） KPI辞典是对述职模版中一些名词、概念的解释，或相关计算公式的界定。是以

部门的关键职责及衡量指标KPI 部门：服务物流部 部门负责人：梅国政 填表日期：2004 年 6 月 26 日 部门的关键职责 关键职责的衡量指标KPI 顾客满意 顾客服务满意度 物流水平 物流成本

财务部资金管理组长KPI组成表 KPI 周期 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的 资金计划执行及时、准确 季度 100分 通过对及时、准确的投诉来考核，包括内外部投诉 40% 见软指标评分表

销售公司KPI组成表 KPI 考核周期 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的 销售计划报告 月 100分 见附表1 15% 见表一 本岗位提交报告 制订月产品销售计划，对生产起指导作用

部门的关键职责及衡量指标KPI 部门：审计部 部门负责人：余国超 填表日期：2004年6月28日 部门的关键职责 关键职责的衡量指标KPI 内部审计 年度内对每个销售办事处审计次数不少于一次； 及时

某集团关键业绩指标（KPI）手册 一、 目的： 1． 为更准确的把握关键业绩指标在本企业使用时的特殊意义。 2． 为了清晰的表明本企业选取指标的目的，指向战略的程度。 3． 为了使KPI在使用时能有统一的解释和说明。

部门的关键职责及衡量指标KPI 部门：生产部/仓库 部门负责人：夏元发 填表日期：2004 年6 月29 日 部门的关键职责 关键职责的衡量指标KPI 仓库综合管理1 仓库标准化、科学化管理 仓库综合管理2

 公司KRA和KPI分解到部门的模板 部门：总经办 部门负责人：张平 公司KRA和KPI 部门分解的KPI 部门基本职责和任务 部门基本职责和任务的KPI 品牌 金额份额 台数份额 查处假冒侵权产品的台数、金额；

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