办公室常用表格模板——新员工职务工资标准表
新员工职务、工资标准表年 月 日姓名所属部门职位入司日期工资标准本 薪津 贴人事经办 批示 审核
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变更登记验资报告书[审计所简称]验字( )第 号委托单位:[公司名称]有限责任公司本所接受贵单位关于验证注册资本的委托,指派注册会计师根据《独立审计实务公告第1号—验资》的要求,对贵单位提供的资料进行了验证,现将验证的结果报告如下:委托单位情况企业名称地 址 核算形式 批准机关 财会人数法定代表人 开户银行名称
人事部年度招聘计划报批表部门有关情况录用部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的编制数
短程旅费申请表 年 月 日日 期:部 门:职 称:姓 名:出差事由:误餐次数:误餐费 /次金 额:交通工具: 由 经 至交通费:由 经 至交通费:旅费金额: 经手人:核 准:
普通员工服务成绩考核表_________年度____月 部门: 姓名:考核项目得 分 处 理 能 力理解能力非常强对事判断 正确。处理能力较
员工出勤工薪记算表编号姓名部门年 月 到 差 年 月 日日期上午下午加班小计日期上午下午加班小计116217318419
职员具体工作能力考核表姓名职务到职日年资年 月部门主管工资本薪 加给品 质要 求评定品质评分标准评分工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0不满意作业要领4.0准确遵守2.0偶有错误0.0常犯错误技术
经理人员综合素质考核表考核项目考核内容考核得分领导能力率先示范,受部属信赖5 4 3 2 1计划性能以长期的展望拟定计划5 4 3 2 1先见性能预测未来,拟定对策5 4 3 2 1果断力能当机立断5 4 3 2 1执行力朝着目标断然地执行5 4
公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表( 年度) 姓 名_________ 职 务________ 何时任现职________ 一、述职报告摘要(由本人填写)
在职员工受训意见调查表培训课程:___________主办部门:_____________说明:1.本表请受训学员详实填写,并请于结训时交予主办部门2.请交选答项目号码勾在方框栏内。3.请你给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。(1)课程内容如何?1.△优 2.△好 3.△尚可 4.△劣(2)教学方法如何?
经理人员综合素质考核表考核项目考核内容考核得分领导能力率先示范,受部属信赖5 4 3 2 1计划性能以长期的展望拟定计划5 4 3 2 1先见性能预测未来,拟定对策5 4 3 2 1果断力能当机立断5 4 3 2 1执行力朝着目标断然地执行5 4
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2021个人上半年工作总结报告最新模板大全5篇 转瞬2021的上半年就这样结束了,回顾2021年的上半年年的一个工作,有进步也有不足。写好2021的上半年工作总结就显得特别重要。2021个人上半年工作总结报告最新模板有哪些?一
大学生创业计划书模板范文大全(三) 一、创业背景 1、项目背景 这几年的研究调查表明,大学生体质健康状况不容乐观,例如体质下降,容易生病等.这不仅影响了大学生当前的学习,而且也对他们未来所从事的事业产生了不可忽视的影响
初三班主任工作计划模板精选大全5篇 篇(一) 班主任是一个班级的组织者、管理者、领导者和教育者。班主任工作的好坏,直接影响着未来人才的培养。新学期我将继续担任班班主任。在过去的两年里,我们班
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后勤管理常用表格 ● 车辆登记表 车辆登记表 使用人姓名 驾驶员姓名 牌照号码 车名 车身号码 车型 购车日期 初检日期 复检日期 保险记录 保险公司 保险证号码 保险期限 保险内容 购置价格 经销商
人事流动月报表 月份单 位原有人数本月报到本月离职现有人数编制人数离职率排行现 有 人 员 服 务 年 资平均年资新报到3个月以下6个月以下 1年以下2年以下3年以下3年以上